Luxemburg is een klein land dat consequent wordt gerangschikt als een van de beste landen om in te wonen. Het biedt geweldige werkgelegenheidskansen en baanzekerheid. Het scoort ook hoog op factoren die de kwaliteit van leven bepalen, heeft een geavanceerde aanpak van technologie en is meertalig.
Financiën is de belangrijkste industrie in Luxemburg, en ongeveer 30% van alle banen in het land bevinden zich in de financiële sector. Luxemburg is ook de thuisbasis van bedrijven zoals Amazon, PayPal en Skype, wat het een geweldig land maakt voor iedereen die op zoek is naar werk in de tech-industrie.
Ongeveer 70% van de beroepsbevolking in Luxemburg bestaat uit expats. In combinatie met een hoge kwaliteit van leven maken al deze kansen Luxemburg tot een geweldig land voor buitenlanders die er willen wonen en werken.
Echter, je hebt mogelijk een Luxemburg werkvisum nodig om in Luxemburg te wonen en te werken. Verschillende visumtypes staan tot je beschikking, afhankelijk van de duur van je verblijf en je nationaliteit.
Laten we alles bespreken wat je moet weten over visa en werkvergunningen voor Luxemburg.
Wie heeft een werkvisum nodig voor Luxemburg?
Luxemburg behoort tot de Europese Unie, dus de vereisten verschillen voor EU-burgers en burgers van niet-EU-landen. Burgers uit landen die lid zijn van de European Economic Area (EEA) en de Zwitserse Confederatie volgen dezelfde rechten als EU-burgers.
1. EU-burgers
EU-burgers en de burgers van de EEA en de Zwitserse Confederatie hebben het recht om in andere EU-landen te wonen en werken zonder een werkvisum voor Luxemburg nodig te hebben. Om dit te doen, moeten ze een arbeidsovereenkomst hebben, zelfstandig ondernemer zijn, of werkloos zijn maar over voldoende financiële middelen beschikken.
Echter, EU-burgers moeten hun aankomst melden binnen 8 dagen na aankomst als ze van plan zijn langer dan 90 dagen in Luxemburg te blijven. Ze moeten hun aankomst aangeven bij de gemeente waar ze willen verblijven.
Om een verblijf te vestigen, moeten buitenlanders een geldig paspoort of identiteitskaart hebben. Als ze gezinsleden meebrengen, moeten ze een huwelijks- of geboorteakte tonen.
Dus, zelfs als ze geen visum voor Luxemburg nodig hebben, moeten EU-burgers nog steeds verschillende taken uitvoeren en de benodigde documentatie indienen. Binnen de eerste drie maanden moeten EU-burgers die in Luxemburg aankomen ook een registratieformulier invullen bij de gemeentelijke administratie. Dit formulier vereist bewijs van werk, zelfstandigheid of voldoende middelen om afhankelijkheid van het sociale zekerheidsstelsel te voorkomen. Het vereist ook een geldig paspoort.
Wanneer je vijf jaar in Luxemburg hebt gewoond, kun je een aanvraag indienen voor een permanent verblijf. Dit doe je door een aanvraag voor een verblijfsvergunning voor onbepaalde tijd in te dienen.
2. Niet-EU-burgers
Niet-EU-burgers die hier willen wonen en werken, moeten een werkvisum aanvragen in Luxemburg, afhankelijk van het land waar ze vandaan komen. Dit geldt ook voor immigranten uit het VK, aangezien de status van Britse burgers is veranderd na Brexit. Burgers uit de VS moeten ook een visum voor Luxemburg aanvragen, en mogelijk voldoen aan de eisen van het European Travel Information and Authorization System (ETIAS), dat gepland staat voor implementatie in 2025.
Types van Luxemburg-visums voor niet-EU-burgers
Enkele van de meest voorkomende visa waarvoor onderdanen van derde landen een aanvraag doen om in Luxemburg te wonen en werken, zijn EU Blue card, type C en type D visa.
EU Blue Card
De EU Blue Card is een van de meest voorkomende visa die buitenlandse onderdanen verkrijgen voor wonen en werken in elk EU-land. Luxemburg is een van de 25 landen die onderdanen van derde landen met een EU Blue Card accepteert.
Om dit type visum voor Luxemburg te verkrijgen, moet je aan de Luxemburgse autoriteiten bewijzen dat je een hooggekwalificeerde werknemer bent.
Bij het aanvragen van een EU Blue Card voor Luxemburg moet je aantonen dat je een diploma hoger onderwijs hebt. Je kunt ook proberen te bewijzen dat je minimaal vijf jaar professionele ervaring in het vakgebied hebt.
De EU Blue Card vereist ook dat je een arbeidsovereenkomst hebt die aansluit bij je kwalificaties. Er is ook een salarisvereiste waaraan je contract moet voldoen. Je moet €58.968 per jaar verdienen om in aanmerking te komen voor een EU Blue Card visum voor Luxemburg. Daarnaast heb je een verblijfsvergunning nodig.
