-

Resultaten

1. 01

   2 maanden bespaard op het aannemen

   Olga Skorokhod's schatting van hoeveel tijd de betrokkenheid van Rivermate haar team heeft bespaard in vergelijking met de aanpak die Softrios daarvoor probeerde.

2. 02

   2 medewerkers op conforme wijze in dienst genomen in 2 landen

   Beide Oekraïense nationaliteiten, beide geactiveerd met recht op arbeid en loonlijststatus bevestigd door het team van Rivermate.

3. 03

   Italiaans contract ondertekend binnen de wettelijke termijn

   De Italiaanse onboarding, die het meest tijdgevoelige onderdeel van de samenwerking was, werd voltooid binnen de termijn waarbinnen Softrios zat.

4. 04

   Oplossing voor wervingsprobleem, in de woorden van Olga

   Op haar formulier schreef Olga: «We hebben eindelijk het probleem met recruitment opgelost en het systeem heeft bewezen het beste te zijn.»

5. 05

   Vroege uitbreidingsgesprekken gaande

   Binnen enkele maanden na de eerste twee aanwervingen was Softrios al in gesprek met Daan de Wildt over aanvullende landen en een betalingsregeling voor contractors.

In de woorden van Olga

Een eenvoudig en intuïtief platform dat het inhuren over de grens echt gemakkelijk maakte. We hebben het probleem met recruitment opgelost en het systeem heeft bewezen de beste te zijn.

Veelgestelde vragen

Hoe snel kan Rivermate werknemers in Italië en Letland aan boord laten gaan?

Kan Rivermate Oekraïense onderdanen binnen de EU employment bieden?

Waarom overstappen van een contractor-model naar een Employer of Record?

Wat dekt de Employer of Record-dienst van Rivermate?

Kan Softrios later meer landen toevoegen?

Over de Rivermate-expert

Karl van der Weert

Karl leidt het Customer Success-team bij Rivermate en is verantwoordelijk voor alle bestaande klantrelaties, met een focus op het bieden van een soepele en zeer persoonlijke EOR-ervaring. In de afgelopen twee jaar heeft hij het onboardingsproces, de loonadministratie en voortdurende ondersteuning beheerd, waarbij hij nauw samenwerkte met klanten om problemen snel en transparant op te lossen. Hij coördineert met interne teams en lokale partners om naleving en efficiënte EOR-oplossingen te waarborgen, terwijl hij kansen identificeert om de groei van de klant te ondersteunen. Zijn rol combineert praktische probleemoplossing met strategisch accountmanagement, met als doel het opbouwen van sterke, langdurige klantpartnerschappen.

Hoofd Accountmanagement