Calcolatore del costo del lavoro per Croazia
Calcoli i costi completi di assunzione per i dipendenti di Croazia, includendo tasse sul libro paga, contributi alla sicurezza sociale, benefici per i dipendenti e oneri di gestione. Questo calcolatore salariale fornisce stime accurate dei costi del datore di lavoro per decisioni di assunzione informate.
Calcola i costi del lavoro
Croazia
Ripartizione dei costi occupazionali
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Contributi Fiscali dell'Employer
| Tipo di Tassa | Aliquota | Base |
|---|---|---|
| Assicurazione Sanitaria | 16,5% | Stipendio Lordo |
| Assicurazione Pensionistica (I Pilastro) | 15% | Stipendio Lordo |
| Assicurazione Pensionistica (II Pilastro) | 5% | Stipendio Lordo |
| Imposta sul Reddito Personale | 15%-33% | Reddito Imponibile (varia in base al municipio/città) |
Presentazione e Conformità
- La presentazione del modulo JOPPD e il pagamento delle tasse/contributi dovuti devono avvenire entro il 15° giorno del mese successivo al mese di pagamento.
- I datori di lavoro devono fornire ai dipendenti i cedolini paga.
- La registrazione per i contributi sanitaria e pensionistica richiede la presentazione del Modulo T1 al Croatian Health Insurance Fund (HZZO) e del Modulo M-11P all'Istituto Croato di Assicurazione Pensionistica (HZMO) entro 24 ore dalla data di inizio del dipendente.
Tratti di Aliquota IRPEF
| Fascia di reddito | Aliquota |
|---|---|
| Fino a €60.000 | 15%-23% |
| Oltre €60.000 | 25%-33% |
Contributi dei Dipendenti
| Tipo di Detrazione | Aliquota | Massimo |
|---|---|---|
| Assicurazione pensionistica (Pilastro I & II) | 20% | €11.958 mensili / €143.496 annuali (Pilastro I) |
Quota di Rendimento Personale
- Quota di base personale: €600 al mese
- Membri della famiglia a carico: €300 al mese
- Figli a carico (coefficiente crescente)
