Qu'est-ce qui constitue la base salariale imposable ?

La base salariale imposable est un terme fiscal spécifique aux États-Unis qui représente le montant maximum des revenus gagnés sur lequel un employé doit payer des taxes de sécurité sociale. Voici comment la calculer :

1. Calculer le salaire brut : Commencez par calculer le salaire brut total, qui inclut le salaire de base de l'employé, les heures supplémentaires et tout revenu supplémentaire gagné comme les pourboires.
2. Ajustements : Soustrayez tout salaire non imposable (par exemple, les primes d'assurance, les paiements de pension alimentaire) et les déductions avant impôt (par exemple, les contributions à la retraite) du salaire brut. Ensuite, ajoutez tous les avantages en nature fournis par l'employeur.
3. Déterminer la base salariale imposable : Le montant restant après les ajustements est la base salariale imposable, sur laquelle les taxes de sécurité sociale seront calculées et retenues.

Voici un exemple de calcul :

• Salaire brut : $2,000 de salaire de base + $400 d'heures supplémentaires = $2,400
• Ajustements : Déduire $400 pour les primes d'assurance et les contributions à la retraite, puis ajouter $100 pour un avantage fourni par l'employeur = $2,100
• Base salariale imposable : $2,100

En utilisant le taux de retenue de l'IRS de 6,2 % pour les taxes de sécurité sociale, vous retiendriez $130,20 du salaire de l'employé.

Il est important de noter qu'il existe une limite maximale annuelle pour les taxes de sécurité sociale et de chômage. Une fois que les salaires d'un employé dépassent cette limite, aucune taxe supplémentaire n'est déduite sur les gains supplémentaires. De plus, ce concept est spécifique aux États-Unis, et des concepts similaires avec des noms et des seuils différents peuvent exister dans d'autres pays.