Belangrijke punten:

1. EU/EFTA-burgers kunnen zonder visum 90 dagen in Zwitserland verblijven en blijven. Voor niet-EU/EFTA-burgers gelden strengere eisen. Zwitserland verstrekt slechts 8.500 werkvergunningen per jaar.

2. Mensen die in Zwitserland willen wonen en werken, kunnen een Type C of Type D visum verkrijgen. EU Blue Card wordt niet geaccepteerd in Zwitserland. Visumkosten bedragen gemiddeld €90.

3. Zwitserland heeft geen digital nomad visum, maar je kunt naar Zwitserland verhuizen om er als zelfstandige te wonen en werken.

Zwitserland is een van de meest gewilde locaties voor wonen en werken in Europa. Het heeft een sterke economie, een uitstekend belastingstelsel, en goede salarissen. Bovendien scoort het land hoog op vele aspecten van de levenskwaliteit. Bijvoorbeeld, Zürich in Zwitserland stond op de tweede plek in de lijst van beste steden om in te wonen, en Zwitserland stond op de tweede plek als gelukkigste land ter wereld.

Met bijna 20% van de Zwitserse beroepsbevolking die expats zijn, zou men verwachten dat het verkrijgen van een visum een eenvoudig proces is. Helaas is het aantal visa dat Zwitserland beschikbaar stelt voor buitenlanders afgenomen. Aangezien het aantal beschikbare visa beperkt is tot 8.500 per jaar, wachten veel expats tot het volgende jaar om opnieuw een aanvraag in te dienen. De eisen zijn ook relatief hoog.

Toch betekent dat niet dat deze visumcategorie buiten bereik is. Je moet alle stappen, visumtypen en andere vereisten begrijpen voordat je een aanvraag indient en uiteindelijk naar Zwitserland verhuist. Hier is wat je moet weten over visa en werkvergunningen voor Zwitserland.

Wie heeft een visum nodig voor Zwitserland?

Zwitserland maakt deel uit van het Schengengebied maar is geen lid van de Europese Unie. Dit maakt het complex om te begrijpen welke regels van toepassing zijn en op welke nationaliteiten.

Over het algemeen, aangezien Zwitserland het Akkoord betreffende de Vrijheid van Beweging van Personen (AFMP) heeft ondertekend, kunnen EU- en EFTA-burgers voor maximaal 90 dagen Zwitserland binnenkomen, verblijven en werken zonder visum. De werkgever moet je registreren als werknemer via het relevante overheidsportaal, of bij de lokale kantonale autoriteiten. Bedrijven die in Zwitserland willen aannemen zonder een lokale dochteronderneming op te zetten, werken vaak samen met een Employer of Record Switzerland partner om registraties, werkvergunningen en naleving van cantonale regels af te handelen. Deze ondersteuning maakt het eenvoudiger om snel talent aan boord te krijgen terwijl je in lijn blijft met Zwitserse arbeids- en immigratiewetgeving.

Voor verblijven langer dan 90 dagen hebben EU/EFTA-burgers een verblijfsvergunning nodig. Deze vergunning wordt gecombineerd met een werkvergunning of -vergunningen. Je hebt een geldig paspoort en arbeidscontract nodig om deze vergunningen te verkrijgen.

Welke soorten visa of vergunningen kunnen EU/EFTA-burgers voor Zwitserland krijgen?

Wie in Zwitserland wil wonen en werken, kan twee soorten visa aanvragen. Werkvergunningen gaan altijd gepaard met visa. Het type vergunning dat je moet krijgen, hangt af van de duur van je verblijf.

Types visums voor Zwitserland

Er zijn twee soorten visa die je kunt aanvragen om in Zwitserland te wonen en werken. Eén is een kortdurend visum, ook wel bekend als een Schengen- of Type C-visum.

Dit visum stelt derde-landenburgers in staat om in Zwitserland en elk ander land in het Schengengebied te verblijven. Het staat toe dat je maximaal 90 dagen verblijft. Je kunt niet in Zwitserland werken met dit visum, omdat het gelijkstaat aan een reisvisum. Je hebt een aanvullende werkvergunning nodig om te werken terwijl je een Type C-visum hebt.

Type D-visum is de andere optie. Het is bedoeld voor langere verblijven en stelt je in staat om langer dan 90 dagen in het land te blijven.

Werkvergunningen in Zwitserland

Werkvergunningen in Zwitserland kunnen worden onderverdeeld in drie categorieën. De beschikbare vergunningen omvatten vergunningen L, B en G. Elk heeft een andere geldigheidsduur.

1. Vergunning L

Vergunning L is de juiste keuze voor iedereen die kort in Zwitserland wil verblijven en werken. Het visum is één jaar geldig en kan worden verlengd met nog een jaar, mits je voor dezelfde werkgever werkt. Deze vergunning is gekoppeld aan het arbeidscontract.

