适用于 利比亚 的雇佣成本计算器
为利比亚的员工计算您全部的雇佣成本，包括工资税、社会保险缴费、员工福利和管理费。本薪资计算器可提供准确的雇主成本估算，帮助您做出明智的招聘决策。
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利比亚
雇佣成本明细
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雇主税收缴纳
| 税种 | 税率（雇主） | 基础 |
|---|---|---|
| 社会保险 | 14.35%（利比亚实体），15.375%（外国公司） | 毛工资 |
| 企业所得税 | 20% | 应税利润 |
| Jehad税（企业） | 4% | 应税利润 |
| 印花税 | 0.5% | 向税务部门的支付 |
申报与合规
- 雇主必须在利比亚税务局和社会保障基金注册。
- 每月的税务申报和预扣所得税及社会保险缴款的汇缴截止日期为次月15日。
- 年度税务申报必须在财年结束后四个月内提交，或在审计账目批准后一个月内，以较早者为准。
在利比亚，利比亚公民和外国公民在国内获得的就业收入都需缴纳税款。最终的净工资会考虑若干扣除和缴款。
税率与扣除
- 个人所得税（PIT）： 采用累进税率：
- 年收入不超过 LYD 12,000，税率为 5%
- 年收入超过 LYD 12,000，税率为 10%
- 圣战税： 根据应税收入计算：
- 每月收入不超过 LYD 50，税率为 1%
- 每月收入不超过 LYD 100，税率为 2%
- 每月收入超过 LYD 100，税率为 3%
- 巴勒斯坦国籍人士额外税： 收入的 7%
- 社会保障缴款：
- 雇员：毛工资的 3.75%
- 雇主：毛工资的 11.25%（总计 15%）
- 社会团结基金缴款： 每月毛工资的 1%
免税额与津贴
个人免税额可从应税收入中扣除：
- 单身人士：LYD 1,800
- 已婚人士：LYD 2,400
- 每个未满 18 岁的受抚养子女：LYD 300。外籍人士若要申领已婚或子女津贴，其家庭必须居住在利比亚。
可扣除的支出
通常可以扣除以下支出：
- 人寿保险费
- 一般保险费
- 社会保障缴款
- 医疗保险缴款
- 直接与工作相关的支出
- 纪律罚款
税务管理与申报
- 申报状态： 必须个人申报；不允许联合申报。
- 税款预扣： 雇主预扣并缴纳所得税，通常在月末后60天内完成，宽限期为15天。
- 罚款： 逾期缴纳的罚款为每月 1%，最高不超过 12%。
一般信息与注意事项
本信息基于截至 2025 年 2 月 5 日的最佳资料，可能会因法律法规的变更而调整。务必咨询利比亚官方税务机关或专业税务顾问，以获取最新和最准确的信息。本概述不应被视为财务或法律建议。在做出税务决策前，请务必与相关部门核实详细信息。
