Contribuições Tributárias do Empregador

Tipo de Imposto	Taxa	Base
Seguro de Pensão (TyEL)	Média de 17,38%	Salário bruto do funcionário
Seguro de Saúde	1,87%	Salário bruto do funcionário
Seguro de Desemprego	0,20% (até €2.455.500 de salários); 0,80% (acima)	Salário bruto do funcionário
Seguro contra Acidentes	Média de 0,54%	Salário total

Declaração e Conformidade

• Relatório Mensal: Envie um relatório de pagamento de rendimentos para cada funcionário, mesmo para meses sem salários, ao Incomes Register.
• Datas de Pagamento: Pague as contribuições do empregador através do MyTax até o 12º dia do mês seguinte ao pagamento da folha de pagamento.
• Registro: Faça o cadastro no Employer Register se for um empregador regular (por exemplo, dois ou mais empregados permanentes ou um empregado permanente mais temporários).

Na Finlândia, os empregados estão sujeitos a várias deduções de seus salários brutos, principalmente para impostos e contribuições para a seguridade social. Essas deduções são determinadas por fatores como o nível de renda, o município de residência e as circunstâncias pessoais.

Imposto de Renda

• Imposto de Renda Estadual: Aplicam-se taxas progressivas. A partir de 2026, as faixas e taxas de imposto são as seguintes:

  • €0-€22.000: 0%
  • €22.001-€32.600: 19% (sobre o valor que exceder €22.000)
  • €32.601-€40.100: 30,25% (sobre o valor que exceder €32.600)
  • €40.101-€52.100: 33,25% (sobre o valor que exceder €40.100)
  • Acima de €52.100: 37,5% (sobre o valor que exceder €52.100)

• Imposto de Renda Municipal: Varia de município para município. A taxa de Helsinque, por exemplo, é de 5,3% para 2026.

• Imposto Eclesiástico: Cobrado de membros da Igreja Evangélico-Luterana ou da Igreja Ortodoxa Finlandesa. A taxa varia, mas fica em torno de 1-2%.

Contribuições para a Seguridade Social

• Contribuição para a Pensão (Työeläkemaksu): Uma porcentagem do rendimento, fixada em 7,3% para todos os empregados, independentemente da idade.

• Seguro-desemprego (Työttömyysvakuutusmaksu): Contribuído tanto pelos empregados quanto pelos empregadores, com a parcela do empregado sendo aproximadamente 0,89%.

• Seguro de Saúde: Uma porcentagem do rendimento, com a contribuição para o auxílio diário de 0,88% para trabalhadores cujo rendimento anual seja de €17.255 ou mais.

Outras Deduções

• Taxa sindical: Dedutível se o empregado for membro de um sindicato.

• Dedução de despesas de deslocamento no trabalho: Despesas de transporte entre casa e trabalho são dedutíveis com uma franquia máxima de €7.000, após exceder um limite de €900. Os custos de transporte público geralmente são a base dessa dedução, a menos que outro meio de transporte seja mais barato ou não haja ligação de transporte público.

Deduções e Incentivos para Viagens a Trabalho

• Ajuda de custo por quilometragem: €0,55 por quilômetro ao usar um carro particular para viagens de trabalho.

• Reembolsos isentos de impostos: Os empregadores podem reembolsar os empregados por outras despesas de viagem a trabalho (por exemplo, alojamento, refeições) de forma livre de impostos, até os limites estabelecidos pela Administração Tributária.

Ano Fiscal e Prazos

O ano fiscal finlandês coincide com o calendário (de 1º de janeiro a 31 de dezembro). Os empregadores devem reter impostos e contribuições para a seguridade social dos salários dos empregados e reportá-los à Administração Tributária mensalmente. Os indivíduos geralmente recebem uma declaração de imposto pré-preenchida na primavera e podem apresentar sua declaração final online através do MyTax, pelo correio ou com auxílio de consultores fiscais. O prazo para entrega da declaração é geralmente em abril. Recomenda-se confirmar a data exata, pois esta informação é válida a partir de 13 de fevereiro de 2026.

Marítimos

Para empregados que trabalham a bordo de navios finlandeses, aplica-se uma taxa de imposto na fonte de 35%. Uma dedução de €510 por mês (€17 por dia) é permitida antes da retenção, se o empregado possuir um cartão de imposto na fonte com a dedução aplicável. A avaliação sob o esquema de imposto progressivo pode ser solicitada como alternativa.