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雇佣成本计算器 在 塞内加尔

雇佣成本计算器 在 塞内加尔

在塞内加尔 招聘? 立即计算雇佣的总成本—税费、福利等

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适用于 塞内加尔 的雇佣成本计算器

为塞内加尔的员工计算您全部的雇佣成本,包括工资税、社会保险缴费、员工福利和管理费。本薪资计算器可提供准确的雇主成本估算,帮助您做出明智的招聘决策。

计算雇佣成本

塞内加尔

雇佣成本明细

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雇主税收缴纳

税种 税率 基数
企业所得税 (CIT) 30% 应税利润
工资税 (雇主) 3% 应税总工资
社会保险 - 家庭福利 7% 月薪(上限为XOF 63,000)
社会保险 - 工伤事故 1-5% 月薪(上限为XOF 63,000)
社会保险 - 养老金(普通计划) 8.4% 每月保障收入(上限为XOF 360,000)
社会保险 - 养老金(高管计划) 3.6% 每月保障工资(上限为XOF 1,080,000)

申报与合规

  • 扣缴税款和社会保险费的每月申报和缴纳通常在次月15日前完成。
  • 雇主必须提交年度申报,汇总每位员工的工资、扣缴的税款和缴纳的社会保险费,通常截止日期为3月1日。
  • 雇主每月从员工工资中扣缴个人所得税(IRPP),根据累进税率计算。

所得税档次

收入范围 (XOF) 税率
0 - 630,000 0%
630,001 - 1,500,000 20%
1,500,001 - 4,000,000 30%
超过 8,000,000 40%

员工缴款

扣除类型 比例 上限(月度 XOF)
IPRES(养老金)- 一般 5.6% 360,000
IPRES(养老金)- 高管 2.4% 1,296,000
CSS(健康保险) 2% - 7.5% 250,000
IPM(健康保险) 1.5% 60,000

个人免税额

  • 强制社会保险缴款(员工部分)可从总工资中扣除。
  • 可享受职业支出的一次性扣除(例如,收入的30%),上限为 XOF 900,000。
  • 家庭状况(抚养人数)影响最终税款的计算。
Martijn
Daan
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