Rivermate logo

Thuiswerken en productiviteit

3 minuten lezen

Remote Independent Contractor vs Remote Employee

Gepubliceerd op:

Apr 18, 2024

Bijgewerkt op:

Dec 22, 2025

Rivermate | Remote Independent Contractor vs Remote Employee

Thuiswerken wordt steeds populairder. Jij, als een remote worker, profiteert van de voordelen van werken op locatie onafhankelijk.

Er zijn over het algemeen twee opties: je kunt werken als een zelfstandige ondernemer of als werknemer. In veel situaties is het vereist dat een remote werknemer zelfstandige is in verband met betalingsregelingen. Beide opties hebben zowel voordelen als nadelen die belangrijk zijn om tegen elkaar af te wegen.

Zelfstandige ondernemer

Voordelen

  • Je hebt een zekere mate van vrijheid om je eigen agenda te beheren;
  • Je hebt de mogelijkheid om meer geld te verdienen; je kunt overwerk factureren, terwijl overwerk als werknemer vaak in je contract is inbegrepen;
  • Je kunt werken aan persoonlijke projecten die niet onder leiding staan van een werkgever;
  • Als zelfstandige ondernemer betaal je geen belasting over elke euro die je verdient; je betaalt belasting over het bedrag dat je hebt verdiend, minus de kosten van het runnen van je bedrijf.

Nadelen

  • Als zelfstandige ondernemer moet je ongeveer 60% - 100% meer verdienen om de totale compensatie van een voltijdse salaris te evenaren;
  • Je krijgt zelden enkele van de belangrijke voordelen, zoals betaald verlof, gezondheidszorg, studietoelage, doorlopende educatie, levensverzekering, invaliditeit, pensioenregeling, reiskostenvergoeding, sabbatical, enz.;
  • Je maakt nooit echt deel uit van het bedrijf, en het is niet mogelijk om door te groeien in functie of promotie;
  • In minder gunstige tijden word je vaak de eerste die wordt ontslagen.
  • Je moet altijd kwaliteit leveren; anders is de kans groot dat de samenwerking stopt (je bent minder "veilig").

Waarom je zou moeten overstappen op loondienst

De keuze om over te stappen op loondienst kan een moeilijke keuze zijn voor een zelfstandige ondernemer. Er zijn voordelen en nadelen. Je zult de voordelen van het zijn een zelfstandige ondernemer moeten opgeven. Waarom zou je werknemer worden bij een bedrijf waarvoor je al een tijdje op zelfstandige basis hebt gewerkt?

  • De voordelen, betaald verlof, gezondheidszorg, studiekostenvergoeding, doorlopende educatie, levensverzekering, invaliditeit, pensioenregeling, reiskostenvergoeding, sabbatical, enz.;
  • Als je voor dezelfde klant langdurig werkt als zelfstandige, loop je het risico gezien te worden als een false self-employed persoon (lees hier meer over);
  • Je hoeft je niet te registreren als zelfstandige ondernemer als je je eerste remote baan begint;
  • Mogelijkheid om intern door te groeien, ook op afstand;
  • Je bent (contractueel) beter beschermd dan een zelfstandige ondernemer.

Wanneer je op afstand werkt vanuit een ander land dan het bedrijf zelf, werk je bijna altijd als zelfstandige ondernemer. Dit komt doordat het voor een bedrijf gemakkelijker is een zelfstandige ondernemer te huren dan een werknemer. Echter, als zelfstandige ondernemer mis je veel voordelen. Meestal is een bedrijf zich niet bewust van het alternatief. Rivermate fungeert als een tussenpersoon tussen werkgever en werknemer zodat beiden profiteren van alle voordelen van in dienst zijn bij een bedrijf, ongeacht afstand of land van bedrijf/werknemer (Lees meer over Rivermate).

Delen op sociale media:

Rivermate | background
Lucas Botzen

Oprichter

Lucas Botzen is de oprichter van Rivermate, een wereldwijd HR-platform gespecialiseerd in internationale salarisadministratie, compliance en beheer van secundaire arbeidsvoorwaarden voor bedrijven met externe teams. Eerder was hij medeoprichter van Boloo, dat hij succesvol opschaalde naar een jaarlijkse omzet van meer dan €2 miljoen en vervolgens verkocht. Lucas is gepassioneerd over technologie, automatisering en werken op afstand, en zet zich in voor innovatieve digitale oplossingen die wereldwijd werken eenvoudiger maken.

Rivermate | background
Team member

Stel je wereldwijde team met vertrouwen samen.

Onze Employer of Record (EOR) oplossing maakt het gemakkelijk om wereldwijde werknemers te werven, te betalen en te beheren.

Boek een demo