Daan在EOR和更广泛的人力资源领域拥有大约一年半的工作经验，为公司提供国际招聘和合规支持。他与拓展新市场的组织紧密合作，帮助他们应对建立全球团队的实际操作和法规挑战。 他的方法非常直接：在每一次互动中都力求提供最大程度的帮助、响应和可靠性。无论是就招聘结构提供建议，还是处理日常问题，他的目标是以让客户工作更轻松、更高效的方式提供支持。 他重视角色中的人性面，并且受到每天遇到的多样化人员和挑战的激励。