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Permessi di lavoro e visti in Giappone

Permessi di lavoro e requisiti per i visti

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Ad aprile 2024, il governo giapponese ha annunciato un nuovo visto nell'ambito delle "Attività designate" per i nomadi digitali. Questo visto consente ai lavoratori remoti idonei di vivere in Giappone per un massimo di 6 mesi mentre lavorano per un datore di lavoro straniero. È importante sottolineare che non si tratta di un visto di lavoro tradizionale—I titolari non possono svolgere attività lavorative presso un'azienda giapponese durante il loro soggiorno. I criteri principali di eleggibilità includono una soglia di reddito elevata (i candidati devono dimostrare un reddito annuo di almeno ¥10 milioni, circa USD $67.000) e avere un'assicurazione sanitaria privata che copra almeno ¥10 milioni di spese mediche. Solo cittadini di determinati paesi sono eleggibili (attualmente Stati Uniti, Canada, la maggior parte delle nazioni europee, Australia, Nuova Zelanda, Singapore, Hong Kong e alcuni altri). Il visto per nomadi digitali non è prorogabile oltre i 6 mesi; dopo aver lasciato il Giappone per sei mesi, si può fare domanda di nuovo per un altro soggiorno.

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