Guía 2026: Cómo obtener permisos de trabajo y visas en Canadá

Puntos clave:

• 1. Para vivir y trabajar en Canadá, necesitas obtener un permiso relevante. El proceso para obtener un permiso de trabajo dependerá de tu nacionalidad y de si estás solicitando desde Canadá o desde tu país de origen.
• 2. Puedes obtener un permiso abierto que te permita trabajar para cualquier empleador en Canadá o un permiso centrado en el empleador.
• 3. Canadá también ofrece varias opciones de permisos y visas de trabajo, incluyendo opciones como el Post-Graduation Work Permit (PGWP), la Visa del Programa de Movilidad Internacional (IMP) y la Visa de la Corriente de Talento Global.

Canada es un país excelente para vivir y trabajar, convirtiéndolo en uno de los destinos más deseables para quienes buscan mudarse y trabajar en otro lugar.

Ofrece excelentes oportunidades laborales, salarios de gama alta y una gran calidad de vida. Canadá ocupa el tercer lugar en calidad de vida a nivel mundial. También está en tercer lugar en el ranking de los mejores países, justo después de Suiza y Alemania. Cuenta con un sistema de salud público de excelente calidad, gran seguridad en las ciudades y educación de alto nivel.

Al igual que muchos otros países que ofrecen visas para quienes desean trabajar remotamente desde el extranjero, Canadá tiene una escasez de expertos en algunos sectores. Por ejemplo, en los sectores de salud, educación y agricultura a menudo falta una fuerza laboral calificada. Las mismas carencias laborales también son evidentes en ingeniería y construcción.

Por lo tanto, si deseas ocupar uno de esos puestos o cualquier otro, aquí tienes lo que necesitas saber sobre el procedimiento para trasladarte a Canadá.

¿Quién necesita un permiso de trabajo o visa para Canadá?

La mayoría de los extranjeros necesitan un permiso de trabajo para trabajar legalmente en Canadá. Los requisitos dependen de dónde estés solicitando, ya que varían si lo haces desde fuera del país o mientras te encuentras en Canadá.

Sin embargo, hay ciertos requisitos que todos los solicitantes deben cumplir. Debes no tener antecedentes penales y no representar “un peligro para la seguridad de Canadá”. También podría ser necesario realizar un examen médico.

La mayoría de los extranjeros que desean trabajar en Canadá también tendrán que demostrar que tienen la intención de abandonar Canadá una vez que expire la visa de trabajo. Tendrás que mostrar que cuentas con fondos suficientes para cuidarte a ti y a cualquier dependiente que te acompañe durante tu estadía.

Por último, no todos los empleadores son elegibles. Para las empresas que desean contratar talento extranjero sin pasar por las complejidades de LMIA y patrocinio de permiso de trabajo, un Employer of Record en Canadá puede agilizar el proceso gestionando el cumplimiento y la nómina en su nombre.

Solicitud desde fuera de Canadá

Al solicitar un permiso de trabajo desde fuera de Canadá, generalmente comenzarás buscando una oferta laboral de un empleador canadiense. Una vez que tengas la oferta, deberás determinar si necesitas una Evaluación del Impacto en el Mercado Laboral (LMIA), que tu empleador puede necesitar obtener para demostrar que no hay un trabajador canadiense disponible para el puesto.

Después de obtener la LMIA, debes solicitar el permiso de trabajo en línea o a través de una oficina de visas canadiense en tu país de origen. Esto implica crear una cuenta en el sitio web de Inmigración, Refugees, and Citizenship Canada (IRCC), completar los formularios de solicitud y presentar los documentos necesarios, incluyendo tu oferta de trabajo, LMIA (si aplica) y prueba de identidad.

También deberás pagar la tarifa de la solicitud y, en algunos casos, proporcionar datos biométricos en un Centro de Solicitud de Visas (VAC) local. Una vez que tu solicitud sea procesada y aprobada, recibirás una carta de introducción en el puerto de entrada, que debes presentar ante el oficial de inmigración al llegar a Canadá.

Solicitud desde dentro de Canadá

Es posible que ya estés en Canadá con un estatus válido, como visitante, estudiante o trabajador temporal. En ese caso, podrías ser elegible para solicitar un permiso de trabajo desde dentro del país.

Para hacerlo, debes tener una oferta de empleo válida o ser elegible para un permiso de trabajo abierto. Por ejemplo, podrías ser elegible bajo el Post-Graduation Work Permit (PGWP) para graduados recientes. O también, puedes calificar en el programa de cónyuge o pareja de hecho de un trabajador calificado.

