Employer of Record für Unternehmen im Gesundheitswesen
EOR für Unternehmen im Gesundheitswesen, die rechtskonforme Lösungen für den nahtlosen Aufbau und die Verwaltung globaler Teams anbieten.
15-20 min live walkthrough • Talk to an expert • No commitment
4.6 on Google
4.9 on G2
4.8 on Capterra
Weltweit von über 1300 Gesundheitsunternehmen vertraut
Warum Unternehmen im Gesundheitswesen EOR-Plattformen nutzen sollten.
Wachsen Sie weltweit, bleiben Sie rechtskonform.
Neue Märkte erschließen und Gesundheitsfachkräfte einstellen, ohne lokale Gesellschaften zu gründen, indem die internationale Expansion schneller, einfacher und vollständig rechtskonform wird.
Top-Talente im Gesundheitswesen einstellen
Finden und onboarden Sie Ärzte, Pflegekräfte und Forscher weltweit. Bilden Sie vielfältige Teams, die globale Expertise in die Patientenversorgung einbringen.
Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Vorschriften vereinfachen
Die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zusatzleistungen und Arbeitsrecht werden abgedeckt, während die Einhaltung von Gesundheits- und Datenschutzstandards unterstützt wird.
Fokus auf Sorgfalt und Innovation
Da das Personalwesen und die Verwaltung geregelt sind, können sich die Teams darauf konzentrieren, eine hochwertige Versorgung sicherzustellen und die medizinische Forschung voranzutreiben.
Eigene Niederlassungen
38
Beschäftigte
3500+
Jährliche Gehaltsabrechnung
€200M+
Unterstützte Unternehmen
1300+
Wie es funktioniert
Vom ersten Klick bis zur vollständig konformen globalen Gehaltsabrechnung in fünf einfachen Schritten
Buchen Sie eine Demo.
Wählen Sie einen Termin aus, der Ihnen passt. Ein Rivermate-Spezialist führt Sie durch die Plattform und beantwortet Fragen auf hohem Niveau.
Maßgeschneidertes Angebot
Wir analysieren Ihre Einstellungspläne, führen eine Echtzeit-Simulation der Lohn- und Gehaltskosten durch und senden Ihnen ein einziges, umfassendes Angebot per E-Mail.
Richten Sie Ihr Konto ein
Erstellen Sie Ihren Rivermate-Arbeitsbereich und laden Sie Ihr Team ein. Wir erstellen rechtskonforme Verträge, erfassen elektronische Signaturen und aktivieren die Gehaltsabrechnung.
Skalieren und Entspannen: Wir übernehmen den Rest.
Wir erledigen die Gehaltsabrechnung, reichen Steuern ein und sorgen dafür, dass Sie in einem Echtzeit-Dashboard rechtskonform bleiben.
Warum Gesundheitsunternehmen Rivermate wählen
Praxisnahe Erfahrung
Globale Beschäftigung ist komplex – von Verträgen und Steuern bis hin zu Arbeitsrecht und Compliance. Mit über 15 Jahren Erfahrung übernehmen unsere hauseigenen Spezialisten die detailreiche Arbeit für unsere Kunden und managen den gesamten Umfang mit Schnelligkeit, Genauigkeit und enger operativer Begleitung.
Geschwindigkeit, wenn es darauf ankommt.
Mitarbeiter in Stunden, nicht in Wochen onboarden. Während andere Tage benötigen, um Neueinstellungen zu bearbeiten, helfen wir Ihnen, noch am selben Tag zu starten.
Compliance gesichert, Risiken abgedeckt
Unsere Länderspezialisten stellen sicher, dass jeder Vertrag, jede Leistung und jede Gehaltsabrechnung den lokalen Gesetzen entspricht. Die Compliance-Haftung liegt bei uns – niemals bei Ihnen.
Von Menschen, für Menschen
Keine Bots, keine Ticket-Schwarzlöcher – nur direkter, menschlicher Support. Jeder Kunde erhält einen dedizierten Account Manager, 24/7-Support mit direktem Zugang zu Fachpersonal über mehrere Kommunikationskanäle.
Flexible Verträge, die zu Ihren Bedürfnissen passen
Von Fahrtkostenzuschüssen bis hin zu Remote-Work-Vorteilen – wir passen jeden Arbeitsvertrag an Ihre Anforderungen an, nicht umgekehrt.
Wirklich global
Mit Abdeckung in über 180 Ländern und 38 eigenen Niederlassungen bieten wir die lokale Infrastruktur und Marktkenntnis, die für eine rechtskonforme globale Beschäftigung mit stärkerem Risikoschutz erforderlich sind.
Erfolgsgeschichten
Rivermate versteht wirklich die Bedürfnisse von Remote-Mitarbeitenden und liefert erstklassigen Service.
- Paul Gassner, Produkt @ CloudCart
Sie haben nicht nur unsere Erwartungen erfüllt, sondern sie konsequent übertroffen.
- Anastasiia Drozd, Rechtsberater bei IT Svit
Rivermate's Flexibilität und proaktiver Ansatz haben sich als perfekter Partner für unsere internationalen Beschäftigungsbedürfnisse erwiesen.
- Skah van Bijnen, Gründer @ Boloo
Mitarbeiter weltweit einstellen
Vereinigtes Königreich
Vereinigtes Königreich
Management Fee: €499/month
Working Hours: 37.5 hours/week
Payroll Frequency: Monthly
Vereinigte Staaten von Amerika
Vereinigte Staaten von Amerika
Management Fee: €499/month
Working Hours: 40 hours/week
Payroll Frequency: Biweekly
Philippinen
Philippinen
Management Fee: €399/month
Working Hours: 48 hours/week
Payroll Frequency: Semi-monthly
Kanada
Kanada
Management Fee: €399/month
Working Hours: 40 hours/week
Payroll Frequency: Bi-weekly
Häufig gestellte Fragen für Gesundheitsunternehmen
Rivermate sorgt dafür, dass Gesundheitsorganisationen in jedem Markt vollständig mit den lokalen Arbeits-, Steuer- und Beschäftigungsgesetzen konform bleiben. Die Plattform kümmert sich um Arbeitsverträge, Zusatzleistungen und Gehaltsabrechnung und sorgt dafür, dass diese im Einklang mit regionalen Gesundheits-, Sicherheits- und Datenschutzvorschriften stehen. Dieser Compliance-orientierte Ansatz ermöglicht es Gesundheitsunternehmen, sich auf Patientenergebnisse und Innovation zu konzentrieren statt auf administrative Komplexität. Rivermate minimiert Compliance-Risiken und ermöglicht Gesundheitsdienstleistern, sicher und effizient über mehrere Rechtsordnungen hinweg tätig zu sein.
Still have questions?
Our experts are here to help. Schedule a call and get all your answers.