
Thuiswerken en productiviteit
-
Lucas Botzen
Internationale Arbeidswetten
11 minuten lezen



Onze Employer of Record (EOR) oplossing maakt het gemakkelijk om wereldwijde werknemers te werven, te betalen en te beheren.
Boek een demoCanada is een geweldig land om in te wonen en te werken, waardoor het een van de meest wenselijke landen is voor wie wil verhuizen en elders wil werken.
Het biedt uitstekende baanmogelijkheden, hogere salarissen, en een geweldige levenskwaliteit. Canada staat op de derde plek wereldwijd qua kwaliteit van leven. Het is ook de derde in de ranglijst van beste landen, direct na Zwitserland en Duitsland. Het beschikt over uitstekend publiek gefinancierde gezondheidszorg, grote veiligheid in steden, en uitstekend onderwijs.
Zoals veel andere landen die visa aanbieden aan mensen die op afstand willen werken vanuit het buitenland, heeft Canada een tekort aan experts in enkele sectoren. Bijvoorbeeld, in de gezondheidszorg, onderwijs, en landbouw gebrek vaak aan gekwalificeerd personeel. Ditzelfde arbeidstekort is ook zichtbaar in engineering en bouw.
Dus, als je een van die posities of een andere wilt vervullen, is dit wat je moet weten over de procedure voor verhuizen naar Canada.
De meeste buitenlandse onderdanen hebben een werkvergunning nodig om legaal in Canada te werken. De vereisten hangen af van waar je solliciteert, omdat ze verschillen afhankelijk van of je buiten het land solliciteert of terwijl je in Canada verblijft.
Echter, er zijn bepaalde vereisten die alle sollicitanten moeten voldoen. Je mag geen strafblad hebben en mag niet “een gevaar vormen voor de veiligheid van Canada.” Een medische keuring kan ook nodig zijn.
De meeste buitenlanders die in Canada willen werken, moeten ook bewijzen dat ze van plan zijn Canada te verlaten zodra de werkvisum verloopt. Je moet aantonen dat je voldoende geld hebt om voor jezelf en eventuele meereizende gezinsleden te zorgen gedurende je verblijf.
Tot slot, niet alle werkgevers komen in aanmerking. Niet alle werkgevers zijn geschikt. Voor bedrijven die buitenlandse talenten willen aanwerven zonder de complexiteit van LMIA en werkvergunning sponsorship, kan een Employer of Record in Canada het proces versnellen door naleving en loonadministratie namens hen te beheren.
Bij het aanvragen van een werkvergunning vanuit buiten Canada, begin je meestal met het vinden van een jobaanbieding van een Canadese werkgever. Nadat je een jobaanbieding hebt, moet je bepalen of je een Labour Market Impact Assessment (LMIA) nodig hebt, die je werkgever mogelijk moet verkrijgen om aan te tonen dat er geen Canadese werknemer beschikbaar is voor de baan.
Na het verkrijgen van de LMIA, moet je online of via een Canadese visa-kantoor in je thuisland een aanvraag indienen voor een werkvergunning. Dit houdt in dat je een account op de Immigration, Refugees, en Citizenship Canada (IRCC) website aanmaakt, de aanvraagformulieren invult, en de benodigde documenten indient, inclusief je jobaanbieding, LMIA (indien van toepassing), en bewijs van identiteit.
Je moet ook de aanvraagkosten betalen en mogelijk biometrie gegevens verstrekken bij een lokaal Visa Application Center (VAC). Zodra je aanvraag is verwerkt en goedgekeurd, ontvang je een port of entry brief van introductie, die je bij aankomst in Canada aan de immigratieofficier moet tonen.
Misschien ben je al in Canada met een geldig verblijfsstatus, zoals een bezoeker, student, of tijdelijke werknemer. In dat geval, kom je misschien in aanmerking om vanuit het land een werkvergunning aan te vragen.
Om dit te doen, moet je een geldig baanaanbod hebben of in aanmerking komen voor een open werkvergunning. Bijvoorbeeld, je kan in aanmerking komen onder de Post-Graduation Work Permit (PGWP) voor recent afgestudeerden. Of je komt in aanmerking via het programma voor echtgenoten of geregistreerde partners van een gekwalificeerde werknemer.
Begin met het aanmaken van een online account op de IRCC-website, waar je je aanvraag kunt invullen en indienen. Je moet documenten toevoegen zoals je huidige status in Canada, je jobaanbieding, en andere documenten die specifiek voor jouw situatie nodig zijn. Ook moet je de aanvraagkosten betalen.
Als je je werkvergunning wilt verlengen of wijzigen, zorg er dan voor dat je dit doet voordat je huidige status afloopt. Zodra je goedkeuring krijgt, ontvang je een nieuw werkvergunningdocument per post.