Comienza creando una cuenta en línea en el sitio web del IRCC, donde podrás completar y enviar tu solicitud. Necesitarás incluir documentos como tu estado actual en Canadá, tu oferta de trabajo y otros documentos específicos según tu situación. También deberás pagar la tarifa de la solicitud.

Si necesitas extender o cambiar tu permiso de trabajo, asegúrate de solicitarlo antes de que expire tu estatus actual. Una vez aprobado, recibirás un nuevo documento de permiso de trabajo por correo.

Ambos caminos requieren una preparación meticulosa y la presentación de los documentos correctos para evitar retrasos o complicaciones.

¿Qué permisos de trabajo hay disponibles en Canadá?

El primer paso para obtener una visa y mudarse a Canadá es conseguir un permiso de trabajo canadiense. Actualmente, ofrece dos tipos de permisos de trabajo a extranjeros.

Permiso de trabajo específico para empleadores

Como indica el nombre, este permiso de trabajo es perfecto para quienes tienen una oferta de empleo de un empleador específico.

El empleador deberá iniciar el proceso con anticipación y proporcionarte una copia de tu contrato laboral y una copia de una Evaluación del Impacto en el Mercado Laboral (LMIA). No todos los roles laborales están sujetos a LMIA, pero busca demostrar que existe una necesidad de contratar a un extranjero para el puesto. La LMIA también demuestra que no hay un trabajador local disponible para ocupar el puesto.

Una vez que tu empleador obtenga la LMIA, podrás solicitar un permiso de trabajo específico para empleador. Este permiso indicará el empleador para el que trabajarás, la ubicación del trabajo y cuánto tiempo podrás trabajar con el permiso. Todo esto estará basado en tu contrato laboral.

Permiso de trabajo abierto

A diferencia de la primera opción, los permisos de trabajo abiertos te permiten trabajar para casi cualquier empleador en Canadá. Hay varios criterios y condiciones que los empleadores deben cumplir para ser elegibles para contratar extranjeros. Aquellos que no hayan cumplido con estos requisitos se listan en la página oficial, para que puedas consultarla al buscar empleo y evitar posibles sanciones.

Algunos trabajos también requerirán un examen médico. Considera realizarlo anticipadamente para estar preparado.

¿Qué tipos de visas hay disponibles para Canadá?

Aparte de la visa específica para empleadores y la visa de duración abierta, Canadá ofrece varias visas especializadas que buscan acelerar el traslado y el trabajo en Canadá para extranjeros.

Post-Graduation Work Permit (PGWP)

El permiso de trabajo post-graduación está diseñado para estudiantes internacionales que han completado un programa en una institución de educación designada en Canadá. Este permiso permite a los graduados adquirir valiosa experiencia laboral canadiense por hasta tres años, ayudándolos a hacer la transición de sus estudios a la fuerza laboral canadiense. Este permiso de trabajo es una excelente opción para quienes desean seguir viviendo y trabajando en Canadá después de terminar su educación.

Visa del Programa de Movilidad Internacional (IMP)

Esta visa ofrece a los trabajadores extranjeros la oportunidad de trabajar en Canadá. No requiere una Evaluación del Impacto en el Mercado Laboral (LMIA). Cubre varias categorías, incluyendo transferencias dentro de la empresa que aportan conocimientos especializados a sucursales canadienses, participantes en programas de intercambio juvenil y otros arreglos laborales que benefician los intereses económicos y culturales de Canadá.

La Visa IMP simplifica el proceso para empleadores y empleados al eximirlos del requisito de la LMIA.

Visa de la Corriente de Talento Global

La Visa de la Corriente de Talento Global forma parte del Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales (TFWP). Está dirigida a trabajadores altamente calificados, especialmente en tecnología y campos especializados. Esta visa ofrece una vía acelerada para obtener permisos de trabajo, atendiendo la demanda de Canadá por talento de alto nivel en sectores con escasez de habilidades. Ayuda a los empleadores a contratar rápidamente profesionales extranjeros calificados para impulsar la innovación y el crecimiento.

Permiso de trabajo del Atlantic Immigration Pilot Program (AIPP)

El permiso del Programa Piloto de Inmigración Atlántica facilita que trabajadores calificados trabajen en las provincias del Atlántico, incluyendo Nueva Escocia, Nuevo Brunswick, Isla del Príncipe Eduardo y Terranova y Labrador.

Los solicitantes necesitan una oferta de trabajo válida de un empleador designado en estas provincias, facilitando su integración en estas comunidades y contribuyendo a la economía local mientras buscan la residencia permanente.

Permiso de trabajo del Rural and Northern Immigration Pilot (RNIP)

El Permiso del Rural and Northern Immigration Pilot es otra opción regional dirigida a trabajadores calificados con ofertas de trabajo en comunidades rurales y del norte participantes.

