もしあなたが仕事のためにオーストラリアへの移住を考えているなら、あなたは一人ではありません。多くの人々が、オーストラリアの強い経済、高い生活の質、多様な雇用機会を理由に移住を選択しています。
しかし、荷造りを始める前に、オーストラリアの就労ビザの要件を理解しておく必要があります。必要なビザの種類は、あなたのスキル、職業、そしてスポンサーになってくれる雇用主がいるかどうかによって異なります。
オーストラリアで働きたい方にはいくつかのビザの選択肢があります。適切な選択は、あなたの資格、雇用状況、長期的な目標によります。
需要の高いスキルを持っている場合、オーストラリアの熟練労働者ビザを取得できる可能性があります。これには以下の選択肢が含まれます：
Skilled Independent Visa (subclass 189)（熟練独立ビザ）、
Skilled Nominated Visa (subclass 190)（熟練推薦ビザ）。
これらのビザは、熟練職業リストに掲載されている職業に従事している必要があります。また、年齢、英語能力、職務経験、学歴に基づく最低ポイント数を満たす必要があります。最後に、認定された評価機関からの肯定的なスキル評価も必要です。
また、オーストラリアの熟練独立ビザは雇用主のスポンサーを必要としないことも覚えておいてください。一方、subclass 190はオーストラリアの州または地域政府からの推薦が必要です。
オーストラリアでビジネスを設立したい起業家は、Business Innovation and Investment Visa (subclass 188)に申請できます。これは、オーストラリアに大きな資金を投資したい方にも適しています。
このビザは永住権への道を提供します。一時的なビザであり、最大5年間オーストラリアに住み、働き、ビジネスを運営することができます。また、Business Innovation and Investment (Permanent) visa (subclass 888)を通じて永住権を申請する機会も提供します。
このビザにはいくつかのストリームがあり、それぞれ異なるビジネスや投資活動に合わせて設計されています：
このストリームは、成功したビジネスキャリアを持つ個人向けです。オーストラリアで新規または既存のビジネスを設立、発展、管理したい方に適しています。申請者はポイントテストに合格し、純資産が少なくともAUD 1.25百万である必要があります。また、年間ビジネス売上高が少なくともAUD 750,000であることを示す必要があります。さらに、オーストラリアの州または地域政府からの推薦を受ける必要があります。
このオプションは、少なくともAUD 2.5百万を適格なオーストラリアの投資ファンドに投資したい方向けです。申請者は投資を少なくとも4年間保有する必要があります。適格な投資やビジネスを管理した経験が求められます。
このビザは、高純資産者を対象としています。最低AUD 5百万の投資が必要で、対象となるオーストラリアの投資にはベンチャーキャピタル、成長段階のプライベートエクイティ、または管理されたファンドが含まれます。このビザには年齢制限やポイントテストはありません。裕福な投資家にとって、オーストラリアの永住権を確保する魅力的な選択肢です。
このストリームは、資金調達額が少なくともAUD 200,000のスタートアップ創業者や起業家向けです。この資金は登録済みのオーストラリアの投資家または政府機関から提供される必要があります。申請者は州または地域政府からの推薦を受ける必要があります。また、オーストラリア経済に貢献する起業活動に参加しなければなりません。
ビジネスと投資のビザの処理期間はストリームによって異なりますが、一般的には12〜24ヶ月かかります。費用はAUD 6,270から始まり、扶養家族には追加料金がかかります。
これらのビザは、ビジネスオーナーや投資家がオーストラリアに定着するための重要な機会を提供しますが、厳格な資格基準も伴います。申請前に財務およびビジネスの資格を慎重に評価することが不可欠です。
もう一つの選択肢は、グローバルタレントビザです。このビザは、特定の産業で高度なスキルを持つ個人を対象としています。
Global Talent Visa (subclass 858)は、オーストラリアの経済成長を促進する分野で高い評価を受けている専門家向けです。このビザは、永住権への迅速な道を提供します。技術、エンジニアリング、金融サービスなどの分野の専門家を対象としています。
資格を得るには、その分野で国際的に認められている必要があります。また、あなたの専門知識がオーストラリアに利益をもたらすことを証明しなければなりません。さらに、オーストラリアの組織、個人、または政府機関からの推薦も必要です。
