Tokelaus Gesundheits- und Sicherheitsgesetzgebung ist im Vergleich zu größeren Ländern relativ begrenzt. Die wichtigsten Gesetze und Vorschriften umfassen die Tokelau Health Rules 2003, die sich auf öffentliche Gesundheitsangelegenheiten wie die Kontrolle von Infektionskrankheiten, Lebensmittelsicherheit, Abfallmanagement und Wassersicherheit konzentrieren. Darüber hinaus übernimmt Tokelau Aspekte des englischen Common Law, einschließlich Prinzipien wie der Sorgfaltspflicht von Arbeitgebern gegenüber Arbeitnehmern. Der Tokelau Amendment Act 2012 sieht die Einbeziehung spezifischer neuseeländischer Gesetze in das Rechtsrahmen von Tokelau vor, was möglicherweise relevante Gesundheits- und Sicherheitsbestimmungen aus dem neuseeländischen Recht einführt.

Kontrolle von Infektionskrankheiten

Die Tokelau Health Rules 2003 (Regel 9) verlangen eine Benachrichtigung des Gesundheitsdirektors bei Verdacht auf eine Infektionskrankheit. Die Bewohner von Grundstücken und Schiffskapitäne tragen diese Verantwortung. Regel 10 gibt dem Gesundheitsdirektor die Befugnis, Personen oder Schiffe zu unter Quarantäne zu stellen, um die Ausbreitung von Krankheiten zu verhindern.

Lebensmittelsicherheit

Die Tokelau Health Rules 2003 konzentrieren sich auf die hygienische Zubereitung von Lebensmitteln, den Schutz vor Kontamination und Beschränkungen beim Verkauf von Lebensmitteln, die die sicheren Lagerzeiten überschreiten.

Abfallentsorgung & Wassersicherheit

Die Tokelau Health Rules 2003 decken die sichere Entsorgung von Müll und Abwasser, die Mückenbekämpfung (wichtig für die Krankheitsprävention) und Aspekte des Schutzes der Wasserversorgung ab.

Einschränkungen & Herausforderungen

Im Vergleich zu entwickelten Nationen hat Tokelau weniger explizite Gesundheits- und Sicherheitsgesetze. Die Abhängigkeit von Common Law-Prinzipien macht sie der Öffentlichkeit weniger zugänglich als ein umfassendes Gesundheits- und Sicherheitsgesetz. Die Einbeziehung neuseeländischer Gesetze kann eine komplexe Mischung aus lokalen Vorschriften und potenziell widersprüchlichen neuseeländischen Gesetzen schaffen.

Die Arbeitssicherheit und der Gesundheitsschutz sind ein entscheidender Aspekt jeder Arbeitsumgebung, und in Tokelau ist das nicht anders. Trotz des Mangels an spezifischen Gesetzen und Ressourcenbeschränkungen aufgrund seines Status als kleines Inselterritorium gibt es bestehende Praktiken und potenzielle Einflüsse, die die Landschaft der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes in Tokelau prägen.

Bestehende Praktiken

Die Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzpraktiken in Tokelau werden von der allgemeinen Sorgfaltspflicht des Common Law beeinflusst. Wie im Strategischen Plan 2016-2020 des Gesundheitsministeriums von Tokelau dargelegt, sind Arbeitgeber verpflichtet, einen sicheren Arbeitsplatz bereitzustellen. Dies beinhaltet die Ergreifung angemessener Maßnahmen zur Verhinderung von Arbeitsunfällen und Krankheiten.

Darüber hinaus können branchenspezifische Standards in bestimmten Sektoren existieren, entweder durch Tradition oder durch externen Einfluss. Beispielsweise könnten Standards aus Neuseeland übernommen worden sein.

Potenzielle Einflüsse aus Neuseeland

Das Tokelau Amendment Act 2012 könnte Teile der neuseeländischen Arbeitsschutzgesetze in das Rechtssystem von Tokelau integrieren. Es bedarf jedoch weiterer Forschung, um zu bestätigen, welche neuseeländischen Gesetze übernommen wurden.

Darüber hinaus könnten Leitmaterialien von neuseeländischen Agenturen wie WorkSafe NZ inoffiziell übernommen oder für die Verwendung in Tokelau angepasst werden, was einen weiteren Einfluss auf die Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzpraktiken des Territoriums darstellt.

