适用于 布隆迪 的雇佣成本计算器
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计算雇佣成本
布隆迪
雇佣成本分解
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雇主税收缴纳
| 税种 | 税率 | 基数 |
|---|---|---|
| 社会保险（INSS） | 6% | 每月总工资（上限为 BIF 450,000） |
| 国家健康保险（CNAM） | 3% | 每月总收入 |
| 工伤保险 | 3% | 每月总收入（上限为 BIF 80,000） |
| 国家就业与职业培训基金（FNEF） | 1% | 每月总收入 |
申报与合规
- 每月的 PAYE 和社会保险缴款必须在次月15日前完成。
- 雇主必须提交年度雇主申报，概述支付的总毛工资和已缴纳的贡献。
- 未提交或虚假申报可能导致高额罚款和法律程序。
在布隆迪，雇主负责从员工工资中扣缴各种税款和社会保险费。
收入税（IR）
布隆迪的个人所得税税率为累进制，即随着收入水平的增加而提高。截至2025年，税率为：
- 0%，适用于收入不超过 BIF 1,200,000
- 15%，适用于收入在 BIF 1,200,001 至 5,000,000
- 25%，适用于收入在 BIF 5,000,001 至 20,000,000
- 30%，适用于超过 BIF 20,000,000 的收入
非居民个人通常适用固定的15%税率。请注意，这些税率可能已过时。建议查阅最新的年度信息。
社会保险缴款
雇主和员工都需为社会保险系统缴款。
- 雇主： 雇主为员工的工资总额缴纳6%的社会保险费，最高额度为每月 BIF 450,000。雇主还需为工伤保险缴纳额外的3%，最高每月 BIF 80,000。
- 员工： 员工为其工资总额缴纳4%的社会保险费，最高额度为每月 BIF 450,000。从事艰苦工作的员工，缴款比例为5.8%。
其他扣除
其他可能的扣除包括：
- 养老金缴款： 如果雇主提供补充养老金计划。
- 工会会费： 如果员工是工会成员。
- 法院命令扣款： 如扣押款或子女抚养费。
- 员工的健康保险缴款： 如果未由雇主全部承担。
雇主义务
雇主负责：
- 注册税务机关。
- 计算并从员工工资中扣除正确的金额。
- 在次月15日前将扣缴的税款和社会保险费上缴至相关部门。
- 向员工提供详细的工资单，包括总工资、扣款和实发工资。
- 保留准确的工资记录。
其他信息
- 所提供的信息基于现有资料，可能不完全全面或最新。建议咨询本地税务顾问获取最新法规和具体要求。此概览截至2026年2月17日有效，可能因法律法规变更而调整。
