工作许可与签证 在 巴巴多斯

巴巴多斯欢迎希望在岛上生活和工作的外国公民，为其经济和社会做出贡献。获得工作许可的流程通常包括获得适当的签证（如果根据国籍需要）和工作许可证。工作许可证是授权外国公民在巴巴多斯由特定雇主以特定职位就业的主要文件。

了解签证和工作许可证的要求对于雇主和员工都至关重要，以确保合法合规并实现顺利过渡。该系统由政府主管部门管理，主要由移民局负责，根据当地劳动力市场需求和申请人的资格等多种因素评估申请。

外国工人常见签证类型

虽然工作许可证是就业的关键文件，但所需的入境签证类型取决于申请人的国籍。许多国家的公民可以作为游客在巴巴多斯停留一定期限，无需签证。然而，对于打算工作的人员，无论是否免签入境，工作许可证都是强制性的。有些人可能只需要签证才能进入该国，然后申请或获得工作许可证批准。

• 旅游签证： 允许入境旅游用途。不得用于就业。
• 商务签证： 适用于进行不构成就业的商务活动（例如会议、研讨会）。不允许在当地就业。
• 入境签证（如需要）： 某些国家的公民在前往巴巴多斯之前需要获得入境签证，即使他们的工作许可证申请已在进行或已获批准。此签证便于入境后正式确认身份或开始工作。

在出行前，务必根据外国公民的护照国家核查具体的签证要求。

工作许可证申请流程

在巴巴多斯获得工作许可证通常由雇主发起。雇主必须证明该职位无法由合格的巴巴多斯公民填补。

资格标准

• 申请人必须具备该职位所需的技能、资格和经验。
• 雇主必须证明已努力招聘巴巴多斯本地人（例如在本地广告招聘）。
• 该职位必须是真正由雇主的业务所需。
• 申请人必须符合健康和品行要求。

所需文件

通常由雇主提交的申请材料包括：

• 填写完整的申请表。
• 申请人护照的复印件（个人信息页及相关签证章）。
• 申请人的护照照片。
• 申请人的教育证书和专业资格证明。
• 申请人的简历（CV）。
• 申请人所在国及居住超过六个月国家的无犯罪记录证明。
• 医疗检查报告。
• 雇主提供的职位、职责、薪资及所请求的雇佣期限的说明信。
• 本地招聘努力的证据（如报纸广告）。
• 公司文件（如注册证、商业登记证）。
• 雇主的税务清关证明。
• 其他由移民局局长要求的文件。

申请程序

1. 雇主准备完整的申请材料包。
2. 将申请提交至巴巴多斯移民局。
3. 移民局及相关政府部门（如劳工部）对申请进行审查。
4. 可能会联系雇主索取补充信息或澄清。
5. 作出决定后通知雇主。
6. 若获批准，发放工作许可证，通常初期有效期为1-3年。

费用与处理时间

费用根据工作许可证的期限及申请人的职业或薪资水平而异。处理时间也会因案件复杂程度和申请量而有较大差异。

工作许可证期限	估算费用范围（BBD）	估算处理时间
最多1年	1,500 - 5,000+	4-12周
1至3年	4,000 - 15,000+	6-16周

注意：费用可能变动，具体情况而定。处理时间为估算值，可能更长。

永久居留途径

持有工作许可证虽允许临时居留和就业，但并不自动获得永久居留权。申请永久居留通常需要在巴巴多斯合法居住一定时间，通常五年或更长时间，且持有有效工作许可证或其他长期身份。

考虑因素包括：

• 在巴巴多斯连续合法居住的时间。
• 对巴巴多斯经济和社会的贡献。
• 融入本地社区的程度。
• 无犯罪记录。
• 经济状况稳定。
• 在巴巴多斯的家庭关系（如适用）。

永久居留的申请流程与工作许可证不同，需向移民局提交详细申请，提供大量文件，并接受面试。

家属签证选项

持有有效工作许可证的外国公民通常可以为其家属（配偶和未成年子女）申请在岛上共同居住。

家属资格

• 主要工作许可证持有人必须拥有有效且期限充足的工作许可证。
• 家属必须是合法婚姻配偶或生物/合法收养的未成年子女。
• 工作许可证持有人必须证明有能力经济支持家属，避免成为国家负担。

家属申请流程

家属身份的申请通常与主申请同时提交或不久后提交。所需文件包括：

• 每位家属的申请表。
• 家属护照复印件。
• 每位家属的护照照片。
• 配偶的结婚证。
• 子女的出生证明。
• 工作许可证持有人的经济支持证明。
• 家属的医疗检查报告。
• 家属的无犯罪记录证明（适龄）。

获批的家属通常获准在巴巴多斯居住，期限与主工作许可证持有人相同。家属一般不得在未获得自己工作许可证的情况下工作。

合规义务

雇主和员工都必须履行重要义务，确保遵守巴巴多斯的移民和劳动法律。

雇主义务

• 确保外国人在开始工作前持有有效工作许可证。
• 仅在工作许可证规定的职位和条件下雇用外国人。
• 若员工身份、职位变动或终止雇佣，应通知移民局。
• 遵守巴巴多斯关于工资、工作时间和外籍工人工作条件的法律，条件不得低于巴巴多斯本地员工。
• 维护外籍员工工作许可证和身份的准确记录。
• 工作许可证到期或终止后，协助员工离境（若无其他合法身份）。

员工义务

• 按照工作许可证和必要的入境签证条款合法居住和工作。
• 仅为赞助雇主工作，并在工作许可证规定的职位工作。
• 未经授权不得从事其他工作或商业活动。
• 保持有效护照和工作许可证。
• 遵守所有巴巴多斯法律。
• 工作许可证到期或终止后离境，除非已获续签或身份变更批准。

未遵守这些义务可能导致罚款、驱逐出境或对雇主采取法律行动。