适用于 塞内加尔 的雇佣成本计算器
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计算雇佣成本
塞内加尔
雇佣成本分解
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雇主税金缴纳
| 税款类型 | 比例 | 基数 |
|---|---|---|
| 企业所得税 (CIT) | 30% | 应纳税利润 |
| 薪资税 (雇主) | 3% | 应纳税总工资 |
| 社会保障 - 家庭福利 | 7% | 每月工资（上限为 XOF 63,000） |
| 社会保障 - 工伤 | 1-5% | 每月工资（上限为 XOF 63,000） |
| 社会保障 - 养老金（普通计划） | 8.4% | 每月保险工资（上限为 XOF 360,000） |
| 社会保障 - 养老金（高管计划） | 3.6% | 每月保险工资（上限为 XOF 1,080,000） |
申报与合规
- 扣缴税款和社会保险缴费的每月申报和支付通常截止到次月15日。
- 雇主必须提交年度申报，汇总每位员工的工资发放情况、已扣税款和缴纳的社会保险，通常截止日期为3月1日。
- 雇主每月从员工工资中预扣个人所得税（IRPP），计算基于累进税率。
--- 内容开始 ---
所得税档次
| 收入区间 (XOF) | 税率 |
|---|---|
| 0 - 630,000 | 0% |
| 630,001 - 1,500,000 | 20% |
| 1,500,001 - 4,000,000 | 30% |
| 4,000,001 - 8,000,000 | 35% |
| 8,000,001 - 13,500,000 | 37% |
| 13,500,001 - 50,000,000 | 40% |
| 超过 50,000,000 | 43% |
员工缴款
| 扣除类型 | 比例 | 上限（月XOF） |
|---|---|---|
| IPRES（养老金）- 一般 | 5.6% | 432,000 |
| IPRES（养老金）- 高管 | 2.4% | 1,296,000 |
| CSS（健康保险） | 2% - 7.5% | 250,000 |
| IPM（健康保险） | 1.5% | 60,000 |
个人免税额
- 强制社会保险缴款（员工部分）可从税前工资中扣除。
- 提供一项关于职业费用（如收入的30%）的一次性扣除，封顶为XOF 900,000。
- 家庭状况（受养人数）影响最终税款计算。 --- 内容结束 ---
