Werkvergunningen en visa in 2025: Uw handleiding voor India

Belangrijke punten:

• 1. India biedt momenteel twee soorten werkvisa voor buitenlanders. Dit zijn zakenvisa en arbeidsvisa.
• 2. Personen die voor een van deze visa’s aanvragen, moeten voldoen aan specifieke criteria over het type werk of activiteiten die ze in India zullen uitvoeren en het salarisbereik. Beide visa kunnen geldig zijn of worden verlengd tot maximaal 5 jaar.
• 3. India biedt geen visa voor digitale nomaden of zelfstandig ondernemers. Als je als zelfstandige naar India wilt verhuizen, is het verstandig om je EOR te raadplegen om de juiste oplossing te vinden.

India verovert zeker haar plek in de wereldeconomie. Het wordt een van de gewilde plaatsen om te wonen en werken voor jonge ondernemers. Zijn grote steden zoals Bangalore, Mumbai en Hyderabad worden belangrijke knooppunten voor veel internationale werknemers in de tech- en bedrijfsindustrie.

India staat bekend om haar rijke cultuur en erfgoed, uitstekende keuken en lage kosten van levensonderhoud. Het is een ideale locatie voor wie geïnteresseerd is in het verkennen van nieuwe culturen en het leren over verschillende spirituele en wellnessactiviteiten.

Je hebt een visum nodig als je naar India wilt verhuizen en daar wilt werken. Visumopties in India zijn beperkt, wat dit proces relatief eenvoudig maakt. Dus, als je naar India wilt verhuizen, is dit wat je moet weten over haar werkvisa en -vergunningen.

Welke soorten visa zijn er beschikbaar?

Om in India te wonen en te werken, kun je ofwel een zakenvisa of een arbeidsvisum gebruiken. Hier wordt uitgelegd hoe ze verschillen, hun vereisten en de documenten die je moet indienen.

Zakenvisum (B-visum)

Een Zakenvisum (B-visum) in India is bedoeld voor buitenlandse onderdanen die korte tijd zakelijke activiteiten willen uitvoeren in het land.

Hieronder vallen het bijwonen van vergaderingen, het opzetten of verkennen van zakelijke kansen, of handel drijven. Andere veelgebruikte toepassingen van dit visum zijn deelname aan kortlopende projecten, tentoonstellingen of handelsbeurzen.

Bij de aanvraag van dit visum moet je relevante documenten overleggen die de aard van je zakelijke activiteiten bevestigen. Dit kan onder meer bedrijfregistratie of partnerschap bewijzen inhouden. Je kunt het zakenvisum niet gebruiken voor geldleningen, kleinschalige handel of voltijds werk.

Om in aanmerking te komen voor een Zakenvisum, moet je een geldig paspoort bezitten. In sommige gevallen heb je mogelijk een herintreedvergunning en bewijs van financiële stabiliteit nodig. Dit visum wordt meestal afgegeven vanuit het thuisland van de aanvrager of een land waar hij of zij meer dan twee jaar heeft verbleven.

Hoe lang is het zakenvisum geldig?

Een Zakenvisum is geldig tot vijf jaar. Elke keer dat je op bezoek komt, mag je meestal maximaal zes maanden blijven. Het kan worden verlengd tot maximaal vijf jaar op basis van de prestaties van de onderneming en naleving van de wettelijke vereisten.

Welke documenten heb je nodig voor een zakenvisum?

Vereiste documenten voor een Zakenvisum zijn onder andere:

1. Een geldig reisdocument,

2. Bewijs van financiële stabiliteit,

3. Alle bedrijfsgerelateerde documenten zoals bedrijfregistratie of zakelijke overeenkomsten.

Arbeidsvisum

Een Arbeidsvisum (E-visum) is voor buitenlandse onderdanen die in India willen wonen en werken voor een specifiek bedrijf, organisatie of sector.

Wie komt in aanmerking voor een arbeidsvisum in India?

Je moet voldoen aan specifieke criteria om in aanmerking te komen voor een arbeidsvisum in India. Dit visum is voor zeer gekwalificeerde professionals. Het is de juiste keuze voor mensen met gespecialiseerde kwalificaties die niet beschikbaar zijn binnen de Indiase arbeidsmarkt. Veelvoorkomende sectoren zijn technologie, techniek en gespecialiseerde zakelijke functies.

Aanvragers moeten bewijs leveren van hun werkgelegenheid, opleidingskwalificaties en professionele expertise. Ook moet de sponsorende werkgever geregistreerd zijn. Voor bedrijven die talent in India willen aannemen zonder een lokale entiteit op te zetten, kan samenwerking met een Employer of Record in India helpen om de naleving te beheren en het proces te stroomlijnen. .

Dus, om een employment visa aan te vragen, moet je een legitieme baanaanbod hebben van een geregistreerd Indiase onderneming of organisatie. Het visum vereist ook dat je een minimaal jaarlijks salaris hebt van ₹16,25 lakhs, wat ongeveer $20.000 betekent.

Uitzonderingen op deze vereiste bestaan voor bepaalde functies. Uitzonderingen zijn bijvoorbeeld voor docenten aan prestigieuze instellingen of personen met PIO/OCI-kaarten. Ook specifieke rollen zoals koks, taaldocenten of medewerkers van ambassade’s vallen onder deze uitzondering.

Employment Visas zijn ook beschikbaar voor consultants, buitenlandse artiesten en coaches. Het geldt ook voor specialisten op gebieden zoals engineering en technologie. Het is tevens het juiste visum voor arbeidscontracten gerelateerd aan installatie of technische ondersteuning in India.

Arbeidsvisa worden niet toegekend voor routinematige, administratieve of secretariële functies. Het is belangrijk om te bevestigen dat het aanbod overeenkomt met alle vereisten. De werkgever moet ervoor zorgen dat de functie een buitenlandse onderdaan vereist.