Bereiche, in denen Standards existieren könnten

Angesichts dieser Einflüsse und Praktiken gibt es potenzielle Bereiche, in denen Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzstandards in Tokelau existieren könnten. Dazu gehören die grundlegende Gefahrenidentifikation und -kontrolle, die Sicherheit beim manuellen Handling und die Sicherheit am Arbeitsplatz im öffentlichen Sektor.

Beispielsweise werden Arbeitgeber wahrscheinlich offensichtliche Gefahren wie unsichere Ausrüstung oder gefährliche Substanzen ansprechen. Das Risiko von Verletzungen durch bewegliche Objekte könnte die Aufmerksamkeit auf sichere Hebe- und Tragepraktiken lenken. Darüber hinaus könnte die Regierung von Tokelau als großer Arbeitgeber weiter entwickelte Gesundheits- und Sicherheitsverfahren für ihre Mitarbeiter haben.

Bedarf an weiterer Forschung

Um ein umfassenderes Verständnis der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes in Tokelau zu erlangen, ist weitere Forschung unerlässlich. Dies könnte Interviews mit Arbeitgebern in Tokelau beinhalten, um ihre Sicherheitspraktiken und Herausforderungen zu verstehen, Umfragen unter Arbeitnehmern, um ihr Verständnis von Gesundheits- und Sicherheitsrechten und -gefahren zu erfassen, und die Überprüfung von Dokumenten wie dem Strategischen Plan des Gesundheitsministeriums von Tokelau für zusätzliche politische Einblicke.

Arbeitsplatzinspektionen in Tokelau werden von verschiedenen Stellen durchgeführt, darunter das Tokelau Department of Health, Dorfvorstände (Fono) und andere Regierungsbehörden. Die Tokelau Health Rules 2003 ermächtigen den Direktor für Gesundheit, Inspektionen durchzuführen, um die Ausbreitung von Krankheiten zu verhindern. Obwohl sich diese Inspektionen hauptsächlich auf die öffentliche Gesundheit konzentrieren, können sie auch Gefahren für die Arbeitssicherheit aufdecken.

Inspektionsstellen

• Tokelau Department of Health: Die Tokelau Health Rules 2003 geben dem Direktor für Gesundheit weitreichende Befugnisse, Inspektionen mit dem Ziel der Verhinderung der Ausbreitung von Krankheiten durchzuführen. Obwohl der Schwerpunkt auf der öffentlichen Gesundheit liegt, können diese Inspektionen auch Gefahren für die Arbeitssicherheit aufdecken.
• Dorfvorstände (Fono): Traditionell spielen Dorfvorstände eine bedeutende Rolle in der Verwaltung von Tokelau. Sie können inoffiziell Sicherheitsbedenken innerhalb ihrer Gemeinschaften überwachen und ansprechen.
• Andere Regierungsbehörden: Bestimmte Regierungsstellen in Tokelau könnten Inspektionsbefugnisse in ihren Zuständigkeitsbereichen haben (z.B. Inspektion von Fischereifahrzeugen auf Sicherheitseinhaltung).

Inspektionsschwerpunkte

Inspektionen zielen wahrscheinlich auf allgemeine Gefahren, Risiken für die öffentliche Gesundheit und branchenspezifische Risiken ab. Allgemeine Gefahren umfassen offensichtliche Gefahren, die sofortigen Schaden für Arbeiter oder die Öffentlichkeit verursachen könnten, wie unsichere Strukturen oder freiliegende elektrische Leitungen. Risiken für die öffentliche Gesundheit umfassen Hygiene, Lebensmittelhandhabung und potenzielle Infektionskrankheitsgefahren, die auch mit der Arbeitssicherheit überschneiden könnten. Branchenspezifische Risiken sind in bestimmten Branchen in Tokelau, wie Fischerei und Bauwesen, häufiger anzutreffen, wobei sich Inspektionen auf häufige Risiken in diesen Sektoren konzentrieren.

Inspektionshäufigkeit

Formelle Arbeitssicherheitsinspektionen sind wahrscheinlich selten und könnten durch Beschwerden, Berichte über Vorfälle oder im Rahmen von Besuchen zur Überwachung der öffentlichen Gesundheit veranlasst werden.

