De Golfregio is een van de meest aantrekkelijke bestemmingen voor bedrijven en investeerders. Het is geen verrassing, aangezien het een van de snelst groeiende regio's van de afgelopen jaren is. Echter, elk van de landen in de Golfregio heeft zijn eigen plannen voor toekomstige groei en kansen voor expats.
Zo is de VAE een zeer interessante bestemming voor ondernemers en bedrijven. Het biedt geweldige werkmogelijkheden en eenvoudige processen om je eigen bedrijf te starten. Aan de andere kant moet Saoedi-Arabië nog visa invoeren die buitenlanders toestaan om als freelancer in het land te werken.
Toch, als je wilt verhuizen of werken vanuit een van deze landen, heb je opties qua visa. Laten we de visumtypes verkennen die voor jou beschikbaar zijn in deze landen.
Saoedi-Arabië
Er zijn verschillende visa beschikbaar als Saoedi-Arabië jouw Golfland van keuze is. Het biedt momenteel:
1. Werkvisa
In de regel hebben alle niet-burgers een werk- of werkgelegenheidsvisum nodig om in Saoedi-Arabië te werken. De vereisten kunnen variëren afhankelijk van je burgerschap, nationaliteit, opleiding en andere factoren. Werkvisa gaan over het algemeen gepaard met een verblijfsvergunning.
2. Zakelijke bezoekvisa
Zakelijke bezoekvisa stellen mensen in staat om het land te bezoeken voor zakelijke aangelegenheden. Dit omvat zakelijke vergaderingen en het controleren van je investeringen. Echter, niet alle landen komen in aanmerking en je hebt een uitnodiging van een Saoedisch bedrijf nodig.
3. Tijdelijke werkbezoekvisa
Een tijdelijk werkbezoekvisum is een vrij nieuw visum in Saoedi-Arabië. Het is een jaar geldig en stelt houders in staat om meerdere keren per jaar binnen te komen. Veel werknemers vertrouwen ook op dit type visum om 90 dagen te werken voor een visumsponsorend bedrijf.
Helaas biedt Saoedi-Arabië op dit moment geen freelance- of digitale nomadenvisa aan. Saoedi-Arabië erkent geen afstandswerk voor niet-burgers. Werkgevers moeten voorzichtig zijn en professionele hulp inschakelen om niet-burgers in te huren voor afstandswerk in Saoedi-Arabië.
Hoe krijg je een werkvisum voor Saoedi-Arabië?
Om een werkvisum voor Saoedi-Arabië te krijgen, moeten werknemers een sponsorende werkgever uit Saoedi-Arabië hebben. De sponsorende werkgever start en beheert het grootste deel van het aanvraagproces. De werkgever moet ook de kosten van elke aanvrager betalen.
Saoedi-Arabië vereist dat buitenlandse onderdanen een bepaald examen afleggen, afhankelijk van het soort werk dat ze in het land willen doen. Deze test is alleen beschikbaar voor bepaalde nationaliteiten en in slechts 23 technische velden. Het is belangrijk om jezelf te informeren of de test nodig en beschikbaar is om in aanmerking te komen voor een bepaald visum.
Om een visum te krijgen voor werken in Saoedi-Arabië, registreert de sponsorende werkgever zich eerst bij het Ministerie van Binnenlandse Zaken. Het ministerie zal vervolgens een immigratiedossier starten over alle expat-aanvragers.
Vervolgens dient de werkgever een werkvisumaanvraag in bij het Ministerie van Arbeid. Na goedkeuring informeert het Ministerie van Arbeid het Ministerie van Buitenlandse Zaken. Laatstgenoemde geeft binnen twee weken een visumautorisatienummer af.
De werknemer vraagt vervolgens het werkvisum aan bij de Saoedische ambassade, waarbij de vereiste documenten worden verstrekt. Enkele van de vereiste documenten zijn:
- paspoort dat geldig is voor de duur van de tewerkstelling,
- bewijs van betaling voor de visumkosten,
- ingevuld visumaanvraagformulier,
- werkbrief en het contract met de sponsorende werkgever.
