Werkgevers hebben de verantwoordelijkheid om inkomstenbelasting in te houden op lonen en salarissen van werknemers, en fungeren als inhoudingsplichtigen. De inkomstenbelastingtarieven in Saint Lucia zijn progressief (getrapt), waarbij verschillende tarieven van toepassing zijn op basis van inkomensniveaus. Inhoudingstabellen worden verstrekt door de Belastingdienst. PAYE-inhoudingen moeten uiterlijk de 15e van de volgende maand worden overgemaakt aan de Belastingdienst.

Bijdragen aan de Nationale Verzekeringsmaatschappij (NIC)

Werkgevers dragen 5% bij van het brutoloon van een werknemer tot een maximum van XCD 5.000 per maand (Oost-Caribische Dollar). NIC-bijdragen moeten uiterlijk de 15e van de volgende maand worden voldaan.

Aanvullende Overwegingen

Werkgevers moeten zich registreren bij de Belastingdienst en de Nationale Verzekeringsmaatschappij. Gedetailleerde administratie van lonen, inhoudingen en afdracht van werknemers moet worden bijgehouden. Het niet naleven van de belastingverplichtingen van werkgevers kan resulteren in boetes en renteheffingen.

In Saint Lucia is het inkomstenbelastingssysteem progressief, wat betekent dat het bedrag dat wordt ingehouden afhangt van het belastbaar inkomen van de werknemer. Hogere inkomens vallen in hogere belastingschijven. De Inland Revenue Department biedt PAYE-aftrektabellen aan om te helpen bij het berekenen van het juiste bedrag aan in te houden inkomstenbelasting. Alle werknemers met belastbaar inkomen zijn onderworpen aan deze inhoudingen.

Bijdragen aan de National Insurance Corporation (NIC)

Werknemers zijn ook verplicht om 5% van hun brutoloon bij te dragen aan de National Insurance Corporation (NIC). Deze bijdragen zijn echter beperkt tot een maximum van XCD 5.000 per maand (Oost-Caribische dollar). Alle werknemers tussen de 16 en 60 jaar zijn verplicht bij te dragen aan de NIC.

In Saint Lucia is het standaard BTW-tarief 12,5%. Dit tarief is van toepassing op de meeste diensten, tenzij ze specifiek zijn vrijgesteld of belast tegen nul procent.

Vrijstellingen en Nul-Procent Diensten

Bepaalde diensten zijn ofwel vrijgesteld van BTW of belast tegen nul procent. Het onderscheid tussen deze twee categorieën is als volgt:

• Vrijgestelde Diensten: Deze diensten trekken geen BTW aan. Medische diensten, onderwijsdiensten en financiële diensten zijn voorbeelden van vrijgestelde diensten.
• Nul-Procent Diensten: Deze diensten worden technisch gezien belast met een BTW-tarief van 0%. Dit stelt bedrijven die nul-procent diensten leveren in staat om terugbetalingen te claimen op de betaalde BTW over inputs. Geëxporteerde diensten zijn voorbeelden van nul-procent diensten.

Indieningsprocedures

Bedrijven die belastbare diensten leveren en geregistreerd zijn voor BTW moeten zich aan de volgende procedures houden:

1. Registratie: Bedrijven die de BTW-registratiedrempel overschrijden, moeten zich registreren bij de Inland Revenue Department (IRD).
2. Facturering: BTW moet worden berekend en opgenomen op facturen voor belastbare diensten.
3. Regelmatige Aangiften: Bedrijven moeten regelmatig (meestal maandelijks of driemaandelijks) BTW-aangiften indienen en eventuele verschuldigde belasting betalen.

Belangrijke Overwegingen

• BTW-drempel: De BTW-registratiedrempel is gebaseerd op de jaarlijkse omzet. Het is cruciaal voor bedrijven die diensten leveren om te bepalen of ze deze drempel overschrijden.

Saint Lucia's belangrijkste belastingprikkels worden voornamelijk beheerst door de Fiscal Incentives Act. Deze prikkels omvatten belastingvakanties, vrijstellingen van invoerrechten en andere concessies. In aanmerking komende bedrijven kunnen genieten van een volledige vrijstelling van de vennootschapsbelasting voor maximaal 15 jaar. In aanmerking komende bedrijven kunnen ook vrijstellingen ontvangen op de invoer van essentiële apparatuur, machines en grondstoffen. Extra concessies kunnen beschikbaar zijn op onroerendgoedbelasting, zegelrechten en andere gebieden, afhankelijk van het type bedrijfsactiviteit.

Kwalificatiecriteria voor de Fiscal Incentives Act

Bedrijven die zich bezighouden met activiteiten zoals productie, toerisme en landbouw zijn de belangrijkste kandidaten voor deze prikkels. Specifieke vereisten omvatten vaak minimale investeringsniveaus, werkgelegenheidsgeneratie en waardetoevoeging in Saint Lucia.

Speciale Ontwikkelingsgebieden

Bedrijven die zich bevinden in aangewezen Speciale Ontwikkelingsgebieden kunnen in aanmerking komen voor extra belastingvoordelen. Deze omvatten een verlaagd vennootschapsbelastingtarief en verbeterde inkomstenbelastingtoelagen. Deze gebieden kunnen speciale afschrijvingsregelingen bieden voor investeringen in apparatuur en gebouwen.

Kwalificatiecriteria voor Speciale Ontwikkelingsgebieden

Bedrijven die actief zijn in specifieke industrieën en zich bevinden in aangewezen Speciale Ontwikkelingsgebieden komen in aanmerking voor deze prikkels.

Andere Prikkels

Saint Lucia biedt een exporttoelage waarmee exporteurs exportwinsten kunnen aftrekken van het belastbaar inkomen.

Belangrijke Overwegingen

De geschiktheid voor specifieke belastingprikkels hangt af van verschillende factoren, waaronder de industrie, de omvang van de investering en de werkgelegenheidscreatie. Bedrijven kunnen aanzienlijke belastingvoordelen behalen terwijl ze bijdragen aan de economische groei van het land door zorgvuldig beschikbare prikkels te evalueren en aan de kwalificatiecriteria te voldoen.