Contributions fiscales de l'employeur

Type de taxe	Taux	Base
Cotisation à la pension nationale	5%	Revenus des employés jusqu'à CI$87,000 par an
Assurance santé	Min 50%	Taux du Contrat d'Assurance Santé Standard (SHIC) réservé aux employés ou le plan le moins cher disponible
Frais de permis de travail	Variable	Occupation/Poste

Déclaration & Conformité

• Les cotisations à la pension doivent être versées avant le 15e jour du mois suivant la période de paie.
• Les employeurs doivent fournir une couverture d'assurance santé pour tous les employés éligibles et leurs personnes à charge.
• Tous les frais de permis de travail sont à la charge de l'employeur.

Aux Îles Caïmans, il n'existe pas d'impôts directs sur les individus, ce qui signifie pas d'impôt sur le revenu, pas d'impôt sur les gains en capital, pas d'impôt sur les successions, ni d'impôt foncier. Cependant, il existe des cotisations obligatoires pour les employés et les employeurs en matière de pension et d'assurance santé.

Déductions sur le salaire

• Cotisations de pension : Les employés cotisent 5 % de leur salaire jusqu'à un plafond de KYD 87 000 par an.
• Assurance santé : Les coûts sont généralement répartis également entre l'employé et l'employeur. Les employés paient des coûts supplémentaires pour les personnes à charge ou pour des plans améliorés.

Contributions de l'employeur

• Cotisations de pension : Les employeurs contribuent à hauteur de 5 % du salaire de l'employé jusqu'au plafond annuel de KYD 87 000.
• Assurance santé : Les employeurs prennent en charge la moitié des coûts du plan d'assurance santé de base.

Autres considérations

• À ce jour, le 5 février 2025, ces informations sont à jour, mais les lois fiscales peuvent changer. Il est important de rester informé de toute mise à jour ou modification des réglementations fiscales des Îles Caïmans.
• Il est important de noter que, bien qu'il n'y ait pas d'impôts directs sur les individus aux Îles Caïmans, les citoyens et résidents américains peuvent encore avoir des obligations fiscales aux États-Unis, y compris la déclaration de revenus mondiaux à l'IRS. Cela est également vrai pour les résidents d'autres pays avec des lois fiscales similaires.
• Les entreprises opérant aux Îles Caïmans sont soumises à certains frais, tels qu'une redevance annuelle pour maintenir leur statut légal. Ce coût est obligatoire et, bien qu'il ne s'agisse pas techniquement d'une taxe, il constitue un coût de faire des affaires dans les îles.