适用于Algeria的雇佣成本计算器
计算您在 Algeria 的员工的全部招聘成本，包括工资税、社保缴费、员工福利和管理费。本薪资计算器提供准确的雇主成本估算，帮助您做出明智的招聘决策。
计算雇佣成本
Algeria
雇佣成本明细
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雇主税收缴纳
| 税种 | 税率 | 基数 |
|---|---|---|
| 社会保险 | 26%（雇主） | 员工的毛工资 |
| 培训税 | 1% | 年度工资总额 |
| 学徒税 | 1% | 年度工资总额 |
| 个人所得税（IRG）预扣 | 递进税率（最高35%） | 员工的应纳税净收入 |
申报与合规
- 每月申报（G50）以及预扣的IRG和社会保险缴款必须在次月20日前完成。
- 雇主必须在次年4月30日前提交年度总结申报（表格G No. 29），报告每位员工的总工资和预扣的IRG，但可能有延期。
- 招聘第一名员工后，需向相关机构（包括CNAS）进行注册。
所得税税率档次
| 收入范围 (DZD) | 税率 |
|---|---|
| 不超过 240,000 | 免税 |
| 240,001 – 480,000 | 23% |
| 480,001 – 1,440,000 | 27% |
| 1,440,001 – 3,240,000 | 30% |
员工缴款
| 扣除类型 | 比例 | 上限 |
|---|---|---|
| 社会保险 | 9% | 不适用 |
个人免税额
- 强制性社会保险缴款可从应纳税所得额中扣除。
- 每个受抚养人（最多四个）可享受 DZD 12,000 的扣除。
- 某些与工作相关的费用，如有相关证明，可能可扣除。