De ambassade geeft het visum binnen één tot drie weken af, waardoor de werknemer naar Saoedi-Arabië kan reizen. Bij aankomst moet de werknemer een verblijfsvergunning aanvragen, bekend als een iqama, via het Ministerie van Arbeid.
Zodra ze de iqama hebben, moeten werknemers deze te allen tijde bij zich dragen, aangezien het bewijst dat ze legaal kunnen vertrekken en werken in Saoedi-Arabië.
Koeweit
Koeweit is een ander land in de Golfregio waar je werkgever je misschien naartoe wil laten verhuizen. Hier is wat je moet weten over je visumopties in Koeweit.
Koeweit biedt momenteel een werkvisum aan dat je kunt aanvragen, maar de sponsorende werkgever moet geregistreerd en gelicentieerd zijn in Koeweit. Helaas biedt Koeweit geen digitale nomadenvisa aan en heb je een werkgever nodig om het visumproces te starten om naar Koeweit te verhuizen en daar te werken.
Hoe verkrijg je een werkvisum in Koeweit?
Het proces voor het verkrijgen van een werkvisum is vergelijkbaar met dat van andere landen in de Golfregio. De werknemer moet een verblijfsvisum verkrijgen op basis van het werkvoorstel voordat hij een werkvisum aanvraagt. Koeweit vereist dat de werkgever het proces start bij het Koeweitse Ministerie van Sociale Zaken en Arbeid.
De vereiste documenten omvatten een geldig paspoort en een visumaanvraag van het Koeweitse Ministerie van Buitenlandse Zaken. Koeweit vereist ook een medisch onderzoek, een HIV/AIDS-test en een politieverklaring waaruit blijkt dat er geen strafblad is.
Zodra de visumaanvraag is goedgekeurd, ontvangt de werknemer een "No Objection Certificate" (NOC). De werknemer gebruikt dit certificaat om Koeweit binnen te komen, waar ze een verblijfsvisum ontvangen.
Werknemers moeten binnen 30 dagen na ontvangst van een verblijfsvisum een burger-ID aanvragen. Werkgevers daarentegen zijn verplicht om gedetailleerde gegevens bij te houden. Dit omvat werkvergunningen en contracten van werknemers, burger-ID en andere vereiste gegevens.
Bahrein
Bahrein is een ander land in de Golfregio waar je vanuit kunt werken. Het biedt drie soorten visa aan voor mensen die Bahrein willen binnenkomen om te werken.
1. Werkvisum
Werknemers die in Bahrein willen blijven en werken voor een Bahreinse werkgever moeten een werkvisum ontvangen. Net als in andere landen in de regio moet de werkgever het proces starten bij de relevante autoriteiten.
Het werkvisum in Bahrein kan één of twee jaar geldig zijn. Het geeft werknemers ook het recht om een verblijfsvergunning aan te vragen. Bahrein verwerkt werkvisumaanvragen binnen ongeveer vijf werkdagen.
Om een Bahrein werkvisum te krijgen, handelt een werkgever het grootste deel van het aanvraagproces voor de werknemer af. De werkgever moet essentiële documenten verstrekken. Deze omvatten een werkbrief en een commercieel registratienummer. Het vereist ook details van de rol van de werknemer en de duur van het contract.
Werkgevers moeten ook een visumaanvraagformulier indienen. Ze moeten het paspoort van de werknemer, een pasfoto en andere relevante documenten verstrekken. De werknemer moet een medisch rapport verstrekken. Ze moeten ook een document indienen dat academische of professionele kwalificaties bevestigt.
2. Gouden verblijfsvisum
Het gouden verblijfsvisum is beschikbaar voor zeer getalenteerde individuen die voldoen aan specifieke criteria die zijn vastgesteld door het Koninkrijk Bahrein. Dit visum staat permanent verblijf toe voor de aanvrager en hun gezin (echtgenoot, kinderen en ouders). Het stelt houders ook in staat om in Bahrein te werken en meerdere keren binnen te komen zonder beperkingen.
