Vergunningen en Werkvisa voor Luxemburg: Een Gids voor 2025

Belangrijke punten:

• 1. Luxembourg maakt deel uit van de Europese Unie en de Europese Economische Ruimte (EER), dus expats afkomstig uit de EU hebben geen speciaal visum nodig. Voor verblijven langer dan 90 dagen moeten zij zich wel registreren bij de lokale autoriteiten.
• 2. Niet-EU en niet-EER burgers moeten een visum verkrijgen om in Luxembourg te wonen en te werken. Zij kunnen er een verkrijgen als werknemer in loondienst, zelfstandige of seizoensarbeider. Luxembourg biedt een kortdurend (type C) visum of een langdurig (type D). Het proces voor het verkrijgen van het visum begint bij de werkgever, omdat zij moeten aantonen dat er geen lokale of EU-werkers geïnteresseerd waren in de functie.
• 3. Deze visa kosten €80 en zijn één jaar geldig. Visa voor werknemers in loondienst en zelfstandigen kunnen worden verlengd. Het visum voor seizoensarbeiders is vijf maanden geldig.

Luxembourg is een klein land dat consequent als een van de beste landen om te wonen wordt beoordeeld. Het biedt goede carrièremogelijkheden en werkzekerheid. Het scoort ook hoog op factoren die de levenskwaliteit bepalen, beschikt over een geavanceerde technologie en is meertalig.

Financiën is de belangrijkste industrie in Luxembourg, en ongeveer 30% van alle banen in het land bevinden zich in de financiële sector. Luxembourg is ook de thuisbasis van bedrijven zoals Amazon, PayPal en Skype, wat het een geweldig land maakt voor iedereen die werk zoekt in de technologische sector.

Ongeveer 70% van de beroepsbevolking in Luxembourg bestaat uit expats. In combinatie met een hoge levenskwaliteit maken al deze kansen Luxembourg tot een geweldig land voor buitenlanders die daar willen wonen en werken.

Echter, je hebt misschien een Luxembourg work visa nodig om daar te wonen en te werken. Verschillende visumtypen zijn beschikbaar, afhankelijk van de duur van het verblijf en je nationaliteit.

Laten we alles behandelen wat je moet weten over visa en werkvergunningen voor Luxembourg.

Wie heeft een werkvisum nodig voor Luxembourg?

Luxembourg behoort tot de Europese Unie, dus zijn er verschillende vereisten voor EU-burgers en burgers van landen die geen EU-lid zijn. Burgers uit landen die lid zijn van de Europese Economische Ruimte (EER) en de Zwitserse Bondsrepubliek genieten dezelfde rechten als EU-burgers.

1. EU-burgers

EU-burgers en de burgers van de EER en de Zwitserse Bondsrepubliek hebben het recht om in andere EU-landen te wonen en te werken zonder een werkvisum voor Luxembourg te hoeven verkrijgen. Hiervoor moeten ze beschikken over een arbeidsovereenkomst, zelfstandige status of werkloos zijn, maar wel over voldoende financiële middelen.

Echter, EU-burgers moeten hun aankomst binnen 8 dagen na aankomst melden als ze van plan zijn langer dan 90 dagen in Luxembourg te verblijven. Ze moeten hun aankomst aangeven bij de gemeente waar ze hun résidence willen vestigen.

Om een verblijf te regelen, moeten buitenlanders een geldig paspoort of identiteitskaart hebben. Als ze gezinsleden meebrengen, moeten zij een huwelijks- of geboorteakte kunnen tonen.

Dus, zelfs als ze geen visum nodig hebben voor Luxembourg, moeten EU-burgers nog steeds verschillende taken voltooien en de benodigde documenten indienen. Binnen de eerste drie maanden moeten EU-burgers die naar Luxembourg reizen ook een registratieformulier invullen bij de gemeentelijke administratie. Dit formulier vereist bewijs van werk, zelfstandigheid of voldoende bronnen van inkomsten om afhankelijkheid van het sociale zekerheidsstelsel te voorkomen. Het vereist ook een geldig paspoort.