Beide routes vereisen zorgvuldige voorbereiding en het indienen van de juiste documenten om vertragingen of complicaties te voorkomen.
De eerste stap om een visum te krijgen en naar Canada te verhuizen, is het verkrijgen van een Canadese werkvergunning. Momenteel biedt het twee soorten werkvergunningen aan buitenlanders.
Zoals de naam al aangeeft, is deze werkvergunning ideaal voor degenen met een baanaanbieding van een specifieke werkgever.
De werkgever moet het proces vooraf starten en je voorzien van een kopie van je arbeidsovereenkomst en een kopie van een Labour Market Impact Assessment (LMIA). Niet alle functies vereisen een LMIA, maar die moet aantonen dat er een behoefte is aan een buitenlander voor die positie. De LMIA toont ook aan dat er geen lokale werknemer beschikbaar is om de rol te vervullen.
Zodra je werkgever de LMIA heeft verkregen, kun je een aanvraag indienen voor een werkvergunning specifiek voor die werkgever. Deze vergunning vermeldt de werkgever waarvoor je zult werken, de locatie van het werk, en hoe lang je met de vergunning mag werken. Al deze gegevens zijn gebaseerd op je arbeidsovereenkomst.
In tegenstelling tot de eerste optie, laten open werkvergunningen je toe om voor bijna elke werkgever in Canada te werken. Er zijn verschillende criteria en voorwaarden waaraan werkgevers moeten voldoen om in aanmerking te komen om buitenlanders aan te nemen. Werkgevers die niet aan deze eisen voldoen, worden vermeld op de officiële site, zodat je dit kunt raadplegen terwijl je zoekt naar werk om mogelijke boetes te vermijden.
Sommige banen vereisen ook een medische keuring. Het is verstandig om deze medische keuring vooraf te laten uitvoeren.
Naast de employer-specific en open-ended visa, heeft Canada verschillende gespecialiseerde visa die het verhuizen en werken in Canada voor buitenlanders versnellen.
De post-graduation werkvergunning is bedoeld voor internationale studenten die een programma hebben voltooid aan een aangewezen onderwijsinstelling in Canada. Deze vergunning stelt afgestudeerden in staat om waardevolle Canadese werkervaring op te doen voor maximaal drie jaar, waardoor ze de overgang maken van hun studie naar de Canadese arbeidsmarkt. Deze werkvergunning is een uitstekende optie voor wie na het afstuderen in Canada wil blijven wonen en werken.
Dit visa geeft buitenlandse werknemers de mogelijkheid om in Canada te werken. Het vereist geen Labour Market Impact Assessment (LMIA). Dit visa omvat diverse categorieën, zoals intra-company transferees die gespecialiseerde kennis naar Canadese filialen brengen, deelnemers aan jongerenuitwisselingsprogramma’s, en andere arbeidsregelingen die in het belang zijn van de Canadese economie en cultuur.
Het IMP Visa vereenvoudigt het proces voor werkgevers en werknemers door de LMIA-vereiste te laten vervallen.
De Global Talent Stream Visa is onderdeel van het Temporary Foreign Worker Program (TFWP). Het is gericht op hooggekwalificeerde werknemers, vooral in technologie en gespecialiseerde sectoren. Dit visa biedt een versnelde route voor het verkrijgen van werkvergunningen, en adresseert de vraag van Canada naar top-talent in sectoren met een tekort aan vaardigheden. Het helpt werkgevers snel gekwalificeerde buitenlandse professionals binnen te halen om innovatie en groei te stimuleren.
De Atlantic Immigration Pilot Program werkvergunning faciliteert gekwalificeerde werknemers die willen werken in de Atlantische provincies, waaronder Nova Scotia, New Brunswick, Prince Edward Island, en Newfoundland en Labrador.
Aanvragers moeten een geldig baanaanbod van een aangewezen werkgever in deze provincies hebben, waardoor het gemakkelijker wordt zich te integreren in deze gemeenschappen en bij te dragen aan de lokale economie, terwijl ze werken aan een vast verblijfsrecht.
De Rural and Northern Immigration Pilot werkvergunning is een regionale optie voor gekwalificeerden met een baanaanbod in deelnemende landelijke en noordelijke gemeenten.
Deze vergunning stelt mensen in staat om in deze gebieden te werken terwijl hun aanvraag voor permanent verblijf wordt verwerkt, en bevordert economische ontwikkeling in minder bevolkte regio’s van Canada. Deze werkvergunning is ook een van de snelste manieren om in het land permanent verblijf te verkrijgen.
