工作许可及签证 在 巴巴多斯

巴巴多斯欢迎希望在岛上生活和工作的外国公民，为其经济和社会做出贡献。获得工作许可的流程通常包括获得相应的签证（如果根据国籍需要）以及工作许可证。工作许可证是授权外籍人士在巴巴多斯由特定雇主以特定职位受雇的主要文件。

了解签证和工作许可证的要求对雇主和员工都至关重要，以确保合法合规并实现顺利过渡。该系统由政府机构管理，主要由移民部门负责，根据当地劳动力市场需求和申请人的资格等因素评估申请。

外国工人常见的签证类型

虽然工作许可证是就业的关键文件，但所需的入境签证类型取决于申请人的国籍。许多国家的公民可以以旅游者身份在巴巴多斯免签入境，旅游期限有限。然而，对于打算工作的人员，无论是否免签，工作许可证都是强制性的。有些人可能需要先获得签证才能入境，然后再申请或获得工作许可证批准。

• 旅游签证： 允许入境用于旅游目的。不能用于就业。
• 商务签证： 为进行非雇佣性质的商务活动（如会议、研讨会）的人士提供。不得用于本地就业。
• 入境签证（如需）： 某些国家的公民在前往巴巴多斯前需要获得入境签证，即使他们持有工作许可证申请正在处理中或已获批准。这个签证帮助他们入境，以便正式确认身份或开始工作。

在出行前，务必根据外国公民的护照国家核查具体的签证要求。

工作许可证申请流程

在巴巴多斯获得工作许可证通常由雇主担保。雇主必须证明该职位无法由适合的巴巴多斯籍公民填补。

资格标准

• 申请人必须具备完成职位所需的技能、资格和经验。
• 雇主必须证明已尝试招聘巴巴多斯本地人（例如在本地广告招聘）。
• 该职位必须是真正由雇主的业务所需。
• 申请人必须符合健康和品行要求。

所需文件

申请材料通常由雇主提交，包括：

• 填写完整的申请表。
• 申请人护照的复印件（资料页和相关签证章）。
• 申请人的护照照片。
• 申请人的教育证书和专业资格的复印件。
• 申请人的简历（CV）。
• 来自申请人原籍国及在其居住超过六个月的国家的品行良好证明（警察证明）。
• 医疗检查报告。
• 雇主提供的说明职位、职责、薪资及聘用期限的信件。
• 本地招聘证明（如广告证明）。
• 公司文件（如注册证、营业执照）。
• 雇主的纳税清关证明。
• 移民局长要求的其他文件。

申请程序

1. 雇主整理完整申请材料。
2. 将申请提交给巴巴多斯移民局。
3. 由移民局及可能的其他相关政府部门（如劳动部）审查。
4. 可能会联系雇主获取更多信息或补充资料。
5. 作出决定后通知雇主。
6. 若获批准，发放工作许可证，有效期限初期通常为1-3年。

费用与处理时间

费用因工作许可证的期限、申请人的职业或薪资水平而异。处理时间也会根据案件复杂程度和申请量而大不相同。

工作许可证期限	预估费用范围（BBD）	预估处理时间
不超过1年	1,500 - 5,000+	4-12周
1至3年	4,000 - 15,000+	6-16周

注：费用可能变动，具体情况而定。处理时间为预估，可能更长。

永久居留途径

持有工作许可证虽能临时在巴巴多斯居留和工作，但不会自动获得永久居留权。申请永久居留通常需要在巴巴多斯合法居住一定时间（通常五年或以上），且必须在有效的工作许可证或其他长期身份下。

申请永久居留的考虑因素包括：

• 连续合法居住时间。
• 对巴巴多斯经济和社会的贡献。
• 融入当地社区的程度。
• 无犯罪记录。
• 经济状况稳定。
• 在巴巴多斯的家庭关系（如适用）。

永久居留的申请程序与工作许可证不同，需向移民局提交详细申请，提供大量资料并接受面试。

家属签证选项

在巴巴多斯持有有效工作许可证的外国公民，通常可以为其家属（配偶和未成年子女）申请一同居留。

家属资格

• 主要工作许可证持有者须持有有效期限足够的工作许可证。
• 家属必须是合法配偶或生物/法定领养的未成年子女。
• 工作许可证持有人须有能力支持家属，不能让其成为国家负担。

家属申请流程

家属身份的申请通常与主要工作许可证申请同时或稍后提交。需要的文件包括：

• 每位家属填写的申请表。
• 家属护照的复印件。
• 每位家属的护照照片。
• 配偶的结婚证。
• 子女的出生证明。
• 工作许可证持有人的经济支持证明。
• 家属的医疗检查报告。
• 年龄适当的家属的品行证明（警察证明）。

获批的家属一般可获得与主要工作许可证持有人相同期限的居留许可。未经自己单独取得工作许可证，家属通常不得从事工作。

合规义务

雇主和员工都必须承担重要义务，确保遵守巴巴多斯的移民和劳动法律。

雇主义务

• 在雇用前确保外国人在持有有效工作许可证的情况下工作。
• 仅在工作许可证上列明的岗位和条件下雇用。
• 告知移民局任何有关员工身份、职位变动或终止雇佣的情况。
• 遵守巴巴多斯关于工资、工时和外籍工人工作条件的法律，待遇不应低于巴巴多斯本地员工。
• 维护外籍员工工作许可证和身份的准确记录。
• 工作许可证到期或终止后，协助员工离境，除非他们获得了其他合法身份。

员工义务

• 按照工作许可证和必要的入境签证的条款，合法居留和工作在巴巴多斯。
• 只为担保雇主和在工作许可证上注明的岗位工作。
• 未经授权，不得从事其他就业或商业活动。
• 保持有效护照和工作许可证。
• 遵守所有巴巴多斯的法律。
• 工作许可证到期或终止后离开巴巴多斯，除非获得续签或资格变更。

不履行以上义务可能导致处罚，包括罚款、遣返员工及对雇主采取法律行动。