Wanneer je vijf jaar in Luxembourg woont, kun je een aanvraag indienen voor permanente vestiging. Dit doe je door een aanvraag voor een permanent verblijf te sturen.

2. Niet-EU-burgers

Niet-EU-burgers die hier willen wonen en werken, moeten afhankelijk van het land van herkomst een werkvisum aanvragen in Luxembourg. Dit geldt ook voor immigranten uit het VK sinds de status van Britse burgers veranderd is na Brexit. Burgers uit de VS moeten ook een visum voor Luxembourg aanvragen en mogelijk voldoen aan de European Travel Information and Authorization System (ETIAS)-vereisten, die gepland staan voor invoering in 2025.

Types van Luxembourg visa voor niet-EU-burgers

Enkele van de meest voorkomende visa die onderdanen van derde landen aanvragen om in Luxembourg te wonen en te werken, zijn EU Blue card, type C en type D visa.

EU Blue Card

De EU Blue Card is een van de meest voorkomende visa die buitenlandse nationals verkrijgen voor wonen en werken in elke EU-land. Luxembourg is een van de 25 landen die derde land nationals met een EU Blue Card accepteren.

Om dit type visum te verkrijgen voor Luxembourg, moet je aan de Luxemburgse autoriteiten bewijzen dat je een hooggekwalificeerde werknemer bent.

Bij het aanvragen van een EU Blue Card voor Luxembourg moet je aantonen dat je beschikt over een hogere onderwijs- of opleidingskwalificatie. Je kunt er ook op gericht zijn te bewijzen dat je minimaal vijf jaar professionele ervaring hebt in het vakgebied.

De EU Blue Card vereist ook dat je een arbeidsovereenkomst hebt die aansluit bij je kwalificaties. Daarnaast moet je voldoen aan een salarisvereiste. Je moet jaarlijks €58.968 verdienen om in aanmerking te komen voor een EU Blue Card visum voor Luxembourg. Ook heb je een verblijfsvergunning nodig.

Visum voor kort verblijf - Type C

Type C visas zijn bedoeld voor zakenmensen die kort in Luxembourg willen verblijven. Dit visum wordt afgegeven voor maximaal 90 dagen. Zakenmensen die voor korte zakelijke afspraken of vergaderingen naar Luxembourg reizen, maken vaak gebruik van Type C visa.

Type D visum voor lange termijn verblijven

Wie langer dan 90 dagen in Luxembourg wil blijven, vraagt meestal een type D visum aan. Deze visum is het meest gebruikte voor zelfstandigen, hooggekwalificeerde werknemers die geen EU Blue Card hebben ontvangen, en werknemers in loondienst.

Om een type C of type D vergunning te krijgen, moeten werknemers eerst een werkvisum voor Luxembourg verkrijgen.

Hoe een werkvisum voor Luxembourg aanvragen als werkgever?

De werkgever start het aanvraagproces voor werknemers die in Luxembourg willen wonen en werken. Hiervoor moet de werkgever contact opnemen met het National Employment Agency (ADEM) en de vacature melden.

Vergelijkbaar met het proces voor het verkrijgen van een werkvisum voor Duitsland, moet de werkgever bewijzen dat er geen lokale burgers of burgers van andere EU-landen geïnteresseerd zijn in de functie. Vervolgens controleert ADEM of er Luxemburgse burgers of burgers van een ander EU-land het beroep kunnen vervullen, voordat zij toestemming geven aan de werkgever om een visum voor Luxembourg te sponsoren.

Als ADEM de positie niet binnen 3 weken kan vervullen, kan de werkgever doorgaan met het aannemen van een derde land burger voor de functie. De eerste stap voor de werkgever is het indienen van een aanvraag en het aanvragen van een certificaat bij ADEM. Dit certificaat geeft de werkgever het recht om iemand te huren, inclusief een derde land burger.