Este permiso permite a las personas trabajar en esas áreas mientras se procesa su solicitud de residencia permanente, promoviendo el desarrollo económico en regiones menos pobladas de Canadá. Es también una de las formas más rápidas de obtener la residencia permanente en el país.

Permiso de trabajo del Programa de Nominados Provinciales (PNP)

De manera similar al permiso del Rural and Northern Immigration Pilot, el PNP también ofrece oportunidades para que los individuos se establezcan en la provincia de su elección. Las personas son nominadas por una provincia o territorio canadiense para trabajar en Canadá.

Los nominados pueden trabajar mientras se procesa su solicitud de residencia permanente, ayudándolos a satisfacer las necesidades de su fuerza laboral. Cada provincia o territorio tiene sus propios programas específicos de PNP, diseñados para atender las demandas del mercado laboral local.

¿Canada tiene visa para Nómadas Digitales?

Actualmente, Canadá no ofrece una visa específica para Nómadas Digitales. Sin embargo, los nómadas digitales pueden utilizar otras opciones de visa para permanecer temporalmente en Canadá, como visas de turista o visitante de negocios. Estas visas no permiten trabajar a largo plazo, por lo que si planeas quedarte más tiempo o necesitas trabajar, debes solicitar un permiso de trabajo u otro tipo de visa.

¿Cómo solicitar un permiso de trabajo en Canadá?

El primer paso para obtener una visa en Canadá es determinar si la necesitas y cuál necesitas. El sitio web oficial del gobierno canadiense tiene un cuestionario que puede ayudarte a determinar tu elegibilidad.

Para obtener una visa canadiense, primero debes verificar si calificas para una. Puedes hacerlo completando un cuestionario en línea en el sitio web del gobierno canadiense. El cuestionario preguntará sobre tus datos, motivos para visitar y viajes anteriores. Según tus respuestas, te indicará si puedes solicitarla y te dará un código de referencia e instrucciones.

Luego, deberás crear una cuenta en línea en el sitio web del gobierno. Esta cuenta se usará para solicitar la visa. Después, usa tu código de referencia para acceder a la lista de documentos que debes presentar y súbelos al sistema.

Tras enviar tus documentos, deberás pagar las tarifas de la visa en línea. Cuando todo esté enviado, la Embajada Canadiense procesará tu solicitud, lo cual puede tardar varias semanas. Si es aprobada, enviarás tu pasaporte y tarifas de procesamiento a la embajada para la estampación de la visa, y ellos te devolverán tu pasaporte con la visa.

¿Cuánto tiempo tarda en obtenerse un permiso de trabajo y visa para Canadá, y cuánto cuesta?

Obtener un permiso de trabajo para Canadá suele tardar desde algunas semanas hasta varios meses. Depende del tipo de permiso y de tu país de origen.

En promedio, pueden tardar de 1 a 6 meses en procesarse la solicitud. Recuerda que los tiempos pueden variar mucho dependiendo del volumen de solicitudes y circunstancias específicas.

El costo de obtener un permiso de trabajo incluye una tarifa de procesamiento, que generalmente es de CAD 155. Si también necesitas proporcionar datos biométricos (huellas y foto), hay un cargo adicional de CAD 85.

Los costos adicionales pueden incluir exámenes médicos, certificados policiales y traducciones o notarizaciones de documentos. Estos costos pueden variar según los casos individuales y el país desde donde apliques.

Ten en cuenta que los costos pueden cambiar; lo mejor es consultar el sitio oficial de Inmigración, Refugees, and Citizenship Canada (IRCC) para obtener la información más actualizada y precisa.

Preguntas frecuentes

¿Qué se requiere para un permiso de trabajo en Canadá?

Para obtener un permiso de trabajo en Canadá, generalmente necesitas una oferta de empleo de un empleador canadiense, una evaluación positiva del Impacto en el Mercado Laboral (LMIA) por parte de tu empleador, y prueba de tus calificaciones. Algunos empleos no requieren LMIA, pero puede que debas cumplir con otros requisitos específicos.

¿Cuántos tipos de permisos de trabajo hay en Canadá?

Canadá tiene principalmente dos tipos: permisos de trabajo específicos para empleador y permisos de trabajo abiertos. El permiso centrado en el empleador te vincula a un empleador y puesto específicos, mientras que el permiso abierto te permite trabajar para cualquier empleador en Canadá, con algunas excepciones.

¿Cuánto tiempo puedo permanecer en Canadá con un permiso de trabajo?

La duración de tu estadía depende del tipo de permiso y tu oferta laboral, pero usualmente es válida por toda la duración de tu oferta de empleo, hasta un máximo de cuatro años. Después de esto, es posible que debas salir de Canadá o solicitar un nuevo permiso.