Calcolatore del costo del lavoro per Croazia
Calcoli i costi completi di assunzione per i dipendenti di Croazia, includendo tasse sul libro paga, contributi alla sicurezza sociale, benefici per i dipendenti e oneri di gestione. Questo calcolatore salariale fornisce stime accurate dei costi del datore di lavoro per decisioni di assunzione informate.
Calcola i costi del lavoro
Croazia
Ripartizione dei costi occupazionali
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Contributi fiscali dell'Employer of Record
| Tipo di tassa | Percentuale | Base |
|---|---|---|
| Assicurazione sanitaria | 16,5% | Stipendio lordo |
| Assicurazione pensionistica (I Pilastro) | 15% | Stipendio lordo |
| Assicurazione pensionistica (II Pilastro) | 5% | Stipendio lordo |
| Imposta sul reddito personale | 15%-35,4% (max) | Reddito imponibile |
Presentazione e conformità
- La presentazione del modulo JOPPD e il pagamento delle tasse/contributi dovuti devono essere effettuati entro il 15° giorno del mese successivo al mese di pagamento.
- I datori di lavoro devono fornire ai dipendenti le buste paga.
- La registrazione per i contributi sanitari e pensionistici richiede la presentazione del Modulo T1 al Croatian Health Insurance Fund (HZZO) e del Modulo M-11P all'Istituto Croato di Assicurazione Pensionistica (HZMO) entro 24 ore dalla data di inizio del dipendente.
Scaglioni dell'Imposta sul Reddito
| Fascia di Reddito | Aliquota Fiscale |
|---|---|
| Fino a €60.000 | 15%-23% |
| Oltre €60.000 | 25%-34% |
Contributi dei Dipendenti
| Tipo di Deduzione | Aliquota | Limite |
|---|---|---|
| Assicurazione Pensionistica (Pilastro I & II) | 20% | €10.788 mensili / €129.456 annuali (Pilastro I) |
Detrazioni Personali
- Detrazione personale di base: €600 al mese
- Membri della famiglia a carico: €300 al mese
- Figli a carico (coefficiente crescente)