Na het verkrijgen van het certificaat kan de werkgever het contract aan de werknemer voorleggen. Het contract moet gedateerd zijn. Omdat de werkvergunning soms enige tijd kan duren, kan in het contract staan dat de startdatum afhankelijk is van het verkrijgen van de werkvergunning door de werknemer.

De werknemer gebruikt vervolgens het ADEM-certificaat en het contract om een werkvergunning aan te vragen. Met de werkvergunning kan de werknemer vervolgens een werkvisum voor Luxembourg aanvragen.

Na het verkrijgen van de vergunning moet de werknemer deze aan de werkgever overhandigen. De werkgever moet een kopie bewaren voor de duur van het contract en binnen drie werkdagen na de startdatum de Dienst Binnenlandse Zaken informeren.

Hoe krijg ik een Luxembourg werkvergunning als werknemer?

Zodra de werkgever het benodigde certificaat heeft verkregen en de werknemer het contract heeft aangeboden, moet de werknemer een tweestappenproces doorlopen om een werkvergunning te verkrijgen.

De eerste stap begint voordat je Luxembourg binnenkomt. De werknemer moet een aanvraag indienen voor een tijdelijke verblijfsvergunning. Dit kan bij het Ministerie van Binnenlandse Zaken.

Je moet in bezit zijn van een geldig paspoort om een tijdelijke verblijfsvergunning aan te vragen. Afhankelijk van de duur van het verblijf moet de werknemer indienen:

1. Een kopie van een paspoort

2. Een curriculum vitae

3. Een uittreksel uit het strafregister,

4. Een kopie van een diploma of andere kwalificaties

5. Het verenigingscontract, gedateerd en ondertekend door zowel werknemer als werkgever

6. Het originele ADEM-certificaat dat je toeliet te solliciteren voor een werkvisum voor Luxembourg

7. Verzekering voor gezondheidszorg tijdens het verblijf

8. Bewijs van financiële middelen,

9. Twee recente foto’s,

10. Een uitnodigingsbrief voor de zakenreis (indien van toepassing)

Het Ministerie van Binnenlandse Zaken brengt je binnen vier maanden op de hoogte van hun beslissing. Je mag ervan uitgaan dat je aanvraag is afgewezen als je binnen vier maanden geen reactie hebt ontvangen.

De tijdelijke verblijfsvergunning is 90 dagen geldig. Binnen die 90 dagen moet de derde land persoon een type C of D visum voor Luxembourg aanvragen.

Voor werkvergunningen van meer dan 90 dagen moet je bij het verkrijgen van tijdelijke verblijfsvergunning ook een type D visum aanvragen.

Zodra je in Luxembourg bent, moet je een aankomstmelding doen, vergelijkbaar met die van EU-burgers. Ook moet je een medische keuring ondergaan.

Na afronding hiervan kun je een verblijfsvergunning aanvragen.

Wat over zelfstandigen?

Het voldoen aan de eisen voor een werkvisum voor Luxembourg gaat vrij gemakkelijk met een werkgever. Maar het is goed om te weten dat zelfstandigen van derde landen ook naar Luxembourg kunnen verhuizen en hun werk daar kunnen voortzetten. Hiervoor hebben ze een verblijfsvergunning en toestemming nodig.

Om toestemming te krijgen om te verblijven, moet je bepaalde documenten overleggen:

Bewijs van kwalificaties

Dit kan je diploma zijn, bewijs van werkervaring, en eventuele relevante licenties die je hebt.

Voldoen aan lokale wetten en regelgeving omtrent het vak (indien van toepassing)

Je moet voldoen aan alle voorschriften als de wet hier voorwaarden voor stelt. Dit is meestal het geval voor vakmannen, handelaren en andere beroepen.

Bewijs van bronnen van inkomsten

Aantonen dat de dienst het land ten goede komt

Misschien wel het meest complexe onderdeel van het verkrijgen van een werkvisum voor Luxembourg als zelfstandige, is bewijzen dat je werk het land ten goede zal komen. Het moet van sociaal of cultureel belang zijn of een economische investering betekenen.