2. Vergunning B

Vergunning B is een goede optie als je enkele jaren in Zwitserland wilt blijven en voor dezelfde werkgever wilt werken. Vergunning B is één jaar geldig, maar kan jaarlijks worden verlengd. De vergunning is gekoppeld aan het contract dat je hebt met de werkgever en aan het kanton dat deze heeft afgegeven. Je kunt niet naar een ander kanton verhuizen terwijl je vergunning B hebt. Helaas worden deze vergunningen uitgegeven op basis van een quota, wat het verkrijgen ervan kan bemoeilijken.

3. Vergunning G

Vergunning G is de meest gebruikte keuze voor expats die in aangrenzende landen wonen. Dit visum stelt hen in staat om in Zwitserland te werken terwijl ze in de grensregio wonen. Ze moeten niet alleen staatsburger zijn van een buurland om hiervoor in aanmerking te komen, maar expats moeten ook minstens één keer per week naar huis terugkeren.

Visumvereisten voor niet-EU/EFTA-burgers

Als derde-landsburger kunnen strengere regels en eisen voor Zwitserland gelden. Bijvoorbeeld, je moet je vooraf aanmelden voordat je het land binnenkomt. Je mag niet werken tijdens toeristische verblijven in Zwitserland - je moet het land verlaten en terugkeren met het oog op werk.

Om een visum voor Zwitserland te krijgen als niet-EU/EFTA-burger, moet je een hooggekwalificeerde of gespecialiseerde werknemer zijn. Dit betekent meestal dat je een expert bent in je vakgebied. Je moet ook een universitaire opleiding en meerdere jaren professionele werkervaring hebben. Daarnaast moet je bewijzen dat je van plan bent je professionele en sociale vaardigheden te verbeteren tijdens je verblijf in Zwitserland. Dit kan door het volgen van cursussen over lokale kennis of andere bewijsstukken.

Je werkgever start meestal het proces en moet bewijzen dat geen Zwitserse burgers interesse hadden in de functie. Ze moeten ook bewijzen dat geen EU/EFTA-burgers interesse hadden in de functie. Ten slotte moet je werkgever je functieomschrijving en salaris vermelden en deze vergelijken met de lokale arbeidsmarkt.

Helaas accepteert Zwitserland geen EU Blue Card visa. Hoewel het vrij eenvoudig is om een EU Blue Card te verkrijgen in buurland Duitsland, is deze niet geldig in Zwitserland.

Wat is het proces voor het verkrijgen van een visum in Zwitserland?

De werkgever start het visumproces voor de werknemer. De werkgever moet de documenten indienen bij de relevante kantonale immigratieautoriteit, meestal bij de arbeids- of immigratieafdeling. Tegelijkertijd moet de werknemer ook een aanvraag indienen bij de Zwitserse vertegenwoordiger in het buitenland.

De arbeids- of immigratieafdeling in het kanton beoordeelt vervolgens de aanvraag en neemt een voorlopige beslissing. Als de beslissing positief is, wordt de aanvraag doorgestuurd naar het ​State Secretariat for Migration (SEM) voor definitieve goedkeuring. Het SEM-proces brengt kosten met zich mee die door de werkgever betaald moeten worden. De werknemer mag nog niet het land in.

Als zowel SEM als de arbeids- of immigratieafdeling van het betreffende kanton akkoord gaan, zal de kantonale immigratiedienst een elektronische visum uitgeven aan de Zwitserse vertegenwoordiger in het buitenland. Zodra het visum is opgehaald, kan de werknemer Zwitserland binnenkomen.

Binnen 14 dagen na aankomst in Zwitserland moet de werknemer zich registreren bij de relevante autoriteit op de woonplaats. Werken mag pas starten nadat ze geregistreerd zijn.

Zijn er nog andere vergunningen die je moet weten?

De belangrijkste vergunning die je zelfs vóór het aanvragen van een visum moet verkrijgen, is een verblijfsvergunning. Iedereen die langer dan drie maanden in Zwitserland verblijft, heeft een verblijfsvergunning nodig, inclusief mensen uit EU- of EFTA-landen.

Als je afkomstig bent uit een niet-EU/EFTA-land, moet je bij aankomst bij het lokale kantonale migratiekantoor een vergunning aanvragen op de plaats waar je wilt wonen. Je aanvraag wordt beoordeeld op basis van je situatie.

Hoewel de Zwitserse federale wetgeving in het hele land geldt, heeft elk kanton (regio) zijn eigen regels over wie daar mag wonen en werken. Controleer de specifieke vereisten voor vergunningen in het kanton waar je van plan bent te wonen.

Vergunningen moeten worden verlengd bij het lokale kantonale immigratiekantoor. Dit moet niet eerder dan drie maanden voor het verlopen van je vergunning gebeuren en niet later dan twee weken van tevoren.

Verkrijgen van Zwitserse nationaliteit

Je kunt na tien jaar onafgebroken in Zwitserland wonen, en als je een geldig “C”-vergunning hebt, een aanvraag voor Zwitserse nationaliteit indienen. Als je met een Zwitserse burger trouwt of aan andere voorwaarden voldoet, kun je mogelijk na vijf jaar een aanvraag doen.