多くの他の就労ビザと異なり、グローバルタレントビザは雇用主のスポンサーやスキル評価を必要としません。これにより、トップレベルの才能にとって魅力的な選択肢となっています。
申請者は、特許、国際賞、公開された研究、または役員レベルの経験など、卓越した実績を示す必要があります。さらに、オーストラリアで少なくともAUD 167,500を年間で稼ぐ能力、または自分の分野で高い収入潜在能力を証明しなければなりません。
処理時間は他の熟練ビザよりもはるかに短く、数ヶ月で完了することもあります。これにより、トッププロフェッショナルがオーストラリアの永住権を最も早く取得できるルートの一つとなっています。
一部の国と異なり、オーストラリアにはデジタルノマドやフリーランサーが直接働くためのビザはありません。専門的な業界の一部のプロフェッショナルは、グローバルタレントビザの対象となる場合があります。または、ビジネスビザが必要になることもあります。独立して働きたい場合は、オーストラリアの就労ビザの要件を確認することが重要です。これにより、代替ルートに該当するかどうかを判断できます。
オーストラリアのワーキングホリデービザ（subclass 417および462）は、若い専門職や旅行者に最適です。短期間の雇用を得ながら国を探索するのに最適な方法です。このビザは、対象国の出身者が最大12ヶ月間働くことを許可します。地域や農場での仕事を完了すると、延長も可能です。
永住を計画している場合は、パートナービザ（subclass 820/801）が選択肢となることもあります。オーストラリアの配偶者やパートナーがいる場合です。学生もビザの下で就労権を持ち、学びながら経験を積むことができます。
オーストラリアの就労ビザの申請プロセスは、ビザの種類によって異なります。まず、オーストラリア内務省の公式ウェブサイトで、自分がどのビザに該当するかを確認してください。
ほとんどの熟練労働者および雇用主推薦のビザにはスキル評価が必要です。スキル評価は、あなたの資格がオーストラリアの基準を満たしていることを証明します。また、IELTSやPTEなどの試験を通じて英語能力の証明も必要です。警察証明書の提出や、場合によっては健康診断も求められます。
スポンサー付きの就労ビザオーストラリア (subclass 482)のような雇用主推薦のビザには、雇用オファーが必要です。雇用主はオーストラリアで承認されたスポンサーでなければなりません。雇用主はあなたがビザを申請する前に推薦申請を提出する必要があります。
オーストラリアの就労ビザの処理時間は、ビザのカテゴリーによって異なります：
Skilled Independent Visa (subclass 189): 通常6〜12ヶ月で処理されます。費用はAUD 4,640から。
Skilled Nominated Visa (subclass 190): 処理には約6〜9ヶ月かかります。費用はsubclass 189と類似。
Temporary Skill Shortage Visa (subclass 482): 処理期間は1〜4ヶ月。費用はAUD 1,330〜AUD 2,770（ビザのストリームによる）。
Business Innovation and Investment Visa (subclass 188): 処理時間は大きく異なり、1年以上かかることもあります。費用はAUD 6,270から。
Work Holiday Visa Australia (subclass 417 & 462): 通常1〜3ヶ月で処理され、申請料はAUD 510から。
追加費用として、英語試験、医療検査、警察証明書の費用がかかる場合があります。扶養家族を含めて申請する場合は、各家族メンバーごとに追加料金が必要です。
移動前に仕事を見つけておくと、オーストラリアのスポンサー付き就労ビザ取得の可能性が大きく高まります。現地法人を設立せずに外国人を雇用したい企業には、オーストラリアのEOR（Employer of Record）がビザのスポンサー、給与支払い、コンプライアンスの管理を代行し、採用プロセスを円滑にします。
チャンスを広げるために、求人掲示板、リクルートエージェンシー、ネットワーキングプラットフォームを通じて応募を検討してください。オーストラリア政府は、需要の高い職業を示した熟練職業リストも維持しています。雇用主のスポンサーを得ることは、ビザ申請のスピードアップにつながることが多く、企業は従業員のためにオーストラリアの就労ビザ申請を行う方法に慣れています。
