适用于 埃塞俄比亚 的雇佣成本计算器
计算您针对 埃塞俄比亚 员工的完整招聘成本，包括工资税、社保缴费、员工福利以及管理费。该薪资计算器可提供准确的雇主成本估算，帮助您做出知情的招聘决策。
计算雇佣成本
埃塞俄比亚
雇佣成本分解
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雇主税收缴纳
| 税种 | 税率 | 基数 |
|---|---|---|
| 个人所得税（PAYE） | 0% - 35%（累进税率） | 员工的月度总收入 |
| 社会保险（雇主） | 11% | 员工的总工资（最高至ETB 15,000的上限） |
| 社会保险（员工） | 7% | 员工的总工资（最高至ETB 15,000的上限，由雇主代扣） |
申报与合规
- 每月税务申报（表格17）及缴款截止日期为次月的最后一天。
- 必须提交每位员工的年度就业收入和代扣税款的总结。
- 社会保险缴款截止日期为次月的第10天。
在埃塞俄比亚，员工税收扣除涵盖多个方面，包括所得税、养老金缴款和预扣税，影响雇主和员工。
所得税
- 应纳税所得额： 包括就业收入、商业利润和投资收入。
- 税率： 适用于就业收入的累进税率。请查阅税率表，了解基于月薪的具体税率和可扣除费用。
- 税款预扣： 如果收入仅来自埃塞俄比亚的就业，则在源头预扣税款。其他收入来源需提交埃塞俄比亚个人所得税申报表（Form PIT 1）。
养老金缴款
- 强制缴款： 对于由私营组织注册的私人组织雇用的埃塞俄比亚公民是强制性的。对具有埃塞俄比亚血统的外国公民为可选。其他外国公民不适用。
- 缴款比例：
- 雇主：员工基本工资的11%
- 员工：其基本工资的7%
- 缴款截止日期： 从扣款之日起30天内。
- 不合规： 未在三个月内缴纳缴款，社会保障局有权从公司银行账户中扣除欠款。
预扣税（WHT）
- 义务： 所有实体和特定的个体经营者必须对国内交易进行预扣税。
- 税率： 通常为交易金额的2%。如果供应商未提供纳税人识别号（TIN）和有效的营业执照，则为30%。
- 阈值：
- 服务：ETB 3,000
- 商品：ETB 10,000
- 汇款： 每月向税务机关汇缴。
其他扣除
- 不存在与就业支出、赡养费、慈善捐款、育儿、寿险保费或抵押贷款利息相关的扣除规定。
- 无标准扣除额或个人免税额。
其他信息
- 居留： 在12个月内在埃塞俄比亚居住超过183天的个人被视为居民纳税人。居民对全球收入征税，非居民仅对埃塞俄比亚来源的收入征税。
- 工会会费： 雇主依法有义务从员工工资中扣除工会会费，并在员工同意后转入工会银行账户。
- 税务年度： 7月8日至次年7月7日。
- 更多信息： 始终建议咨询税务专业人士以获得个性化指导。税法和法规可能会发生变化，本信息截至2025年2月5日为准。