Gelijk aan de Rural en Northern Immigration Pilot vergunning, biedt het Provincial Nominee Program ook kansen voor personen om zich in hun gekozen provincie te vestigen. De personen worden genomineerd door een Canadese provincie of territorium om in Canada te werken.
Genomineerden kunnen werken terwijl hun aanvraag voor permanent verblijf wordt verwerkt, en helpen zo tegemoet te komen aan de arbeidsmarktbehoeften. Elke provincie of territorium heeft haar eigen PNP-stromen, afgestemd op lokale arbeidsmarktvraagstukken.
Canada biedt momenteel geen specifiek digital nomad visum aan. Echter, digital nomads kunnen andere visa gebruiken om tijdelijk in Canada te blijven, zoals toeristen- of zakenreizenvisa. Deze visa staan geen langdurig werk toe, dus als je langer wilt blijven of wilt werken, moet je een werkvergunning of een ander type visum aanvragen.
De eerste stap naar een visum in Canada is bepalen of je er een nodig hebt en welk visum dat is. De officiële Canadese website biedt een korte vragenlijst die je kan helpen je geschiktheid te bepalen.
Om een Canadees visum te krijgen, moet je eerst nagaan of je daarvoor in aanmerking komt. Dit doe je door een online vragenlijst in te vullen op de website van de Canadese overheid. De vragenlijst vraagt naar je gegevens, redenen voor je bezoek, en eerdere reizen. Op basis van je antwoorden vertelt het of je kunt aanvragen en geeft het een referentiecode en instructies.
Vervolgens maak je een account aan op de overheidswebsite. Dit account gebruik je om de aanvraag voor het visa in te dienen. Gebruik je referentiecode om toegang te krijgen tot de lijst van documenten die je moet indienen en upload deze in het systeem.
Na het indienen van je documenten, betaal je online de visumkosten. Zodra alles is ingediend, zal de Canadese Ambassade je aanvraag verwerken, wat enkele weken kan duren. Bij goedkeuring stuur je je paspoort en verwerkingskosten naar de ambassade voor visuma stamping, en sturen ze je paspoort terug met het visum.
Het verkrijgen van een Canadese werkvergunning duurt meestal enkele weken tot een paar maanden. Dit hangt af van het type vergunning en je thuismarkt.
Gemiddeld kan de verwerking 1 tot 6 maanden duren. Houd er rekening mee dat deze tijden sterk kunnen variëren op basis van het aantal aanvragen en specifieke omstandigheden.
De kosten voor het verkrijgen van een werkvergunning omvatten een verwerkingskosten van meestal CAD 155. Als je ook biometrische gegevens (vingerafdrukken en een foto) moet verstrekken, komt daar nog een vergoeding van CAD 85 bij.
Extra kosten kunnen bestaan uit medische keuringen, politiecertificaten, en vertalingen of notariskosten. Deze kosten variëren afhankelijk van individuele gevallen en het land van aanvraag.
Houd er rekening mee dat de kosten kunnen veranderen, dus controleer de officiële website van Immigration, Refugees, en Citizenship Canada (IRCC) voor de meest recente en nauwkeurige informatie.
Wat is vereist voor een Canada werkvergunning?
Om een werkvergunning voor Canada te krijgen, heb je meestal een baanaanbod nodig van een Canadese werkgever, een positieve Labour Market Impact Assessment (LMIA) van je werkgever, en bewijs van je kwalificaties. Sommige functies vereisen geen LMIA, maar je moet mogelijk wel aan specifieke criteria voldoen.
Hoeveel soorten werkvergunningen zijn er in Canada?
Canada kent twee hoofdtypes werkvergunningen: employer-specific en open work permits. Een employer-specific werkvergunning koppelt je aan één werkgever en functie, terwijl een open werkvergunning je toelaat voor elk bedrijf te werken in Canada, met enkele uitzonderingen.
Hoe lang kan ik in Canada blijven op een werkvergunning?
De duur van je verblijf in Canada op een werkvergunning hangt af van het type vergunning en je baanaanbod, maar is meestal geldig voor de looptijd van je arbeidsovereenkomst, tot een maximum van vier jaar. Daarna moet je mogelijk Canada verlaten of een nieuwe vergunning aanvragen.



Onze Employer of Record (EOR) oplossing maakt het gemakkelijk om wereldwijde werknemers te werven, te betalen en te beheren.
Boek een demo
Thuiswerken en productiviteit
Lucas Botzen

Globale Werkgelegenheidsgidsen
Lucas Botzen

Werknemersvoordelen en Welzijn
Hoe lang is de vaderschaps-, zwangerschaps- en adoptieverlof in de VS? Leer de wettelijke minimums, betaald vs onbetaald verlof, staatsverschillen en de verplichtingen van werkgevers voor nieuwe ouders.
Lucas Botzen