Individuen die het gouden verblijfsvisum aanvragen, moeten goedkeuring krijgen van de relevante autoriteit. Ze moeten ook goedkeuring krijgen van een erkende bedrijfsincubator. De overheid moet hun uitzonderlijke vaardigheden op het gebied van academici, ondernemerschap, wetenschap of sport identificeren.
3. 72-uur en Zeven-dagen visum
Degenen die voor een korte zakenreis naar Bahrein reizen, kunnen een van deze visa krijgen zodra ze Bahrein binnenkomen. Er zijn geen speciale vereisten bij de regelgevende instanties. Ze kunnen deze visa verkrijgen bij het punt van binnenkomst.
Dit geldt echter niet voor alle nationaliteiten, dus het is belangrijk om vast te stellen of je in aanmerking komt voor Bahreins visum bij aankomst. Zakenreizigers hebben een geldig paspoort en hun ticket nodig.
4. Zakelijk visum
Bahreins zakelijk visum is een geweldige keuze voor zakenmensen die langer dan een week in het koninkrijk willen verblijven. De duur van dit visum hangt af van de zakelijke activiteiten die je wilt doen tijdens je reis. Dit type visum stelt je in staat om zakelijke vergaderingen en conferenties bij te wonen en deel te nemen aan een trainingsprogramma.
Qatar
In Qatar zijn er twee soorten visa beschikbaar voor mensen die daar willen verhuizen en werken. Afhankelijk van of je voor een werkgever wilt werken of als digitale nomade, kun je de een of de ander kiezen.
1. Werkvisum
Qatar biedt ook een werkvisum aan werknemers met een baan aangeboden door een Qatarese werkgever. Om een werkvisum te krijgen, moet de sponsorende werkgever het grootste deel van het proces starten en voltooien.
Je werkgever moet geregistreerd zijn bij de Immigratiedienst van het Ministerie van Binnenlandse Zaken voordat hij werkvergunningen aanvraagt. De werkgever moet verschillende documenten en handelslicenties indienen. Na goedkeuring ontvangen ze een Immigratiekaart en een Vertegenwoordigerskaart.
Na registratie vraagt de werkgever een blok werkvergunningen aan voor hun werknemers. De aanvraag wordt meestal in het Arabisch ingevuld. Het omvat details zoals het aantal buitenlandse werknemers, hun functies en nationaliteiten. Goedkeuring komt van het Ministerie van Arbeid.
Zodra werkvergunningen zijn goedgekeurd, heeft elke werknemer een individueel werkvisum nodig. Enkele van de vereiste documenten zijn een paspoortkopie, een medisch certificaat en de immigratiekaart van de werkgever. Werknemers moeten deze en andere relevante documenten indienen bij het Ministerie van Arbeid.
2. Digitaal nomadenvisum - Secondee visum
Qatar biedt helaas geen digitaal nomadenvisum aan zoals de VAE dat doet. Maar er zijn nog steeds manieren voor freelancers om op afstand vanuit Qatar te werken. Het draait om het zijn van een "secondee".
Onder deze optie vraagt een werknemer, die al voor een Qatarees bedrijf werkt, hun werkgever om extra, of tweede werk aan te nemen. Met toestemming van het sponsorbedrijf kan een werknemer extra werk voor je aannemen. Het kan zowel voltijds als deeltijds werk omvatten, bovenop de hoofdbaan die de werknemer al heeft voor het sponsorbedrijf.
Helaas is dit geen langetermijnoplossing, aangezien deze secondee-regelingen meestal zes maanden duren. Deze kunnen worden verlengd en zijn de beste manier om op afstand werkers in Qatar in te huren, zonder de juridische aanwezigheid.
De Verenigde Arabische Emiraten
De Verenigde Arabische Emiraten (VAE) bieden diverse werknemers-, freelancer- en investeerdersvisa aan. Het staat ook bekend als een van de beste landen qua administratieve eenvoud en staat op de eerste plaats voor het gemak van het verkrijgen van een verblijfsvergunning.
