10 Melhores Provedores de Serviço Employer of Record (EOR) na Nova Zelândia [Revisão 2026]

Principais Destaques

• Nova Zelândia oferece uma força de trabalho qualificada e atraente globalmente, mas a estrita conformidade torna o Employer of Record (EOR) essencial para empregadores estrangeiros.
• Rivermate fornece suporte personalizado, liderado por humanos, e expertise em risco para contratações compatíveis na Nova Zelândia.
• Os principais EORs variam em preços, experiência na plataforma e qualidade do suporte; sempre compare provedores para a melhor adequação.
• A conformidade com KiwiSaver, PAYE, ACC e contratos é fundamental—escolha EORs com comprovada expertise local.
• Priorize preços transparentes, integrações, onboarding rápido e soluções escaláveis para uma expansão bem-sucedida na Nova Zelândia, similar às estratégias utilizadas em melhores serviços de employer of record em Sri Lanka e outros mercados emergentes.

Nossas 10 Melhores Escolhas entre Todas as Empresas de Employer of Record (EOR) na Nova Zelândia [Lista de 2026]

À medida que a força de trabalho vibrante e altamente qualificada da Nova Zelândia continua atraindo empresas globais, escolher o Employer of Record (EOR) certo é essencial para uma contratação e gestão de folha de pagamento compatíveis, eficientes e sem complicações. Seja você uma startup testando o mercado ou uma grande corporação escalando operações, as melhores plataformas EOR simplificam a complexidade legal, folha de pagamento, impostos e RH—permitindo uma expansão fluida sem necessidade de constituição de entidade própria. A seguir, apresentamos uma lista de 2026 com os 10 principais provedores de EOR para a Nova Zelândia, incluindo critérios-chave para benchmarking de cada um.

Tabela Resumo: Os 10 Melhores Provedores de EOR para a Nova Zelândia (2026)

Parâmetro	Rivermate	Deel	Remote	Globalization Partners (G-P)	RemotePeople	Multiplier	Horizons	NZPEO	Remofirst	Papaya Global
Preços (EOR/Payroll)	€299/funcionário/mês	$599/funcionário/mês	$599/funcionário/mês	Sob solicitação ($39/contratado/mês)	$199/funcionário/mês	$400/funcionário/mês	€299/funcionário/mês	Sob solicitação	$199/funcionário/mês	$599/funcionário/mês
Cobertura de Países	NZ + 150+	NZ + 150+	NZ + 75+	NZ + 180+	NZ + 150+	NZ + 150+	NZ + 180+	Só NZ	NZ + 185+	NZ + 160+
Modelo de Entidade	Própria	Própria	Própria	Própria/Híbrida	Parceiro	Própria/Parceiro	Própria	Própria	Própria/Parceiro	Própria/Parceiro
Velocidade de Onboarding	1-2 dias	1-3 dias	1-3 dias	2-5 dias	1-2 dias	1-3 dias	1-3 dias	1-2 dias	1-3 dias	1-3 dias
Conformidade & Segurança	ISO 27001, GDPR	SOC2, GDPR	SOC2, GDPR	ISO 27001, GDPR	GDPR	GDPR, SOC2	GDPR	Lei da NZ	GDPR, SOC2	ISO 27001, GDPR
Experiência na Plataforma	Moderna, intuitiva	Avançada, automatizada	Intuitiva, robusta	Nível empresarial	Simples, eficiente	Amigável	Funcional	Básica	rápida, simples	Avançada, rica em dados
Suporte ao Cliente	24/7 liderado por humanos	24/7 misto	24/7 misto	24/7 empresarial	Horário comercial	24/7 pessoal	24/7 básico	Horário comercial	24/5 responsivo	24/7 extenso
Integrações	HRIS, ATS, Folha	100+ apps	50+ apps	Principais HRIS, ERP	RH central	HRIS, folha	Folha	Folha	HRIS, ATS	HRIS, folha
Benefícios & Vantagens	Personalizado, KiwiSaver	Padrão, KiwiSaver	Padrão, KiwiSaver	Personalizado, global	Padrão	Personalizável	Padrão	KiwiSaver	Padrão	Personalizável
Escalabilidade	PME → Grande empresa	PME → Grande empresa	PME → Grande empresa	Médio a grande	PME	PME → Grande empresa	PME → Grande empresa	PME	PME	PME → Grande empresa

O que é um EOR na Nova Zelândia?

