Deel EOR Prijzen in 2026: Wat je Echt Betalen

Je hebt al besloten om internationaal te werven. Nu moet je bepalen hoe je die werknemer op de juiste, conforme, efficiënte wijze betaalt, zonder dat je budget opgaat aan verborgen kosten of inflexibele platforms.

Daar wordt het complex.

Global employer of Record (EOR) platforms zoals Deel bieden soepele interfaces en end-to-end diensten, maar begrijpen wat je betaalt en welke extra's er zijn, kan snel verwarrend worden. Is $599/maand alles-inclusief? Hoe werken de kosten voor Contractors? En wat met payroll als je al een entiteit hebt?

Sommige ontevreden Deel-klanten benadrukken de uitdagingen met het platform op G2:

Deel EOR Prijzen in 2026: Wat je Echt Betalen

Deel rekent $599/maand per werknemer, unilateraal.

Wat elke dienst kost

Deel's prijzen zijn ontworpen zodat je alleen betaalt voor wat je nodig hebt. Hier is een overzicht van elk bedrag: wat het inhoudt, wanneer het te gebruiken, en waar je op moet letten.

Dienst	Prijs	Wat het doet
Employer of Record	$599/maand/werknemer	Voltijdse werknemers aannemen in 100+ landen zonder een lokale entiteit op te zetten.
Global Payroll	$29/maand/werknemer	Conform payroll runnen voor internationale teams die je direct in dienst hebt.
Contractors management	$49/maand/contractor	Contractors onboarden, betalen en beheren met lokale contracten en facturen, en voldoen aan de wetgeving.
U.S. Payroll	$19/maand/werknemer	Amerikaanse werknemers betalen, inclusief automatische belastingaangiftes en directe depositie.
U.S. PEO	$95/maand/werknemer	Benefits en HR-ondersteuning via co-employment voor Amerikaanse teams.
Add-ons (visa's, IT, etc.)	Variabel	Optionele diensten zoals visumondersteuning, uitrusting, en advies over aandelen.

Caption: Deel EOR Prijzen overzicht

Deel Employer of Record

Caption: Deel EOR Prijzenplan

Wil je snel en conform een fulltime werknemer in dienst nemen in een land waar je nog geen juridische entiteit hebt? Deel’s EOR-service maakt dat mogelijk.

Deel wordt de juridische werkgever namens jou, en regelt alles: contracten, payroll, belastingen en benefits. Zo kun je uitbreiden naar 150+ landen zonder lokale infrastructuur.

| 💡 Het is belangrijk te weten dat de $599/maand vast is, maar benefits, kosten en land-specifieke arbeidsverplichtingen (zoals ontslagkosten) apart worden berekend. | | :--- | --- |

Prijs: $599/maand per werknemer

Wat is inbegrepen:

• Lokale arbeidscontracten

• Verzorging van wettelijke benefits

• Payrollverwerking en belastingaangifte

• Naleving van lokale arbeidswetgeving

• HR-ondersteuning en employee onboarding

Ideaal voor: U.S. startups die 1–10 werknemers abroad wettelijk correct willen aannemen zonder een entiteit te openen.

Deel Global Payroll

Caption: Deel global payroll prijzenplan

Als je jouw buitenlandse entiteit al hebt, kan Deel je conform payroll laten verwerken, zodat je zelf niet hoeft te rekenen, payslips maakt of deadlines moet volgen. Je blijft de juridische werkgever, Deel runt je multi-country payroll vanuit één dashboard.