In tegenstelling tot andere landen in de regio heeft de VAE ook een zeer eenvoudig proces voor iedereen die zijn eigen bedrijf wil starten. Ondernemers en bedrijfseigenaren die een aanwezigheid in de VAE willen vestigen, kunnen dit ook gemakkelijk doen. Het is een geweldige route voor degenen die op zoek zijn naar een verblijfsvisum in de VAE.
Soorten visa beschikbaar voor werknemers in de VAE zijn onder andere:
1. Werkvisum
Dit type visum is beschikbaar voor werknemers die in dienst zijn van een VAE-bedrijf. Het is beschikbaar voor 30 dagen, maar kan worden verlengd voor nog eens 30 dagen. Het geeft iedereen de tijd om een verblijfsvisum, Emirates ID en arbeidskaart te regelen.
Om een geldig VAE-werkvisum te krijgen, moet een werknemer eerst een bevestigde baan aangeboden krijgen van een gevestigd bedrijf in Dubai. De werkgever vraagt vervolgens een inreisvergunning en verblijfsvisum aan voor de werknemer bij het Ministerie van Human Resources en Emiratisering (MoHRE).
Van de kant van de werknemer is het belangrijk om ervoor te zorgen dat het paspoort actueel en geldig is voor ten minste zes maanden. Werknemers moeten ook medische onderzoeken ondergaan bij gecertificeerde gezondheidscentra in de VAE. Het is een goed idee voor werknemers om zich in hun thuisland te laten testen als er enige bezorgdheid is over besmettelijke ziekten.
Daarnaast, als de werknemer een academische certificering heeft van buiten de VAE, moeten ze deze eerst verifiëren. Je kunt het proces voltooien bij de ambassade of het consulaat in je thuisland en vervolgens bij het Ministerie van Buitenlandse Zaken van de staat.
2. Freelancer Visum
Een freelance visum in Dubai stelt je in staat om een verblijfsvergunning te krijgen zonder een sponsor van een werkgever nodig te hebben. Dubai begon in 2019 met het aanbieden van freelance visa. Het maakt het mogelijk voor freelancers om daar te wonen en te werken zonder een zakelijke aanwezigheid op te zetten.
Om een freelance visum te krijgen, moet je eerst een freelance vergunning verkrijgen. Je moet papieren indienen, waaronder een paspoortkopie en een recente foto. Je moet ook je cv indienen en een portfolio van je werk, indien van toepassing, bij de relevante licentieautoriteit. Na het verkrijgen van de freelance vergunning kun je een freelance visum aanvragen.
3. Groen visum
Het groene visum is een populaire keuze voor ondernemers en freelancers omdat het geen sponsorende werkgever vereist. Om dit visum aan te vragen, heb je een freelance vergunning nodig en bewijs van een bachelor- of masterdiploma. Je hebt ook bewijs nodig van een jaarlijks inkomen hoger dan AED 360.000 voor de afgelopen twee jaar.
4. Gouden visum
Het gouden visum is perfect voor hooggekwalificeerde professionals. Het omvat CEO's, bedrijfseigenaren, investeerders en mensen met een PhD. Het omvat ook artsen, ingenieurs en atleten.
Ondernemers moeten bewijzen dat hun project AED 500.000 waard is om een visum aan te vragen. Het project moet goedkeuring krijgen van de relevante autoriteiten en een bedrijfsincubator in de VAE.
Speciale talenten, zoals artsen, wetenschappers en atleten, moeten papieren indienen die verband houden met hun vakgebied om het gouden visum aan te vragen. Dit visum is vergelijkbaar met het EB-2 NW visum van de VS en de vereisten hangen af van het expertisegebied van de aanvrager.
Oman
Het laatste land in de Golfregio, maar zeker niet het minste, is Oman. Oman is in 2019 uitgeroepen tot het veiligste en vriendelijkste land voor expats. Als je geïnteresseerd bent in werken in Oman, zijn hier de soorten visa die voor jou beschikbaar zijn.
