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Last updated: July 31, 2026
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计算雇佣成本
格林纳达
雇佣成本分解
选择一个国家并输入薪资以查看雇佣成本分解。
雇主税款缴纳
| 税种 | 税率 | 基础 |
|---|---|---|
| 全民保险计划(NIS)- 雇主份额 | 7.25% | 员工应保险收入(最高每月EC$5,200) |
| 预缴所得税(PAYE) | 递进税率 | 员工应税收入 |
| 企业所得税 | 30% | 居住公司净收入 |
| 增值税(VAT) | 15%(标准税率) | 商品和服务 |
申报与合规
- 每月的PAYE和NIS缴款截止到每月末,宽限期为14天。
- 总结总薪酬及PAYE/NIS缴款的年度申报表须在次年3月31日前提交。
- 雇主必须在开始雇佣后四天内完成与NIS的注册,并确保所有员工都已注册。
所得税等级
| 收入范围 | 税率 |
|---|---|
| 高达EC$36,000 | 0% |
| EC$36,001 至 EC$60,000 | 15% |
| 超过EC$60,000 | 30% |
员工缴款
| 扣除类型 | 比率 | 上限 |
|---|---|---|
| 国民保险计划 (NIS) | 6.25% | 每月EC$5,200 |
个人免税额
- 个人免税额:每年EC$36,000
- 认可养老金计划的缴款
- 某些医疗费用
作者

卢卡斯·博岑
卢卡斯·博策恩是Rivermate的创始人,这是一家全球就业平台,帮助企业在国际范围内招聘、雇佣和管理人才。自2020年12月创立Rivermate以来,他一直专注于构建实用的解决方案,以简化远程团队的国际薪酬、福利、税务、合同和雇佣合规事宜。 在创立Rivermate之前,卢卡斯共同创立并共同领导了Boloo,这是一家电子学习和软件公司,帮助创业者开启并发展电子商务业务。他将Boloo的年收入扩大到超过200万欧元,并于2020年成功退出了该业务。 卢卡斯拥有阿凡斯应用科学大学的商业创新学士学位。他在创业、技术、自动化和远程工作的背景,不断影响他让全球雇佣变得更加简单和人性化的方式。
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