Um Employer of Record (EOR) na Nova Zelândia é uma organização terceirizada que emprega legalmente funcionários em nome de outra empresa, gerenciando conformidade local, folha de pagamento, benefícios e RH, enquanto você administra o trabalho diário. Os EORs assumem todas as responsabilidades legais de empregador sob a legislação da Nova Zelândia, permitindo que empresas estrangeiras contratem sem estabelecer uma entidade local. Similar aos melhores serviços de employer of record em Cingapura e outros mercados Ásia-Pacífico, os EORs na Nova Zelândia oferecem suporte crucial à conformidade para expansão global.

Serviços principais de EORs na Nova Zelândia

• Emprego legal e geração de contratos
• Administração de folha de pagamento, impostos e KiwiSaver
• Gestão de benefícios e contribuições estatutárias
• Conformidade com leis trabalhistas e de imigração locais
• Apoio em RH: onboarding, offboarding e ciclo de vida dos funcionários
• Mitigação de riscos por má classificação e disputas trabalhistas

Benefícios de usar um EOR na Nova Zelândia

• Entrada rápida no mercado (onboarding em dias, não meses)
• Sem necessidade de criar entidades legais caras
• Conformidade total com leis trabalhistas e folha de pagamento da Nova Zelândia
• Redução de riscos de multas, processos ou violações de conformidade
• Gestão centralizada de RH e folha de pagamento para equipes remotas
• Contratações escaláveis para pilotos pequenos ou grandes times, similar às estratégias de expansão utilizadas em ambientes de trabalho estruturados no Canadá

Top 10 Melhores Plataformas de EOR na Nova Zelândia

Rivermate

Rivermate é uma plataforma global de EOR reconhecida por sua abordagem liderada por humanos, suporte personalizado e expertise em regiões de alto risco e complexas. Permite contratações compatíveis na Nova Zelândia sem uma entidade local, oferecendo preços transparentes e previsíveis.

Por que usar Rivermate na Nova Zelândia

Rivermate oferece uma experiência de contratação sem riscos, com suporte liderado por humanos e forte conformidade e tecnologia. Sua expertise local garante operações suaves envolvendo folha de pagamento, KiwiSaver e legislação trabalhista—ideal para startups e grandes empresas que precisam de agilidade e confiabilidade.

Benefícios e recursos principais

• Suporte liderado por humanos (não baseado em chatbot)
• Suporte personalizado via Slack, WhatsApp, email, telefone ou qualquer canal
• Onboarding personalizado para cada novo colaborador
• Atende regiões de alto risco e exóticas frequentemente evitadas por concorrentes
• Preços transparentes, sem taxas surpresa

Serviços específicos oferecidos na Nova Zelândia

• Gestão e inscrição no KiwiSaver
• Levas do ACC e conformidade com compensação de trabalhadores
• Administração de PAYE e registro na IRD
• Contratos de emprego customizados conforme legislação da NZ
• Patrocínio de visto e consultoria de imigração

Experiência na plataforma

• Interface intuitiva com onboarding simplificado e geração de contratos
• Atualizações em tempo real e navegação responsiva para tarefas de RH central
• Painel de controle otimizado para folha de pagamento e conformidade na NZ

Suporte ao Cliente

• Suporte 24/7 liderado por humanos em múltiplos canais
• Gerentes de conta dedicados a cada cliente
• SLAs de resposta rápida para casos de alta prioridade
• Especialistas locais disponíveis para dúvidas específicas da Nova Zelândia

Preços e taxas ocultas

• Preço EOR: €299 por funcionário/mês
• Estrutura de taxas transparente, sem cobranças ocultas de onboarding ou offboarding
• Sem depósito de segurança, faturamento claro