Visum voor een kort verblijf - Type C
Type C visa is bedoeld voor zakenmensen die voor korte tijd in Luxemburg willen verblijven. Dit visum wordt afgegeven voor maximaal 90 dagen. Zakenmensen die naar Luxemburg reizen voor vergaderingen of korte zakelijke reizen, maken meestal gebruik van Type C visa.
Type D visum voor langdurige verblijven
Degenen die langer dan 90 dagen in Luxemburg willen blijven, vragen meestal een type D visum aan. Dit visum voor Luxemburg is het meest gangbare voor zelfstandigen, hooggekwalificeerde werknemers die geen EU Blue Card hebben gekregen, en salarisbetalers.
Om een type C of type D vergunning te krijgen, moeten werknemers eerst een werkvisum voor Luxemburg verkrijgen.
Hoe een werkvisum in Luxemburg aanvragen als werkgever?
De werkgever start het aanvraagproces voor werknemers die in Luxemburg willen wonen en werken. Hiervoor moet de werkgever contact opnemen met het Nationale Arbeidsbureau (ADEM) en de vacature aangeven.
Vergelijkbaar met het proces voor het verkrijgen van een werkvisum voor Duitsland, moet de werkgever bewijzen dat er geen lokale burgers of burgers van een ander EU-land geïnteresseerd zijn in de functie. De ADEM zal vervolgens controleren of er Luxemburgse burgers of burgers van een ander EU-land zijn die de functie kunnen vervullen, voordat ze de werkgever toestemming geven om een visum voor Luxemburg te sponsoren voor de werknemer.
Als de ADEM de functie niet binnen 3 weken kan vervullen, mag de werkgever doorgaan met het aannemen van een onderdaan van een derde land voor de functie. De eerste stap voor de werkgever is het indienen van een aanvraag en het verkrijgen van een certificaat van ADEM. Dit certificaat geeft de werkgever het recht om iemand te huren die hij wil, inclusief een onderdaan van een derde land.
Na het verkrijgen van het certificaat kan de werkgever de werknemer een contract aanbieden. Het contract moet gedateerd zijn. Omdat de werkvergunning enige tijd kan duren, kan in het contract worden vermeld dat de startdatum afhankelijk is van het verkrijgen van de werkvergunning door de werknemer.
De werknemer gebruikt vervolgens het ADEM-certificaat en het contract om een werkvergunning aan te vragen. Met de werkvergunning kan de werknemer vervolgens een werkvisum voor Luxemburg aanvragen.
Zodra de werknemer de vergunning heeft, moet hij deze aan de werkgever overhandigen. De werkgever moet een kopie bewaren voor de duur van het contract en de Dienst Binnenlandse Zaken binnen drie werkdagen na de startdatum van het werk op de hoogte stellen.
Hoe krijg ik als werknemer een werkvergunning voor Luxemburg?
Zodra de werkgever het benodigde certificaat heeft verkregen en de werknemer het contract heeft aangeboden, moet de werknemer een twee-stappenproces doorlopen om een werkvergunning te verkrijgen.
De eerste stap begint voordat je Luxemburg binnenkomt. De werknemer moet een aanvraag indienen voor een tijdelijke verblijfsvergunning. Dit kan bij het Ministerie van Binnenlandse Zaken.
Je moet een geldig paspoort hebben om een aanvraag voor een tijdelijke verblijfsvergunning in te dienen. Afhankelijk van de duur van het verblijf, moet de werknemer het volgende indienen:
-
Een kopie van een paspoort
-
Een curriculum vitae
-
Een uittreksel uit het strafregister
-
Een kopie van een diploma of andere kwalificaties
-
Hun arbeidsovereenkomst, gedateerd en ondertekend door zowel de werknemer als de werkgever
-
Het originele ADEM-certificaat dat je toeliet om een werkvisum voor Luxemburg aan te vragen
-
Verzekering voor gezondheidszorg voor de duur van het verblijf
-
Bewijs van financiën
-
Twee recente foto’s
-
Een uitnodigingsbrief voor de zakenreis (indien van toepassing)
Het Ministerie van Binnenlandse Zaken zal je binnen vier maanden op de hoogte stellen van hun beslissing. Je kunt ervan uitgaan dat je aanvraag is afgewezen als je binnen vier maanden niets hoort.
De tijdelijke verblijfsvergunning is 90 dagen geldig. Binnen die 90 dagen moet de onderdaan van een derde land ofwel een type C of type D visum voor Luxemburg aanvragen.
Voor werkvergunningen voor meer dan 90 dagen moet je bij het verkrijgen van de tijdelijke verblijfsvergunning een type D visum aanvragen.
Zodra je in Luxemburg bent, moet je een aankomstmelding doen, vergelijkbaar met die van EU-burgers. Je moet ook een medische keuring ondergaan.
Na het voltooien hiervan, moet je een verblijfsvergunning aanvragen.
Wat over zelfstandigen?