1. Werkvisum van Oman
Het werkvisum van Oman volgt vergelijkbare procedures en vereisten als de andere landen in de Golfregio. Het meeste werk ligt bij de werkgever, die het proces moet starten bij het Ministerie van Manpower. De werkgever heeft de Arbeidsvergunning nodig, die Arbeidsvrijstelling geeft voor de werkgever om buitenlandse werknemers in dienst te nemen.
Na het verkrijgen van de arbeidsvergunning kan de werkgever de potentiële werknemer een werkgelegenheidsaanbiedingsbrief sturen. Zodra de werknemer deze baanaanbieding ontvangt, kunnen ze het online portaal van de Koninklijke Omaanse Politie gebruiken om een werkvisum aan te vragen. Echter, de werkgever dient meestal namens de werknemer de aanvraag in.
Na succesvolle toekenning van het visum kan de werknemer Oman binnenkomen en binnen 30 dagen na aankomst een verblijfskaart aanvragen. Deze verblijfskaart stelt de werknemer in staat om in het land te wonen en te werken.
2. Tijdelijk werkvisum
Een tijdelijk werkvisum stelt zakenmensen in staat om voor een kortere periode in Oman te werken. Het is geldig voor vier, zes of negen maanden. Dit werkvisum is ook een goede keuze voor degenen die vaak naar Oman moeten reizen voor werk, aangezien het herintreding gedurende de geldigheidsperiode toestaat.
Werken vanuit de Golfregio - Wat je moet weten
Houd er rekening mee dat deze vereisten niet universeel zijn. Elk land heeft zijn eigen set vereisten. Sommige kunnen variëren afhankelijk van het opleidingsniveau en de kwalificatie die je hebt, of zelfs op basis van je nationaliteit.
Bijvoorbeeld, de meeste van deze landen hebben uitzonderingen voor andere landen in de Golfregio. Sommige van hen hebben verschillende regels voor andere landen, waaronder India in sommige, en het VK in andere.
Hoewel deze vereisten als solide richtlijnen kunnen worden gebruikt, is het het beste om te overleggen met professionals, je EOR, of lokale PEO om ervoor te zorgen dat je volgens de regels inhuurt.
De Golfregio heeft de afgelopen jaren grote beloftes getoond als een uitstekende plek om te werken. Maar hoewel sommige landen progressief zijn op het gebied van digitale nomadenvisa, zijn anderen dat niet. Veel vereisen nog steeds een werkgeverssponsoring en hebben lastige procedures voor het verkrijgen van het visum.
Maar landen in deze regio zijn uitstekende keuzes voor ondernemers en bedrijven. Specifiek voor degenen die actief zijn in de technologiesector, gezondheidszorg en duurzaamheid. Deze landen staan ook bekend om het aanbieden van concurrerende salarissen voor hun buitenlandse werknemers.
Veelgestelde vragen:
Hoe krijg je een werkvergunning voor de VAE?
Een werknemer moet eerst een baan aangeboden krijgen van een legaal gevestigd bedrijf in de VAE. De werkgever vraagt vervolgens namens de werknemer de werkvergunning aan via het Ministerie van Human Resources en Emiratisering (MoHRE). Het proces omvat het verkrijgen van een inreisvergunning, het ondergaan van een medisch onderzoek en het aanvragen van een Emirates ID.
Hoe lang duurt een werkvisum?
Een werkvisum voor de VAE is doorgaans één tot drie jaar geldig. De exacte duur hangt af van de voorwaarden van het arbeidscontract en de sponsoring door de werkgever. Werkvisa kunnen worden verlengd voordat ze verlopen. Het stelt de werknemer in staat om in de VAE te blijven werken zolang hun werk- en sponsorvoorwaarden geldig blijven.
Kan ik naar Dubai gaan met een toeristenvisum en een baan vinden?
Ja, je kunt Dubai binnenkomen met een toeristenvisum en daar naar een baan zoeken. Echter, je kunt niet beginnen met werken totdat je een baan aangeboden hebt gekregen en je werkgever succesvol een werkvergunning en verblijfsvisum voor je heeft aangevraagd en verkregen. Het is belangrijk op te merken dat werken op een toeristenvisum illegaal is en kan resulteren in boetes, deportatie of andere juridische gevolgen.
