Een werknemer is een individu dat door een bedrijf wordt ingehuurd om specifieke taken uit te voeren in ruil voor vergoeding zoals beschreven in een arbeidsovereenkomst. Deze contractuele overeenkomst stelt de voorwaarden en condities van de arbeidsrelatie vast.
Wat vormt een werknemer?
Werknemers onderhandelen over salaris, arbeidsvoorwaarden en aanvullende voordelen zoals pensioenregelingen en ziektekostenverzekering. De Internal Revenue Service (IRS) definieert een werknemer op basis van drie hoofdcriteria: Financiële Controle: Het bedrijf bepaalt de financiële en zakelijke aspecten van de baan. Gedragscontrole: Het bedrijf stuurt de verantwoordelijkheden van de werknemer. Zakelijke Relatie: Een schriftelijk contract beschrijft de relatie, voordelen en prestatiedoelen. Arbeidsstatus geeft individuen recht op voordelen zoals overwerkvergoeding, Medicare en juridische bescherming, waarbij de inkomstenbelasting dienovereenkomstig wordt berekend.
Verantwoordelijkheden van werknemers
Functieomschrijvingen beschrijven de taken van een werknemer, waarbij werkgevers verwacht worden de benodigde tools te bieden voor succesvolle taakuitvoering. Het aanbieden van incentives en prestatiefeedback helpt bij behoud en verbetering van werk-privébalans.
Werkplekverwachtingen voor werknemers
Verantwoordelijkheden op een competente en veilige wijze uitvoeren. Instructies van de werkgever binnen wettelijke grenzen opvolgen. Loyaliteit en eerlijkheid tonen. Het niet naleven van deze normen kan leiden tot disciplinaire maatregelen of juridische stappen door werkgevers.
Employee vs. Employer Dynamics
Werkgevers nemen financiële risico's bij het aannemen van werknemers en oefenen meer controle uit over hun werk. Ze beheren het aanwervingsproces, houden toezicht op financiële zaken en zorgen voor naleving van arbeidswetten.
Belangrijke punten van onderscheid tussen werknemers en Contractors
Independent contractors opereren op hun eigen voorwaarden, bieden diensten aan bedrijven zonder onder directe controle van de werkgever te staan. Ze regelen hun financiën en zijn niet essentieel voor bedrijfsactiviteiten, betalen hun eigen belastingen.