Folgemaßnahmen

Die Behörden könnten sich hauptsächlich darauf verlassen, Arbeitgeber auf Gefahren hinzuweisen und Korrekturmaßnahmen zu empfehlen, da es an starken Durchsetzungsbefugnissen mangelt. Dorfvorstände könnten eine Rolle bei der gemeinschaftsgetriebenen Lösung von Sicherheitsproblemen spielen. In Fällen unmittelbarer Gefahr könnte der Direktor für Gesundheit die Befugnis haben, die Schließung eines Arbeitsplatzes oder die Einschränkung bestimmter Aktivitäten gemäß den Tokelau Health Rules 2003 anzuordnen.

Einschränkungen & Herausforderungen

Arbeitsplatzinspektionen in Tokelau sind wahrscheinlich weniger systematisch und führen seltener zu formellen Compliance-Anordnungen oder Strafen im Vergleich zu Ländern mit robuster Arbeitssicherheitsgesetzgebung. Inspektionsstellen könnten über begrenzte technische Expertise zur Bewertung komplexer beruflicher Gefahren verfügen.

Bedarf an weiterer Forschung

Ein genaueres Bild der Arbeitsplatzinspektionen in Tokelau erfordert detaillierte Forschung zu den tatsächlichen Praktiken und den in Tokelau übernommenen neuseeländischen Gesetzen. Dies umfasst Interviews mit Arbeitgebern und Behörden, um zu verstehen, wie Inspektionen in der Realität ablaufen, und die Untersuchung, ob spezifische Inspektionsbefugnisse aus der neuseeländischen Gesetzgebung übernommen wurden.

Arbeitsunfälle in Tokelau werden anders gehandhabt als in vielen anderen Ländern, da es kein spezielles Meldesystem und keine formelle Untersuchungsbehörde gibt. Schwere Unfälle werden wahrscheinlich den Dorfräten oder den zuständigen Behörden der Regierung von Tokelau gemeldet, auch ohne ausdrückliche gesetzliche Verpflichtung. Die Tokelau Health Rules 2003 verlangen, dass der Direktor für Gesundheit über vermutete Infektionskrankheiten informiert wird, was potenziell schwere Arbeitsunfälle einschließen könnte, wenn ein Infektions- oder Krankheitsrisiko besteht.

Untersuchung von Arbeitsunfällen

Tokelau verfügt nicht über eine Äquivalente einer WorkSafe-Agentur, die formelle Untersuchungen von Arbeitsunfällen durchführt. Es könnten jedoch einige Untersuchungen stattfinden, die wahrscheinlich durch schwere Verletzungen, Dorfräte oder Regierungsbehörden veranlasst werden. Das Gesundheitsministerium von Tokelau könnte Untersuchungen durchführen, wenn ein Arbeitsunfall ein öffentliches Gesundheitsproblem darstellt. Dorfräte könnten informelle Untersuchungen durchführen, um Sicherheitsprobleme innerhalb der Gemeinschaft zu lösen. Untersuchungen könnten auch stattfinden, wenn der Unfall in den Zuständigkeitsbereich einer bestimmten Behörde fällt.

Entschädigungsansprüche

Das Fehlen eines speziellen Arbeitnehmerversicherungssystems macht formelle Ansprüche in Tokelau schwierig. Verletzte Arbeitnehmer könnten ihren Arbeitgeber potenziell nach den Grundsätzen des Common Law wegen Fahrlässigkeit verklagen, aber dies wäre rechtlich komplex und würde wahrscheinlich Unterstützung von außerhalb Tokelaus erfordern. Dorfräte könnten eine Rolle bei der Vermittlung von Streitigkeiten und der Bereitstellung einer Form von Gemeinschaftshilfe für einen verletzten Arbeitnehmer spielen.

Einschränkungen & Herausforderungen

Die Verfahren zur Bewältigung von Arbeitsunfällen in Tokelau sind wahrscheinlich weniger formalisiert und führen weniger wahrscheinlich zu festen Entschädigungsergebnissen im Vergleich zu Ländern mit robusten Arbeitnehmerversicherungssystemen. Verletzte Arbeitnehmer haben möglicherweise keinen Zugang zu spezialisierten Anwälten, die bei komplexen Common Law-Ansprüchen helfen können.

Bereiche für weitere Forschung

Um ein besseres Verständnis dafür zu bekommen, wie Arbeitsunfälle in Tokelau gehandhabt werden, ist Forschung zu den tatsächlichen Unfallmeldepraktiken, der Rolle der Dorfräte bei der Bewältigung von Unfällen und Streitigkeiten und ob irgendwelche übernommenen neuseeländischen Gesetze Entschädigungsmechanismen für Arbeitsunfälle einführen, erforderlich.