Employer of Record für Versicherungsgesellschaften
EOR für Versicherungsunternehmen, bietet rechtskonforme Lösungen für den Aufbau und die nahtlose Verwaltung globaler Teams.
15-20 min live walkthrough • Talk to an expert • No commitment
4.6 on Google
4.9 on G2
4.8 on Capterra
Vertraut von über 1300 Versicherungsgesellschaften weltweit.
Warum Versicherungsunternehmen EOR-Plattformen nutzen sollten
Beschleunigen Sie das globale Wachstum.
Versicherungsunternehmen können schnell in neue Regionen expandieren, ohne lokale Einheiten zu gründen, und ihre Belegschaft effizient skalieren, während sie die lokalen Vorschriften einhalten.
Stellen Sie überall qualifizierte Fachkräfte ein.
Greifen Sie auf lizenzierte Underwriter, Schadensspezialisten und Kundenservice-Teams in globalen Märkten zu. Schaffen Sie flexible und reaktionsschnelle Teams, die die Bedürfnisse der Kunden schneller erfüllen.
Stellen Sie Compliance und Stabilität sicher.
Gehaltsabrechnung, Verträge, Steuern und Arbeitsgesetze werden von Experten betreut. Dies bietet Unternehmen eine konsistente Compliance und betriebliche Sicherheit.
Fokus auf Kunden und Leistung
Da HR- und Verwaltungsaufgaben erledigt sind, können sich Teams mehr darauf konzentrieren, den Kundenservice zu verbessern, Produkte weiterzuentwickeln und das Unternehmenswachstum voranzutreiben.
Eigene Niederlassungen
38
Beschäftigte
3500+
Jährliche Gehaltsabrechnung
€200M+
Unterstützte Unternehmen
1300+
Wie es funktioniert
Vom ersten Klick bis zur vollständig konformen globalen Gehaltsabrechnung in fünf einfachen Schritten
Buchen Sie eine Demo.
Wählen Sie einen Termin aus, der Ihnen passt. Ein Rivermate-Spezialist führt Sie durch die Plattform und beantwortet Fragen auf hohem Niveau.
Maßgeschneidertes Angebot
Wir analysieren Ihre Einstellungspläne, führen eine Echtzeit-Simulation der Lohn- und Gehaltskosten durch und senden Ihnen ein einziges, umfassendes Angebot per E-Mail.
Richten Sie Ihr Konto ein
Erstellen Sie Ihren Rivermate-Arbeitsbereich und laden Sie Ihr Team ein. Wir erstellen rechtskonforme Verträge, erfassen elektronische Signaturen und aktivieren die Gehaltsabrechnung.
Skalieren und Entspannen: Wir übernehmen den Rest.
Wir erledigen die Gehaltsabrechnung, reichen Steuern ein und sorgen dafür, dass Sie in einem Echtzeit-Dashboard rechtskonform bleiben.
Warum Versicherungsunternehmen Rivermate wählen.
Compliance gesichert, Risiken abgedeckt
Unsere Länderspezialisten stellen sicher, dass jeder Vertrag, jede Leistung und jede Gehaltsabrechnung den lokalen Gesetzen entspricht. Die Compliance-Haftung liegt bei uns – niemals bei Ihnen.
Flexible Verträge, die zu Ihren Bedürfnissen passen
Von Fahrtkostenzuschüssen bis hin zu Remote-Work-Vorteilen – wir passen jeden Arbeitsvertrag an Ihre Anforderungen an, nicht umgekehrt.
Praxisnahe Erfahrung
Globale Beschäftigung ist komplex – von Verträgen und Steuern bis hin zu Arbeitsrecht und Compliance. Mit über 15 Jahren Erfahrung übernehmen unsere hauseigenen Spezialisten die detailreiche Arbeit für unsere Kunden und managen den gesamten Umfang mit Schnelligkeit, Genauigkeit und enger operativer Begleitung.
Von Menschen, für Menschen
Keine Bots, keine Ticket-Schwarzlöcher – nur direkter, menschlicher Support. Jeder Kunde erhält einen dedizierten Account Manager, 24/7-Support mit direktem Zugang zu Fachpersonal über mehrere Kommunikationskanäle.
Geschwindigkeit, wenn es darauf ankommt.
Mitarbeiter in Stunden, nicht in Wochen onboarden. Während andere Tage benötigen, um Neueinstellungen zu bearbeiten, helfen wir Ihnen, noch am selben Tag zu starten.
Wirklich global
Mit Abdeckung in über 180 Ländern und 38 eigenen Niederlassungen bieten wir die lokale Infrastruktur und Marktkenntnis, die für eine rechtskonforme globale Beschäftigung mit stärkerem Risikoschutz erforderlich sind.
Erfolgsgeschichten
Rivermate versteht wirklich die Bedürfnisse von Remote-Mitarbeitern und liefert erstklassigen Service.
- Paul Gassner, Produkt @ CloudCart
Sie haben nicht nur unsere Erwartungen erfüllt; sie haben sie durchgehend übertroffen.
- Anastasiia Drozd, Rechtsberatung bei IT Svit
Die Flexibilität von Rivermate und deren proaktiver Ansatz machten sie zum perfekten Partner für unseren internationalen Personalbedarf.
- Skah van Bijnen, Gründer @ Boloo
Mitarbeiter weltweit einstellen
Vereinigtes Königreich
Vereinigtes Königreich
Management Fee: €499/month
Working Hours: 37.5 hours/week
Payroll Frequency: Monthly
Deutschland
Deutschland
Management Fee: €499/month
Working Hours: 39.1 hours/week
Payroll Frequency: Monthly
Indien
Indien
Management Fee: €399/month
Working Hours: 48 hours/week
Payroll Frequency: Monthly
Philippinen
Philippinen
Management Fee: €399/month
Working Hours: 48 hours/week
Payroll Frequency: Semi-monthly
Häufig gestellte Fragen für Versicherungsgesellschaften
Rivermate ermöglicht Versicherungsunternehmen, Vollzeitbeschäftigte in über 180 Ländern einzustellen, ohne lokale juristische Einheiten gründen zu müssen. Als Employer of Record übernimmt Rivermate die Verwaltung von Arbeitsverträgen, Gehaltsabrechnung und die Einhaltung lokaler Arbeits- und Steuervorschriften und beseitigt so die administrative und finanzielle Belastung durch die Gründung von Tochtergesellschaften. Dieser Ansatz ermöglicht es Versicherern, schnell und sicher in neue Märkte zu expandieren. Indem Rivermate die rechtlichen und Compliance-Verantwortlichkeiten der globalen Beschäftigung übernimmt, können sich Versicherungsunternehmen auf die Betreuung ihrer Kunden, den Ausbau von Vertriebskanälen und den Aufbau starker internationaler Teams konzentrieren.
Still have questions?
Our experts are here to help. Schedule a call and get all your answers.