Hoe lang is een arbeidsvisum geldig?

De geldigheid kan variëren van één tot vijf jaar. Het is verlengbaar tot in totaal vijf jaar, afhankelijk van de voortzetting van de werkgelegenheid en naleving van Indiase regelgeving.

Welke documenten heb je nodig voor een arbeidsvisum?

Voor een Indiaas arbeidsvisum heb je verschillende belangrijke documenten nodig. De exacte vereisten kunnen verschillen per Indiase ambassade of consulaat waar je solliciteert. Hier een algemene lijst van vaak vereiste documenten:

1. Je Paspoort

Het moet minimaal 6 maanden geldig zijn na je geplande verblijf in India en minstens twee lege pagina’s bevatten voor visumstempels. Een kopie van de pagina met je foto en paspoortgegevens is ook nodig.

2. Visumaanvraagformulier

Dit formulier moet online worden ingevuld, geprint en ondertekend.

3. Arbeidsdocumenten

Je hebt het originele arbeidscontract nodig, ondertekend door jou en het Indiase bedrijf. De Indiase autoriteiten kunnen een brief van het bedrijf eisen waarin wordt uitgelegd waarom jouw werk nodig is. De werkgever moet mogelijk bevestigen dat er geen gekwalificeerde Indiase burger de functie kon vervullen.

Ook kan een registratiecertificaat van het bedrijf of bewijs van oprichting en een verklaring dat het bedrijf jouw inkomstenbelasting in India zal betalen, nodig zijn.

4. Bewijs van kwalificaties

Bij het aanvragen van een arbeidsvisum moet je kopieën van je diploma’s overleggen die relevant zijn voor de baan.

5. Aanvullende documenten

Je moet ook twee recente pasfoto’s, bewijs van financiële stabiliteit en soms een medische verklaring bijvoegen. Ook moet je mogelijk bewijs van accommodatie in India overleggen, zoals een reservering in een hotel of ander bewijs van je eerste verblijf. Een retourvlucht kan ook worden gevraagd.

Voor de meest accurate en specifieke informatie, raadpleeg je best je EOR of de Indiase ambassade of het consulaat.

Is er een visum voor digitale nomaden of zelfstandigen?

Helaas biedt India momenteel geen specifiek visum voor digitale nomaden of zelfstandigen. Let op dat India je niet toelaat om te werken met een toeristenvisum.

Als je wilt verhuizen en werken in India maar geen uitnodigingsbrief van een Indiase werkgever kunt krijgen, is het het beste om te overleggen met een betrouwbare EOR om de juiste oplossing voor jou te vinden.

Hoeveel kost een visum voor India?

De kosten van het visum hangen af van je nationaliteit en de wisselkoersen. Er is ook de optie om het visumproces te versnellen, wat de prijs kan verhogen.

Gemiddeld kost een zakenvisum tussen de $120 en $230. Het arbeidsvisum kost meer, gemiddeld tussen de $120 en $560, afhankelijk van je nationaliteit en de duur van je verblijf.

Om de exacte visumkosten voor jouw nationaliteit te vinden, wordt aangeraden je lokale Indiase ambassade of consulaat te bezoeken en je te informeren over de prijzen en vergoedingen die op jouw land van toepassing zijn.

Hoe lang duurt het voordat je een visum voor India ontvangt?

De verwerkingstijd voor een Indiase visum kan variëren, afhankelijk van enkele belangrijke factoren. Zakenvisa worden over het algemeen sneller verwerkt dan arbeidsvisa. Ook je nationaliteit speelt een rol. Sommige nationaliteiten kunnen sneller worden verwerkt vanwege speciale afspraken tussen hun land en India.

E-Business Visa is de snelste optie. Het duurt meestal 3 tot 5 werkdagen nadat je een volledige aanvraag hebt ingediend. Een regulier zakenvisum kan ongeveer 10 tot 15 werkdagen duren bij de Indiase ambassade of het consulaat, zodra zij je aanvraag hebben ontvangen.

Dit zijn echter slechts gemiddelden. De daadwerkelijke verwerkingstijden kunnen langer zijn. Dit kan gebeuren bij individuele problemen of onverwachte vertragingen. Soms is aanvullende informatie nodig of wordt een interview gevraagd, wat het proces eveneens kan vertragen.

Voor de meest nauwkeurige schatting is het altijd het beste contact op te nemen met de Indiase ambassade of het consulaat dat je aanvraag behandelt. Zij kunnen je een beter inschatting geven op basis van je specifieke situatie en hun huidige verwerkingstijden.

FAQ:

Wat zijn de soorten werkvergunningen in India?

India biedt twee belangrijkste soorten werkvergunningen voor buitenlandse onderdanen: de Zakenvisum (B-visum) en de Arbeidsvisum (E-visum). Een zakenvisum is voor korte termijn, relatief goedkoop, en snel te verkrijgen. Een arbeidsvisum stelt je in staat om langer in India te werken, maar vereist een uitnodigingsbrief van je werkgever.

Wat is het minimale salaris voor een arbeidsvisum in India?

Het minimale salaris voor een arbeidsvisum in India hangt af van je beroep en situatie. De meest voorkomende minimum salarisvereiste is ₹16,25 lakhs per jaar of ongeveer $20.000 per jaar. Dit geldt voor de meeste buitenlanders die in India willen werken.

Heb ik een visum nodig om op afstand te werken in India?

India biedt momenteel geen specifiek "digitale nomad" visum voor remote werken en verbiedt strikt werken met een toeristenvisum. Als je als digitale nomad in India wilt werken, is het verstandig om te overleggen met een vertrouwde EOR over je opties.