Het is vrij eenvoudig om te voldoen aan de werkvisumvereisten voor Luxemburg met een werkgever. Maar het is goed om te weten dat zelfstandigen uit derde landen ook naar Luxemburg kunnen verhuizen en daar hun werk kunnen voortzetten. Hiervoor hebben ze toestemming tot verblijf nodig, evenals een verblijfsvergunning.
Om de toestemming tot verblijf te krijgen, moet je bepaalde documentatie overleggen:
Bewijs van kwalificaties
Dit kan je diploma zijn, bewijs van werkervaring, en eventuele relevante licenties die je hebt.
Voldoen aan lokale wetten en regelgeving betreffende het vak (indien van toepassing)
Je moet voldoen aan alle regelgeving als er voorwaarden door de wet zijn vastgesteld. Dit is meestal het geval voor vaklieden, handelaren en andere beroepen.
Bewijs van middelen
Bewijs dat de dienst het land ten goede komt
Misschien wel het meest complexe onderdeel van het verkrijgen van een werkvisum voor Luxemburg als zelfstandige is het aantonen dat je werk het land ten goede zal komen. Het moet van sociaal of cultureel belang zijn of een economisch voordeel opleveren.
Bijvoorbeeld, je kleine bedrijf kan een economisch tekort aanvullen. Het kan banen creëren of de lokale of nationale economie verbeteren. Het kan ook investeringen aantrekken, vooral op het gebied van onderzoek en ontwikkeling.
Het belangrijkste dat je moet bewijzen, is dat de activiteit je aanwezigheid in Luxemburg vereist.
Je moet mogelijk ook een bedrijfsvergunning verkrijgen van het Ministerie van Economie. Sommige soorten bedrijven vereisen andere toestemmingen, accreditaties of registraties. Voordat je een visum voor Luxemburg aanvraagt, moet je deze verkrijgen en samen met je aanvraag indienen.
Biedt Luxemburg een digital nomad visum?
Nee, momenteel biedt Luxemburg geen digital nomad visum aan. Digital nomads die voor korte tijd in Luxemburg willen werken en wonen, kunnen een Type C visum aanvragen dat bedoeld is voor kort verblijf.
Is er een Luxemburgs visum voor seizoensarbeid?
Luxemburg biedt ook visa voor specifieke banen die als seizoensgebonden worden beschouwd. Deze omvatten banen in de landbouw, kortdurende horecafuncties, gidsen en ander vakantiewerk.
Het proces voor het verkrijgen van dit visum is vergelijkbaar met dat voor het salarisarbeid. De werkgever begint het proces door contact op te nemen met ADEM en te zorgen dat er geen lokale of EU-kandidaten zijn die de baan willen aannemen. De ADEM zal vervolgens een certificaat uitgeven aan de werkgever, die dan contact mag opnemen met de werknemer.
Het is de werknemer die het visum voor Luxemburg aanvraagt. Hiervoor moet hij zijn contract, een certificaat van ADEM en andere relevante documenten, inclusief het paspoort, indienen.
Hoe lang duurt de aanvraag en wat kost het?
Meestal kan het Ministerie van Immigratie tot drie maanden nodig hebben om de aanvraag te verwerken. De klok begint te lopen zodra de documentatie is ontvangen.
De meeste visa in Luxemburg kosten €90, maar er zijn bepaalde uitzonderingen voor bepaalde landen. Dezelfde prijs geldt voor visumverlengingen.
Hoe lang is een visum geldig?
De meeste visa voor Luxemburg zijn een jaar geldig. Je hebt de optie om je visum te verlengen tot maximaal drie jaar. Je hebt overheidsgoedkeuring nodig om van baan of sector te veranderen voordat je je visum voor de eerste keer verlengt.
De EU Blue Card is doorgaans vier jaar geldig. Als je contract korter is, verloopt de EU Blue Card drie maanden na het einde van je contract.
Een seizoensvisum is het kortst. Dit type visum is niet langer dan vijf maanden per jaar geldig. Bovendien kan de werknemer tijdens zijn verblijf niet overstappen op een ander visum.
FAQ
Is het gemakkelijk voor buitenlanders om banen te vinden in Luxemburg?
Of het gemakkelijk is om werk te vinden en een werkvisum voor Luxemburg te krijgen, hangt af van het beroep. Luxemburg heeft een van de laagste werkloosheidspercentages in Europa. Hoewel Engels niet een van de officiële talen in Luxemburg is, wordt het wel een van de meest gebruikte talen in het land.
Wat is een goed salaris in Luxemburg?
Luxemburg heeft enkele van de hoogste salarissen ter wereld. Het land heeft, in dezelfde lijn, een hoge levensstandaard. Het gemiddelde salaris in Luxemburg ligt volgens recente statistieken tussen €5.000 en €6.000 bruto per maand.
Hoe krijg ik een werkvergunning visum in Luxemburg?
Om een werkvergunning visum te krijgen, moet je een type C of type D visum aanvragen, afhankelijk van de duur van je verblijf. Hiervoor moet je eerst een werkvergunning verkrijgen.