オーストラリアの就労ビザを取得したら、自分の税務義務を理解する必要があります。すべての従業員はTax File Number（TFN）を取得し、退職金制度であるsuperannuationに拠出しなければなりません。オーストラリアの生活費は都市によって異なり、シドニーやメルボルンは特に高額です。特に大都市圏では高い家賃を支払うことになるでしょう。事前に資金計画を立てることで、スムーズな移行を助けることができます。
オーストラリアへの移住は仕事だけでなく、ライフスタイルも重要です。住宅、医療、社会生活は、新しい国での生活に適応する上で重要な要素です。オーストラリアは高い生活水準を誇り、Medicareと呼ばれる公共医療制度も整っています。ただし、一部のビザ保持者は民間の健康保険に加入する必要があります。繁華街の都市や地方地域に移住する場合でも、オーストラリアの生活様式に適応することはエキサイティングな経験となるでしょう。
適切なオーストラリアの就労ビザを選ぶことは、移住の第一歩として非常に重要です。綿密な計画と調査により、よりスムーズな移行を実現できます。特に、ビザのポリシーや要件は時間とともに変わる可能性があるためです。
ビザ申請の複雑さを避けて、より簡便にオーストラリアで働きたい場合は、ビザスポンサーのためのEmployer of Record (EOR)と提携するのも一つの方法です。EORはあなたのビザをスポンサーし、コンプライアンスを管理し、雇用手続きを効率化します。新しい役割に集中できるようサポートします。申請前に必ず公式政府ウェブサイトで最新情報を確認してください。
あなたの状況次第です。需要の高いスキルを持っている場合、subclass 189や190の熟練労働者ビザが選択肢となります。35歳未満なら、ワーキングホリデービザで一時的に働くことも可能です。その他の場合は、雇用主のスポンサーを得ることが最も早いルートとなることが多いです。
処理時間はビザの種類によります。熟練労働者ビザは6〜12ヶ月、subclass 482の一時的就労ビザは数ヶ月で取得可能です。最新の処理時間は内務省のウェブサイトで確認してください。
費用はビザの種類によります。熟練ビザはAUD 4,640から、短期就労ビザはAUD 1,330〜AUD 2,770、ビジネスビザはAUD 6,270から始まります。医療検査や警察証明書、扶養家族の追加費用も必要になる場合があります。
創業者兼マネージングディレクター
ルーカス・ボッツェンは、リバーメイトの創設者です。リバーメイトは、リモート企業向けの国際給与、コンプライアンス、福利厚生管理を専門とするグローバルHRプラットフォームです。彼は以前、Bolooを共同設立し、成功裏に事業を売却、その後年間売上高を200万ユーロ以上に拡大しました。ルーカスは、テクノロジー、オートメーション、リモートワークに情熱を持ち、グローバルな雇用を効率化する革新的なデジタルソリューションの推進者です。
国際雇用法
重要なポイント： 1. ポーランドに移住して働くには、就労許可証と就労ビザを取得する必要があります。就労許可証には5種類あり、長期滞在ビザにはこれらが必要です。 2. 欧州連合（EU）加盟国および欧州経済領域（EEA）加盟国の市民は、ポーランドに滞在し働くための許可証やビザは不要です。その他の国の市民は、到着前に両方を取得しなければなりません。 3. 申請のほとんどは雇用主によって行われます。ビザの費用は平均€80であり、処理時間は異なる場合がありますが、平均して30日かかります。
ルーカス・ボッツェン
国際雇用法
重要なポイント 1. ドイツには、現地での就労を希望する高度な教育を受けた個人向けに5種類のビザがあります。そのほとんどは、雇用主からの雇用オファーを必要とします。 2. フリーランサーや現地での仕事を探している人には代替手段があります。フリーランサーや自営業者は、ドイツでビジネスを始めることができ、そのビジネスが国の経済にとって有益であることを証明できれば可能です。 3. ビザに加えて、従業員は居住許可も必要です。雇用主はまた、税務上の影響、健康保険や年金保険の提供、その他の要件も考慮すべきです。
ヴラダナ・ドネフスキ
国際雇用法
重要なポイント： 1. オランダはEU加盟国であるため、EUまたはEAAの市民は特別な許可やビザを必要としません。4か月を超える滞在の場合、すべての外国人は居住者登録を行う必要があります。 2. 他国からの労働者は、オランダの雇用主からの雇用オファーが必要であり、それに基づいてオランダが提供する就労・居住許可のいずれかを取得します。 3. オランダで最も一般的な就労許可には、通常の有給労働許可、シングル許可、EUブルーカードがあります。
ルーカス・ボッツェン