Bijvoorbeeld, je kleine bedrijf kan voorzien in een economische behoefte. Het zou banen kunnen creëren of de lokale of nationale economie versterken. Het kan ook investeringen aantrekken, vooral op het gebied van onderzoek en ontwikkeling.

Het allerbelangrijkste is dat je moet aantonen dat jouw activiteit jouw aanwezigheid in Luxembourg vereist.

Je moet mogelijk ook een bedrijfsvergunning aanvragen bij het Ministerie van Economie. Sommige bedrijfstypen vereisen andere vergunningen, accreditaties of registraties. Voordat je een visum voor Luxembourg aanvraagt, moet je deze verkrijgen en bij je aanvraag indienen.

Biedt Luxembourg een digital nomad visum?

Nee, momenteel biedt Luxembourg geen digital nomad visa aan. Digital nomads die voor korte tijd in Luxembourg willen werken en wonen, kunnen een Type C visum aanvragen dat bedoeld is voor kort verblijf.

Is er een Luxembourg visum voor seizoensarbeid?

Luxembourg biedt ook visa voor specifieke banen die als seizoensgebonden worden geclassificeerd. Deze omvatten banen in de landbouw, kortdurende horecastitels, gidsen, en ander vakantie-werk.

Het proces voor het verkrijgen van dit visum is vergelijkbaar met dat voor het salaris van een werknemer. De werkgever begint het proces door contact op te nemen met ADEM en te zorgen dat er geen lokale of EU-kandidaten geïnteresseerd zijn in de functie. ADEM zal vervolgens een certificaat uitgeven aan de werkgever, die dan met de werknemer in contact mag komen.

Het is de werknemer die het visum voor Luxembourg aanvraagt. Hiervoor moet hij of zij zijn contract, een certificaat van ADEM, en andere relevante documenten, waaronder het paspoort, indienen.

Hoe lang duurt de aanvraag en wat kost het?

Normaal gesproken kan het Ministerie van Immigratie tot drie maanden nemen om de aanvraag te verwerken. De klok begint te lopen zodra alle documenten ontvangen zijn.

De meeste visa in Luxembourg kosten €90, maar er zijn enkele uitzonderingen voor bepaalde landen. Ook voor het verlengen van visa geldt dezelfde prijs.

Hoe lang is een visum geldig?

De meeste visa voor Luxembourg zijn een jaar geldig. Je hebt de optie om je visum te verlengen voor maximaal drie jaar. Je hebt toestemming van de overheid nodig om van baan of sector te wisselen voordat je je visum voor de eerste keer verlengt.

De EU Blue Card is doorgaans vier jaar geldig. Als je contract korter is, verloopt de EU Blue Card drie maanden na het einde van je contract.

Seizoensvisa zijn het kortst. Deze visa zijn niet langer dan vijf maanden per jaar geldig. Bovendien kan de seizoensmedewerker tijdens hun verblijf niet switchen naar een ander visum.

FAQ

Is het gemakkelijk voor buitenlanders om banen te vinden in Luxembourg?

Of het gemakkelijk is om werk te vinden en een werkvisum te verkrijgen, hangt af van het beroep. Luxembourg heeft een van de laagste werkloosheidspercentages in Europa. Hoewel Engels niet een van de officiële talen is, wordt het wel veel gebruikt in het land.

Wat is een goed salaris in Luxembourg?

Luxembourg heeft enkele van de hoogste salarissen ter wereld. Het land kent ook een hoge levensstandaard. Volgens recente statistieken ligt het gemiddelde salaris in Luxembourg tussen €5.000 en €6.000 bruto per maand.

Hoe krijg ik een werkvergunning visum in Luxembourg?

Om een werkvergunning visum te krijgen, moet je een type C of type D visum aanvragen, afhankelijk van de duur van je verblijf. Eerst moet je daarvoor een werkvergunning verkrijgen.