Prós & Contras

Prós	Contras
Suporte personalizado, liderado por humanos	Menor reconhecimento de marca comparado a empresas tradicionais
Onboarding rápido (1-2 dias)	Integrações de terceiros limitadas
Expertise em riscos em regiões complexas	Preços em EUR—não NZD/USD
Sem taxas ocultas ou depósitos	Novos recursos na plataforma lançados trimestralmente

Avaliações da plataforma

Plataforma	Nota	Avaliações
G2	~4.8/5	+100 usuários
Trustpilot	~4.7/5	+50 usuários
Capterra	~4.7/5	+80 usuários

Melhor para

• Startups globais e scale-ups
• Grandes empresas que precisam de conformidade na NZ
• Empresas contratando em regiões seguras ou de alto risco
• Negócios que buscam suporte humano, personalizado

Para conselho personalizado e demonstração da plataforma Rivermate, agende sua demonstração agora.

Deel

Deel é uma plataforma global líder em EOR, conhecida por automação robusta e integrações avançadas. Oferece contratações compatíveis na Nova Zelândia, com ferramentas de gestão de contratos e folha de pagamento.

Por que usar Deel na Nova Zelândia

Deel simplifica operações de RH para equipes remotas na Nova Zelândia, integrando folha de pagamento, conformidade e benefícios em uma única plataforma. É especialmente adequado para empresas de tecnologia e SaaS que precisam de escala global, semelhante às estratégias de expansão por melhores serviços de employer of record no Japão e outros mercados de tecnologia avançada.

Recursos e benefícios principais

• Contratos automatizados e folha de pagamento
• Opções de retirada em criptomoedas
• Integrações completas de HRIS globais
• Preços transparentes

Serviços específicos oferecidos na Nova Zelândia

• Onboarding de funcionários compatível com leis da NZ
• Gestão de KiwiSaver e benefícios locais
• Declarações de PAYE e impostos
• Pagamentos na moeda local
• Apoio em vistos e imigração

Experiência na plataforma

• Interface avançada, automatizada
• Mais de 100 integrações com HRIS, ATS e folha de pagamento
• Painel centralizado para força de trabalho global

Suporte ao Cliente

• Suporte 24/7 por chat e email
• Base de conhecimento com recursos de conformidade
• Onboarding personalizado para clientes corporativos

Preços & taxas ocultas

• Preço EOR: $599 por funcionário/mês
• Gestão de contratados: $49/contratado/mês
• Sem taxas de instalação, mas possíveis taxas por conversão cambial ou rescisão

Prós & Contras

Prós	Contras
Plataforma completa	Preço elevado para PME
Mais de 100 integrações	Algumas delays no suporte ao cliente
Cobertura global de conformidade	Preços complexos para contratados
Onboarding e contratos automatizados	Curva de aprendizagem para recursos avançados

Avaliações da plataforma

Plataforma	Nota	Avaliações
G2	~4.7/5	+700 usuários
Trustpilot	~4.6/5	+400 usuários
Capterra	~4.7/5	+300 usuários

Melhor para

• Startups de tecnologia, SaaS e grandes corporações globais
• Empresas que precisam de integrações avançadas
• Firmas gerenciando múltiplos tipos de contratados

Remote

Remote fornece EOR, folha de pagamento e benefícios compatíveis na Nova Zelândia, com foco em preços transparentes e plataforma intuitiva.

Por que usar Remote na Nova Zelândia

Remote é ideal para empresas que buscam um parceiro de EOR confiável, escalável, com forte conformidade e interface amigável. A posse de entidades legais garante controle direto e dependência mínima de terceiros, oferecendo benefícios similares às empresas que expandem em ambientes regulados de emprego na Alemanha.

