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卢卡斯·博岑


如果你目前是美国的科学家,你可能会觉得陷入了困境。研究预算在缩减。项目被取消。机构在裁员。甚至一些声誉良好的实验室也在缩减规模或完全关闭。
与此同时,加拿大、法国和荷兰等国家却在做相反的事情。它们在资助新的研究。建立支持体系。最重要的是,它们积极邀请来自世界各地的科学家前来继续他们的工作。
本指南适用于准备迈出下一步的研究人员。你将在这里了解为什么越来越多的美国科学家选择出国、哪里有最好的机会,以及如何在避免繁琐文件的情况下顺利迁移。
美国的研究界正面临前所未有的压力。到2025年,全国的科学家们都在目睹他们的工作被预算削减压垮。耗费多年筹划的项目在几周内被迫关闭。实验室关门。许多有潜力的研究未能完成。
这让许多研究人员走到了十字路口,尤其是那些职业初期的年轻学者。博士后岗位正在消失。研究生项目在缩减。有才华的年轻科学家被挤出真正开始之前。
而这不仅仅是个人的难题。长远来看后果十分严重。当顶尖人才被搁置或被迫离开,整个科学格局都受到影响。创新减缓。全球领导地位逐渐淡化。
难怪如此多的科学家现在都在思考将他们的工作迁往他处。他们并不是在放弃,而是在寻找一个可以让他们的研究持续发展的地方。
随着美国科研资金变得越来越不稳定,其他国家则在朝相反的方向努力。它们在投入科学、增强机构实力,并热情欢迎国际研究人员。
欧洲各国政府纷纷推出计划,吸引来自世界各地的科学家。
法国推出了 Choose France for Science计划,支持健康、气候和数字创新等领域的项目。该计划为来自海外的科学家提供资金和研究机会。
挪威设立了全国性基金,招募全球研究人员。尤其关注受到其他地区研究机会缩减影响的科学家。
荷兰已承诺 投入五亿欧元 吸引顶尖科学家进入其大学和研究中心。这包括长期的资金支持以及与成熟机构的合作。
更广泛地看,欧洲联盟推出 Horizon Europe,这是一项支持国际科研合作的大型基金计划。超过九百亿欧元的资金,为之支持全球最慷慨的研究项目之一。
加拿大也正逐渐成为科研人员的首选目的地。通过其 Express Entry系统,科技、工程、健康等领域的科学家有资格申请永久居留。该流程旨在支持具有专业知识和经验的专业人士。
一旦来到加拿大,科学家们可以申请来自多个关键机构的资金:
加拿大还加入了 Horizon Europe,让驻加拿大的研究人员能够参与大规模的国际项目。
对于那些准备在科研成为重点的地方继续工作的科学家们,欧洲和加拿大都提供了真实的机会和长远的支持。
将科研事业搬到其他国家,远不只是找到合适的岗位。还需要了解签证和移民流程。好消息是,欧洲和加拿大都提供明确且有组织的途径,让科学家可以合法迁移并自信开始工作。
许多欧洲国家设立了专门面向研究人员的居留许可。
欧盟的研究人员居留许可,允许非欧盟科学家因研究目的迁入。通常需要与认可的机构签订合作协议。此许可还允许家庭团聚和在多个欧盟国家自由流动。
另一个选择是 EU Blue Card,专为高技能专业人士设计,允许你在参与该计划的欧洲国家居住和工作。需持有认可的学位和达到最低薪资要求的工作邀请。
各国通常也有自己的科研相关签证。例如,德国提供基于其国家居留法的学术研究人员签证。法国则通过支持国际研究项目的相同期办理流程简化。国家层面上的这些选择通常更快,且更贴合特定机构或项目的需求。
加拿大提供几条非常适合科学家的途径。
最常见的是Express Entry。它采用积分制,依据教育背景、工作经验和语言能力给予评分。科学与技术领域的申请人常被优先考虑。
此外,加拿大省提名计划(PNPs)允许省级当局根据地区需求挑选技术熟练的专业人士。很多项目特别包括科研和学术领域。
如果你受雇于加拿大的大学或研究中心,还可以申请与职位相关联的 工作许可。在许多情况下,这也可以成为永久居留的跳板。
了解哪条路径最适合你的情况,可能需要一些规划,但无论在加拿大还是欧洲,其系统皆旨在支持为科学界带来价值的专业人士。
迁移以寻求科研机会,远不止找到一个职位。从移民手续到就业合规,整个流程一不小心就会令人不堪重负。这时,Rivermate 就能帮上忙。
我们提供 签证支持,帮助你顺利完成申请流程,符合目标国的一切法律要求。
借助我们的 Employer of Record (EOR) 服务,我们作为你的法律雇主代表你的驻外机构。我们负责薪酬、税务、福利和本地劳务合规,让你专注于你的工作。
如果你是自由职业者,我们的 Contractor of Record (COR) 服务确保你的合同、发票和跨境支付得到专业、妥善的管理。
无论你是全职岗位还是自由合作,Rivermate都能为你提供清晰的结构和支持,让你放心迈出海外的步伐。
如果你是美国的科学家,面对越来越多的不确定性,你并不孤单。资金难题使得你的工作变得更难推进,但这不意味着你的研究必须停止。
像加拿大、法国和荷兰这样的国家正在为全球研究人员打造稳定、得力的环境。他们不仅提供资金,更为未来铺路。
迁移可能会让你觉得是个巨大的跳跃,但它也是在一个重视科研的地方继续你事业的绝佳机会。有了合适的支持,不仅可能,而且切实可行。
迁移是一个重大的决定,但你不必自己摸索。无论是加入欧洲的大学,还是与加拿大的实验室合作,Rivermate都能帮助你自信前行。
立即联系我们的团队,探索你的选择,开启你的顺利转变。
欧洲:包括欧盟蓝卡(EU Blue Card)适用于高技能工人,此外还有各国的研究人员签证,例如法国的“Passeport Talent”和德国的第18d居留法签证。
加拿大:主要路径是Express Entry系统,特别是联邦技术工人类别(Federal Skilled Worker Program),以及省提名计划(PNPs)。
欧洲:如 Horizon Europe,欧洲研究委员会(ERC)拨款,以及Marie Skłodowska-Curie行动,提供大量研究资金。
加拿大:资金来源包括国家自然科学与工程研究委员会(NSERC)、加拿大卫生研究院(CIHR)及Mitacs等项目。
Rivermate提供签证和移民支持,并通过Employer of Record(EOR)和Contractor of Record(COR)服务,管理就业、薪酬和合规问题,确保你的迁移顺利进行。
需要。虽然许多研究机构以英语为主,但某些欧洲国家要求掌握该国家的本地语言才能获得长期居留或公民身份。加拿大则要求英语或法语的能力,取决于所在地区。



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关键要点 1. 公平的薪酬和福利很重要。薪资应符合当地标准,福利应尽可能在各地点保持平等。 2. 工作与生活的平衡至关重要。遵守当地关于工作时间、休息和假期的劳动法规,有助于防止职业倦怠。 3. 一个包容且安全的工作环境能提升士气。应制定明确的反歧视政策,鼓励开放沟通。平等的成长机会有助于营造积极的工作氛围。
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