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Heard und McDonaldinseln

Urlaubs- und Freistellungsrichtlinien

Verstehen Sie die Vorschriften für Urlaub und andere Arten von Freistellungen in Heard und McDonaldinseln

Urlaubszeit

In Heard Island and McDonald Islands (HIMI) sind das Fair Work Act 2009 (Australien) und die damit verbundenen National Employment Standards (NES) die primären Behörden für Beschäftigungsbedingungen.

Anspruch auf Jahresurlaub

Vollzeitbeschäftigte haben gemäß den NES Anspruch auf mindestens vier Wochen bezahlten Jahresurlaub pro Jahr. Dieser Urlaub wird im Laufe des Beschäftigungsjahres fortlaufend angesammelt.

Teilzeitanspruch

Teilzeitbeschäftigte erhalten einen anteiligen Jahresurlaub basierend auf den von ihnen geleisteten Arbeitsstunden.

Urlaubszuschlag

Während des Jahresurlaubs kann ein Urlaubszuschlag von 17,5 % zum Gehalt des Mitarbeiters hinzugefügt werden. Dieser soll den Ausgleich dafür bieten, dass während des Urlaubszeitraums keine Urlaubsansprüche erworben werden.

Zusätzliche Überlegungen

Schichtarbeiter

Abhängig von ihren Schichtmustern können für Schichtarbeiter spezifische Ansprüche gelten.

Gelegenheitsarbeiter

Gelegenheitsarbeiter haben in der Regel keinen Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub.

Langzeiturlaub

Nach einer längeren Dienstzeit bieten einige Gerichtsbarkeiten in Australien zusätzlichen Urlaub. Ob dies in HIMI zutrifft, hängt von den spezifischen Beschäftigungsvereinbarungen ab.

Spezifische Verträge oder Vereinbarungen, die die Urlaubsansprüche detaillierter darlegen, können in den Beschäftigungsvereinbarungen für diejenigen, die auf Heard Island und McDonald Islands arbeiten, eine Rolle spielen.

Feiertage

Heard Island und McDonald Islands sind externe Territorien Australiens und begehen hauptsächlich die australischen Nationalfeiertage.

Australische Nationalfeiertage

  • Neujahrstag: Wird am 1. Januar gefeiert
  • Australia Day: Wird am 26. Januar gefeiert
  • Karfreitag: Das Datum variiert jährlich, basierend auf dem Mondkalender
  • Ostersonntag: Das Datum variiert jährlich, basierend auf dem Mondkalender
  • Ostermontag: Das Datum variiert jährlich, basierend auf dem Mondkalender
  • ANZAC Day: Wird am 25. April gefeiert
  • Geburtstag der Königin: Wird am zweiten Montag im Juni gefeiert
  • Weihnachtstag: Wird am 25. Dezember gefeiert
  • Boxing Day: Wird am 26. Dezember gefeiert

Es ist wichtig zu beachten, dass da Heard Island und McDonald Islands hauptsächlich Forschungs- und Naturschutzstationen mit minimaler ständiger Bevölkerung sind, die Feier dieser Feiertage möglicherweise im kleinen Rahmen stattfindet.

Urlaubsarten

In Heard Island und McDonald Islands gibt es verschiedene Arten von Urlaub für Vollzeitbeschäftigte.

Jahresurlaub

Vollzeitbeschäftigte haben Anspruch auf mindestens vier Wochen bezahlten Jahresurlaub pro Jahr. Dieser Urlaub dient der Erholung und Entspannung.

Persönlicher/Krankenpflegeurlaub (Krankheitsurlaub)

Vollzeitbeschäftigte sammeln jedes Jahr 10 Tage bezahlten persönlichen/Krankenpflegeurlaub an. Dieser kann für die eigene Krankheit oder Verletzung des Mitarbeiters oder zur Pflege eines kranken Familienmitglieds verwendet werden.

Mitfühlender Urlaub

Mitarbeiter haben Anspruch auf zwei Tage bezahlten mitfühlenden Urlaub für jeden Anlass, wenn ein Mitglied ihrer unmittelbaren Familie oder ihres Haushalts stirbt oder eine lebensbedrohliche Krankheit hat.

Gemeinnütziger Diensturlaub

Mitarbeiter können Anspruch auf bezahlten oder unbezahlten Urlaub für bestimmte gemeinnützige Aktivitäten haben, wie zum Beispiel die Teilnahme an einer Jury.

Unbezahlter Urlaub

Zusätzlich zu den oben genannten können Mitarbeiter unbezahlten Urlaub aus verschiedenen Gründen gemäß den nationalen Beschäftigungsstandards beantragen. Dies kann verlängerten persönlichen Urlaub oder Urlaub aus besonderen familiären Gründen umfassen.

Andere mögliche Urlaubsarten

Elternzeit

Elternzeitregelungen können je nach spezifischen Arbeitsverträgen gelten. Das bezahlte Elternzeitprogramm der australischen Regierung könnte jedoch nicht für HIMI gelten.

Langzeiturlaub

Einige Gerichtsbarkeiten in Australien bieten dies an, aber die Anwendbarkeit auf HIMI-Mitarbeiter hängt von ihrem Vertrag ab.

Bitte beachten Sie, dass die spezifischen Urlaubsarten und deren Bedingungen je nach individuellem Arbeitsvertrag oder den für die Arbeit auf Heard Island und McDonald Islands geltenden Vereinbarungen variieren können.

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