Recursos e benefícios principais

• Preços transparentes, sem taxas escondidas
• Gestão completa de folha de pagamento e benefícios
• Cobertura robusta de conformidade
• Propriedade direta de entidades na NZ

Serviços específicos oferecidos na Nova Zelândia

• Gestão e relatórios do KiwiSaver
• Gestão de benefícios locais
• Processamento de folha de pagamento PAYE
• Geração de documentos legais
• Apoio em imigração e vistos

Experiência na plataforma

• UI/UX moderna, onboarding simplificado
• Mais de 50 integrações para RH e folha de pagamento
• Painel responsivo para gestão de funcionários

Suporte ao Cliente

• Suporte 24/7, agentes multilíngues
• Gerentes de contas dedicados para clientes corporativos
• Centro de ajuda com recursos específicos da NZ

Preços & taxas ocultas

• Preço EOR: $599 por funcionário/mês
• Contratado de Record: $325/contratado/mês
• Sem taxas de onboarding/offboarding; atenção às taxas de conversão

Prós & Contras

Prós	Contras
Propriedade direta de entidade	Preço premium de mercado
Sem taxas ocultas, contratos transparentes	Algumas personalizações requerem consulta
Plataforma amigável	Respostas variadas em horários de pico
Suporte 24/7	Benefícios limitados específicos na NZ

Avaliações da plataforma

Plataforma	Nota	Avaliações
G2	~4.6/5	+350 usuários
Trustpilot	~4.6/5	+120 usuários
Capterra	~4.6/5	+150 usuários

Melhor para

• Empresas de tecnologia rápidas na escala, SaaS
• Grandes empresas que demandam conformidade robusta
• Firmas que precisam de cobertura de entidade legal direta

Globalization Partners (G-P)

G-P é um provedor de EOR focado em grandes empresas, com ampla expertise em conformidade e legal, nacional e internacionalmente.

Por que usar G-P na Nova Zelândia

G-P se destaca pelo gerenciamento de cenários complexos de emprego e conformidade legal, sendo indicado para grandes corporações com necessidades específicas em múltiplos países. Sua expertise abrange mercados desenvolvidos, como melhores serviços de employer of record na Itália e economias emergentes.

Recursos e benefícios principais

• Gestão de conformidade de nível enterprise
• Profunda expertise legal global
• Soluções personalizadas para cenários complexos
• Parcerias com principais RH e PEOs

Serviços específicos oferecidos na Nova Zelândia

• Contratos locais de trabalho
• Gestão de KiwiSaver e pensões
• Atividades relacionadas a ACC e seguros
• Patrocínio de vistos
• Conformidade em folha de pagamento e impostos

Experiência na plataforma

• Painel de nível corporativo para gestão multi-países
• Integrações via API com principais HRIS/ERP
• Fluxos avançados de conformidade

Suporte ao Cliente

• Suporte 24/7 de nível enterprise
• Especialistas dedicados em conformidade
• Onboarding customizado para grandes equipes

Preços & taxas ocultas

• Preço EOR: Sob solicitação (Contratado Meridian: $39 por contratado/mês)
• Orçamentos personalizados, custos variáveis de instalação para grandes clientes

Prós & Contras

Prós	Contras
Profunda conformidade e expertise legal	Preços não transparentes
Soluções personalizadas para grandes empresas	Interface menos intuitiva para PME
Parcerias com principais PEOs	Processo de onboarding mais longo para casos complexos
Suporte 24/7, gerentes dedicados	Contratos mínimos aplicáveis

Avaliações da plataforma

Plataforma	Nota	Avaliações
G2	~4.5/5	+200 usuários
Trustpilot	~4.3/5	+55 usuários
Capterra	~4.5/5	+80 usuários

Melhor para

• Grandes multinacionais, corporações globais
• Empresas com necessidades complexas de compliance
• Firmas que requerem soluções de emprego personalizadas

RemotePeople

RemotePeople oferece serviços de EOR flexíveis e econômicos para a Nova Zelândia, com onboarding rápido e preços competitivos.

Por que usar RemotePeople na Nova Zelândia

RemotePeople é especialmente adequado para pequenas e médias empresas que buscam serviços de EOR acessíveis, eficientes e em conformidade. Essa abordagem é semelhante às estratégias de expansão bem-sucedidas em mercados de custos reduzidos, como [melhores employer of record em Filipinas].

Recursos e benefícios principais

• Preços competitivos, a partir de $199/funcionário/mês
• Onboarding rápido em 24-48 horas
• Gestão de conformidade local
• Processamento simples de contratos e folha