Begrijp de regels voor vakantie en andere soorten verlof in Norfolk-eiland
In Norfolk Island, een extern territorium van Australië, zijn de Australische arbeidswetten, inclusief vakantieverlofrechten, over het algemeen van toepassing. Deze rechten zijn voornamelijk gebaseerd op de Fair Work Act 2009.
Voltijds werknemers hebben recht op minimaal 4 weken (20 werkdagen) betaald jaarlijks verlof per jaar. Dit verlofrecht wordt geleidelijk opgebouwd gedurende het jaar van dienstverband. De wettelijke referentie hiervoor is de Fair Work Act 2009, National Employment Standards (NES).
De timing van het vakantieverlof moet in onderling overleg tussen werkgevers en werknemers worden overeengekomen, rekening houdend met operationele behoeften. Het is ook vermeldenswaard dat werknemers een extra verloftoeslag (vaak 17,5%) bovenop hun reguliere loon kunnen ontvangen tijdens hun jaarlijkse verlof.
De primaire wetgeving die de arbeidsrechten en -normen in Australië uiteenzet, is de Fair Work Act 2009. De National Employment Standards (NES) is een set van minimale arbeidsrechten binnen de Fair Work Act.
Norfolk Island, een klein eiland in de Stille Oceaan, viert een mix van Australische nationale feestdagen en zijn eigen lokale herdenkingsdagen.
Deze feestdag wordt gevierd op 1 januari en markeert het begin van het nieuwe kalenderjaar.
Australia Day wordt gevierd op 26 januari. Het is een dag om na te denken over wat het betekent om Australiër te zijn, om het hedendaagse Australië te vieren en om de geschiedenis te erkennen.
Bounty Day is een lokale feestdag op 6 maart. Het herdenkt de aankomst van de afstammelingen van Pitcairn Island.
De datum voor Goede Vrijdag varieert elk jaar. Het is altijd de vrijdag voor Paaszondag en is een christelijke feestdag ter herdenking van de kruisiging van Jezus Christus.
Paasmaandag is de dag na Paaszondag. De datum varieert elk jaar.
ANZAC Day wordt gevierd op 25 april. Het is een herdenkingsdag in Australië en Nieuw-Zeeland die in brede zin alle Australiërs en Nieuw-Zeelanders herdenkt die hebben gediend en zijn gestorven in alle oorlogen, conflicten en vredesoperaties.
De verjaardag van de Koningin is een feestdag om de geboorte van Koningin Elizabeth II te vieren. Het wordt gevierd op de tweede maandag in juni.
Thanksgiving Day wordt gevierd op de laatste donderdag van november. Het is een dag om dank te zeggen voor de zegeningen van de oogst en van het afgelopen jaar.
Eerste Kerstdag wordt gevierd op 25 december. Het is een christelijke feestdag die de geboorte van Jezus Christus viert.
Tweede Kerstdag wordt gevierd op 26 december. Het is een feestdag die traditioneel wordt gevierd de dag na Eerste Kerstdag.
Houd er rekening mee dat er af en toe speciale feestdagen kunnen worden uitgeroepen, dus het is het beste om officiële overheidsbronnen of betrouwbare feestdagkalenders te raadplegen voor de meest actuele informatie.
In Norfolk Island worden de Australische arbeidswetten toegepast op de soorten verlof die beschikbaar zijn voor werknemers. De Fair Work Act 2009 en de bijbehorende National Employment Standards (NES) vormen het belangrijkste kader.
Voltijds werknemers hebben recht op minimaal 4 weken (20 werkdagen) betaald vakantieverlof per jaar. Dit recht is vastgelegd in de Fair Work Act 2009, onder de National Employment Standards.
Voltijds werknemers bouwen 10 dagen betaald verlof per jaar op, dat kan worden gebruikt voor persoonlijke ziekte, letsel of zorg voor een ziek familielid. Dit wordt ook geregeld door de Fair Work Act 2009, onder de National Employment Standards.
Werknemers kunnen in aanmerking komen voor onbetaald ouderschapsverlof, inclusief mogelijke toegang tot door de overheid gefinancierd Ouderschapsverlof. Speciaal Zwangerschapsverlof is beschikbaar voor vrouwelijke werknemers in specifieke omstandigheden met betrekking tot zwangerschap of bevalling. Deze bepalingen maken ook deel uit van de Fair Work Act 2009, onder de National Employment Standards.
Er zijn verschillende andere soorten verlof beschikbaar:
Specifieke geschiktheidseisen kunnen van toepassing zijn, afhankelijk van het type verlof, de duur van de dienst en de arbeidsstatus (bijv. voltijds, deeltijds). Collectieve overeenkomsten of sectorale afspraken kunnen in specifieke sectoren ruimere verlofrechten bieden.
We zijn hier om u te helpen bij uw wereldwijde wervingsreis.