Remote Independent Contractor vs Remote Employee

Thuiswerken wordt steeds populairder. Jij, als remote worker,
profiteert van de perk van de werklocatie onafhankelijk.

Er zijn over het algemeen twee opties: je kunt werken als een zelfstandige contractor of
als werknemer. In veel situaties wordt van een remote werknemer vereist dat hij
zelfstandig ondernemer is in verband met betalingsregelingen. Beide opties hebben zowel
voordelen als nadelen die belangrijk zijn om tegen elkaar af te wegen.

Independent contractor

Voordelen

• Je hebt een bepaalde mate van vrijheid om je eigen agenda te beheren;
• Je hebt de mogelijkheid om meer geld te verdienen; je kunt overwerk factureren, terwijl overwerk als werknemer vaak in je contract is inbegrepen;
• Je kunt werken aan persoonlijke projecten die niet door een werkgever worden beheerd;
• Als zelfstandige contractor betaal je geen belasting over elke euro die je verdient; je betaalt belasting over het bedrag dat je hebt verdiend, minus de kosten voor het runnen van je bedrijf.

Nadelen

• Als zelfstandige contractor moet je ongeveer 60% - 100% meer verdienen om de totale vergoeding van een voltijdse salaris te evenaren;
• Je krijgt zelden enkele van de grote voordelen, zoals betaald verlof, gezondheidszorg, studievergoeding, bijscholing, levensverzekering, arbeidsongeschiktheid, pensioenregeling, reiskostenvergoeding, sabbatical, enzovoort.
• Je zult nooit echt deel uitmaken van het bedrijf, en het is niet mogelijk om te groeien in functie of te worden gepromoveerd;
• Je wordt vaak de eerste die wordt ontslagen in minder gunstige tijden.
• Je moet altijd kwaliteit leveren; anders is de kans groot dat de samenwerking eindigt (je bent minder "veilig").

Waarom je zou moeten overstappen naar een salarisbaan

Kiezen voor overstappen naar een salarisbaan kan een moeilijke keuze zijn voor een
zelfstandige contractor. Er zijn voordelen en nadelen. Je zult
de voordelen van het zelfstandig contractor zijn moeten opofferen. Waarom werknemer worden bij een bedrijf waarvoor je
een tijdje op zelfstandige basis hebt gewerkt?

• De voordelen, betaald verlof, gezondheidszorg, studiekostenvergoeding, bijscholing, levensverzekering, arbeidsongeschiktheid, pensioenregeling, reiskostenvergoeding, sabbatical, enzovoort;
• Als je langdurig voor dezelfde klant werkt als zelfstandige, loop je het risico als een pseudo-zelfstandige te worden gezien (lees hier meer hierover);
• Je hoeft jezelf niet te registreren als zelfstandig contractor als je aan je eerste remote baan begint;
• Mogelijkheid om intern, ook op afstand, te groeien;
• Je bent (contractueel) beter beschermd dan een zelfstandige contractor.

Wanneer je op afstand werkt vanuit een ander land dan het bedrijf zelf, werk je
bijna altijd als zelfstandige contractor. Dit komt omdat het voor een bedrijf makkelijker is
een zelfstandige contractor aan te nemen dan een werknemer.
Echter, als zelfstandige contractor, mis je veel voordelen. De meeste
bedrijven zijn zich niet bewust van het alternatief. Rivermate fungeert als een
intermediair tussen werkgever en werknemer zodat beiden alle voordelen
van in dienst zijn bij een bedrijf krijgen, ongeacht afstand of land van
bedrijf/werknemer (Lees meer over Rivermate).