Het worden van een Zwitserse burger geeft je extra rechten, zoals het stemrecht. Maar het brengt ook nieuwe verantwoordelijkheden met zich mee, zoals verplichte militaire dienst voor Zwitserse mannen.

Heeft Zwitserland een digital nomad visum?

Zwitserland heeft geen specifiek visum voor digital nomads. Als je uit een niet-EU/EEA-land komt, heb je een werkvergunning gekoppeld aan een Zwitsers baan nodig om er te wonen en werken.

Voor EU/EEA-burgers is het makkelijker. Zij kunnen maximaal drie maanden in Zwitserland blijven en werken als digital nomads zonder speciale vergunningen. Ze moeten zich wel registreren bij de lokale gemeente om langer dan drie maanden te blijven.

Omdat er geen digital nomad visum voor Zwitserland bestaat, kun je andere opties overwegen. Je zou bijvoorbeeld kunnen solliciteren voor een ander type visum, zoals het ondernemer- of gouden visum, of kijken naar digital nomad visa in andere EU-landen.

Kun je als zelfstandige naar Zwitserland verhuizen?

Verhuizen naar Zwitserland als zelfstandige is allesbehalve eenvoudig. Er is geen specifiek visum voor zelfstandigen, en alleen met een Zwitsers verblijfsdocument kunnen zij zich vestigen als zelfstandige in Zwitserland.

Zowel EU/EFTA- als niet-EU/EFTA-burgers moeten vooraf een toestemming voor verblijf verkrijgen voordat zij hun woon- en bedrijfsstatus kunnen vastleggen in Zwitserland.

Een van de belangrijkste vereisten om jezelf te vestigen in Zwitserland als zelfstandige, is eerst je bedrijf registreren. Dit kun je digitaal doen via het Zwitserse online portaal “EasyGov”.

Een bedrijf opzetten in Zwitserland

Je hebt verschillende opties voor het type bedrijf dat je wilt registreren. Je kunt je inschrijven als een eenmanszaak, waarvoor je een jaaromzet van meer dan $110.000 moet hebben. Je kunt ook vennootschappen registreren, zoals algemene en commanditaire vennootschappen, stichtingen, of een buitenlandse of Zwitserse bedrijfsfiliaal.

Naast het registreren van je bedrijf moet je de lokale kantonale autoriteit benaderen en enkele vragen over je zelfstandigheid beantwoorden. Je zult waarschijnlijk moeten bewijzen dat je voldoende middelen hebt om jezelf en je bedrijf op lange termijn te onderhouden. Je moet ook aangeven of je bedrijf concurreert met een al bestaande Zwitserse onderneming en hoe je van plan bent je bedrijf te runnen binnen dat kader.

De laatste en mogelijk meest belangrijke vraag die je moet beantwoorden, is hoe Zwitserland kan profiteren van jouw bedrijf. Je zou bijvoorbeeld kunnen bewijzen dat je bedrijf voorziet in een lokale behoefte, lokale banen creëert, of dat je een significante economische impact kunt maken.

Om een bedrijf te vestigen in Zwitserland, moet je een visum aanvragen als zelfstandige en relevante documenten indienen, zoals:

1. Bedrijfsplan,

2. Boekhoudgegevens,

3. Bewijs van stabiel inkomen,

4. Bewijs van bijdragen aan relevante fondsen, inclusief het Oud-Alleen- en Overlevingsfonds, of het Zwitsers Ongevallenverzekeringsfonds.

5. Bewijs dat je bedrijf succesvol is geregistreerd.

Zoals eerder vermeld, kan het verkrijgen van deze toestemming moeilijk zijn, aangezien Zwitserland zeer strikte regels heeft over het aantal buitenlanders dat in het land mag wonen en werken. Degenen die deze toestemming krijgen, hebben meestal vijf tot tien jaar in Zwitserland gewoond en gewerkt.

De wetten en regels kunnen echter per kanton verschillen, dus informeer jezelf over de wetgeving in het specifieke kanton.

Hoeveel kost het verkrijgen van een visum voor Zwitserland?

Meestal kost een Zwitsers visum gemiddeld €90, omdat je in feite een Schengen-visum aanvraagt. De ambassade kan extra kosten in rekening brengen voor de documentatie die nodig is om een visum te verkrijgen.

Als je besluit naar Zwitserland te verhuizen door daar een bedrijf op te zetten, is de prijs aanzienlijk hoger. Gemiddeld betaal je tot $1.000 om je bedrijf te registreren in Zwitserland. Het registratieproces kost tussen $130 en $660. Andere administratieve taken die je moet regelen om je bedrijf te starten, kunnen tot $330 extra kosten met zich meebrengen.

FAQ

Is het moeilijk om een werkvergunning in Zwitserland te krijgen?

Een werkvergunning in Zwitserland verkrijgen kan moeilijk zijn, vooral voor niet-EU/EFTA-burgers. Het proces hangt af van de beschikbare vacatures, kwalificaties en het vermogen van de werkgever om aan te tonen dat geen Zwitser of EU/EFTA-burger de functie kan vervullen.

Hoe lang duurt een Zwitserse werkvergunning?