
グローバル雇用ガイド
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ルーカス・ボッツェン


インドは確かに世界経済においてその存在感を高めています。若い起業家にとって住む場所や働く場所として人気を集めつつあり、その主要都市であるバンガロール、ムンバイ、ハイデラバードはテクノロジーやビジネス業界の多くの国際的な労働者の重要な拠点となっています。
インドは豊かな文化と遺産、優れた料理、低コストの生活が特徴であり、新しい文化を探索し、さまざまな精神的・ウェルネス活動について学びたい人にとって理想的な場所です。
インドに移住し、そこで働きたい場合はビザが必要です。インドのビザの選択肢は限定的で、このプロセスを比較的シンプルにしています。したがって、インドに移ることを検討している場合は、以下の点を理解しておく必要があります。
インドで住み、働くには、ビジネスビザまたは就労ビザを使用できます。それらの違い、要件、提出書類について詳しく説明します。
インドのビジネスビザ(Bビザ)は、短期間インドでビジネス関連の活動を行う意向がある外国人を対象としています。
これには、会議出席、ビジネスチャンスの探索や設立、取引などが含まれます。その他の一般的な用途としては、短期プロジェクト、展示会、トレードフェアへの参加があります。
このビザの申請時には、ビジネス活動の性質を証明するための関連書類を提出する必要があります。これには、会社登録証明やパートナーシップ証明書が含まれる場合があります。このビザは金銭貸付や小規模貿易、常勤雇用には使用できません。
ビジネスビザを取得するには、有効なパスポートを所持している必要があります。場合によっては再入国許可や財政的安定性の証明も必要です。一般的に、このビザは申請者の母国または2年以上居住している国から発行されます。
ビジネスビザの有効期限は最大5年です。各訪問は通常、最大6ヶ月の滞在を許可します。ビジネスの成績や法的要件の遵守に応じて、最大5年間延長可能です。
ビジネスビザに必要な書類は以下の通りです:
有効な渡航書類、
財政的安定性の証明、
会社登録証明やビジネス契約書などのビジネス関連書類。
就労ビザ(Eビザ)は、特定の企業、団体、業界でインドに住み働きたい外国人を対象としています。
インドの就労ビザの対象となるには、特定の条件を満たす必要があります。このビザは高度な技能を持つ専門職に向けられています。インドの労働力内で入手困難な専門的資格を持つ人に適しています。一般的な分野には、技術、工学、専門的ビジネスの役割があります。
申請者は、雇用証明書、学歴証明、専門的スキルの証明を提出する必要があります。スポンサーとなる雇用主も登録済みでなければなりません。インドにおいて現地法人を設立せずに採用を希望する企業は、Employer of Record in Indiaと提携することで、コンプライアンスを管理し、手続きを効率化できます。
したがって、就労ビザの申請には、登録済みのインド企業または団体からの正式な雇用オファーが必要です。また、最低年間給与は₹16.25 Lakhs(約$20,000)以上でなければなりません。
例外的に、特定の役職には該当しない場合があります。例外には、有名な教育機関の教授やPIO/OCIカード保持者などが含まれます。特定の役職には、コック、言語教師、または大使館勤務者も含まれます。
就労ビザは、コンサルタント、外国人アーティスト、コーチにも適用されます。工学や技術分野の専門家にも提供されます。インドでの設置や技術サポートに関する契約にも適しています。
就労ビザは、事務、秘書、秘書的な仕事には発給されません。仕事の内容や条件と合致していることを事前に確認してください。雇用主は、その役職が外国人を必要としていることを証明すべきです。
1年から最大5年まで有効です。継続的な雇用とインドの規制遵守に基づき、最大5年間延長可能です。
インドの就労ビザにはいくつかの重要書類が必要です。必要書類は申請するインド大使館や領事館によって異なる場合がありますが、一般的には以下の通りです:
インドでの滞在予定期間を超える6ヶ月以上の有効期限が必要で、ビザスタンプ用の空白ページが2ページ以上必要です。顔写真とパスポート詳細ページのコピーも必要です。
オンラインで記入後、印刷し、署名してください。
あなたとインド企業双方の署名入り雇用契約書の原本が必要です。インド当局は、なぜその雇用が必要かを説明する企業からのレターを求める場合があります。雇用主は、その役職に適任なインド市民がいなかったことを証明しなくてもよいかもしれません。
会社の登録証明書または法人設立証明、ならびに会社がインドで所得税を支払うことを明示した誓約書も必要となる場合があります。
就労ビザ申請には、仕事に関連した学歴証明書のコピーを提出してください。
最近のパスポートサイズの写真2枚、財政的安定性の証明、医師の診断書を必要とする場合もあります。インドでの宿泊場所の証拠(ホテル予約や初期滞在場所の証明書)や、往復航空券の旅程表も求められることがあります。
詳細かつ正確な情報については、EORやインド大使館・領事館に相談してください。
残念ながら、インドは現時点でデジタルノマドや自営業者専用のビザは提供していません。インドは観光ビザで働くことを許可していません。
インドに移住し、働きたいがインドの雇用主から招待状を得られない場合は、信頼できるEORに相談して最適な解決策を検討するのが最良です。
ビザの費用は、あなたの国籍や為替レートによって異なります。また、ビザ申請の迅速化オプションが追加費用となる場合もあります。
平均的に、ビジネスビザは120ドルから230ドル程度です。就労ビザはより高く、国籍や滞在期間により平均120ドルから560ドルの範囲です。
費用の詳細を確認するには、お近くのインド大使館や領事館に問い合わせて、あなたの国に適用される料金について調べることをお勧めします。
インドのビザ処理にかかる時間は、いくつかの要因によって異なります。一般的に、ビジネスビザは就労ビザよりも早く処理される傾向があります。あなたの国籍も影響します。一部の国籍は、特定の協定により処理が迅速になる場合があります。
Eビジネスビザは最も迅速なオプションであり、申請提出後3〜5営業日で発行されることが一般的です。一方、通常のビジネスビザは、申請後にインド大使館や領事館で約10〜15営業日かかることがあります。
ただし、これらはあくまで平均です。実際の処理時間は、個別の事情や予期しない遅延により長くなる可能性があります。追加情報が必要だったり、面接を求められたりする場合も、遅れの原因となります。
最も正確な見積もりを得るには、申請を担当するインド大使館や領事館に直接問い合わせるのが最良です。あなたの状況やその時点の処理状況により、より正確な情報を得られます。
インドの就労許可の種類は何ですか?
インドが提供する外国人向けの主な就労許可は、ビジネスビザ(Bビザ)と就労ビザ(Eビザ)です。ビジネスビザは短期間で安価に取得でき、迅速な発給が可能です。就労ビザは長期間インドで働くことを許可しますが、雇用主からの招待状が必要です。
インドでの就労ビザの最低給与はいくらですか?
インドの就労ビザの最低給与要件は職種や状況によりますが、一般的には₹16.25 Lakhs(約$20,000)/年が基準となります。これは、インドで雇用を求めるほとんどの外国人に適用される基準です。
インドでリモートワークをするにはビザが必要ですか?
現在、インドは「デジタルノマド」向けの特別なビザを提供しておらず、観光ビザでの勤務やリモートワークは禁止されています。インドでデジタルノマドとして働きたい場合は、信頼できるEORに相談して選択肢を検討するのが最良です。