Deel’s prijs voor wereldwijde payroll is slechts $29/maand/werknemer, maar is enkel beschikbaar als je al lokale entiteiten hebt.

| Prijs: $29/maand/werknemer |
| Inbegrepen:

• Automatiseert maandelijkse payslips voor alle landen
• Behandelt lokale belastingberekeningen, aangiften, en compliance
• Ondersteunt betalingen in meerdere valuta, inclusief wisselkoersbeheer
• Geeft werknemers zelfbedieningsmodules voor payrolldata
• Biedt geïntegreerde rapportages en analyses voor HR en financiën |
  | **Ideaal voor: Bedrijven die wereldwijde payroll willen centraliseren, maar volledige controle over de arbeidsrelatie willen behouden. |

Deel Contractor of Record

Caption: Deel Contractor of Record prijsplan

Wil je internationale Contractors inhuren en je risico’s minimaliseren? Deel’s Contractor of Record service laat je dat snel en conform doen in 130+ landen.

Deel wordt de officiële Contractor employer of Record, en regelt lokale compliance, facturering en betalingen. Je hebt flexibiliteit om op te schalen en talent later om te zetten naar vaste arbeid.

Deze dienst kost vanaf $325/maand/contractor en is bedoeld voor bedrijven die een hands-off, conform contractor-management op grote schaal willen.

| Prijs: $325/maand/contractor |
| Wat is inbegrepen:

• Zorgt voor correcte classificatie en werknemerschap
• Regelt belastingen en arbeidswetten per land
• Vermindert risico’s op verkeerde classificatie en juridische blootstelling
• Automatisering van contractorbetalingen en facturering
• Contractbeheer met lokale juridische adviseurs
• Eenvoudige overgang van contractor naar volwaardige medewerker |

Ideaal voor: Bedrijven met globale teams die legal risks willen vermijden en internationale payouts willen vereenvoudigen.

Deel Contractor Management

Caption: Deel Contractor Management prijzenplan

Deel laat je internationale Contractors in enkele minuten onboarden en betalen, met lokale contracten, factuurbeheer en payouts in lokale valuta. Optioneel kan je Deel Shield inschakelen voor extra bescherming tegen misclassificatie.

De $49/maand is per actieve contractor, zelfs als die slechts één factuur indient. Plan je volume dus op die basis.

| Prijs: $49/maand/contractor |
| Wat is inbegrepen:

• Automatisch genereren van contracten volgens lokale wetgeving
• Betaling in lokale valuta’s (meer dan 150 ondersteund)
• Regelt belastingdocumenten zoals 1099’s of equivalents
• Speed onboarding met vaste workflows
• Compliance checks voor werknemerschap
• Factuur goedkeuren en uitgaven volgen in één platform |

Ideaal voor: Startups met verspreide freelance teams die een conforme, schaalbare wereldwijde betaalmethode zoeken.

Deel U.S. Payroll

Caption: Deel U.S. Payroll prijzenplan

Je kunt Deel gebruiken om je Amerikaanse werknemers te betalen, net zoals je internationale team, inclusief W-2, 1099, belastingen en directe depositie. Vooral handig als je payroll in één systeem wil centraliseren.

Deel US payroll is eenvoudig, geschikt voor basis salaris en compliance, maar niet zo uitgebreid als traditionele platformen.

| Prijs: Niet openbaar |
| Inbegrepen:

• Registratie van je bedrijf voor payroll in alle 50 staten
• Berekenen en indienen van federale, staat- en lokale belastingen
• Automatisatie W-2, 1099 en andere verplichte formulieren
• Toegang tot Amerikaanse payroll-expertise
• Integratie met HR- en boekhoudtools
• Werknemers zelfservice portalen voor pay info en documenten |
  | **Ideaal voor: Teams die Deel al gebruiken voor internationale werknemers en payroll willen unificeren. |

Deel PEO

Caption: Deel PEO prijzenplan

Deel wordt co-werkgever voor je Amerikaanse team, en regelt payroll, compliance, en benefits management onder een PEO-model. Een kant-en-klare HR-oplossing voor Amerikaanse bedrijven die enterprise-ondersteuning willen zonder een interne HR-afdeling.

Kosten per werknemer: $95/maand. Benefits, kosten en add-ons kunnen de totale kosten verhogen afhankelijk van je keuzes.

| Prijs: $95/maand/werknemer |
| Inbegrepen:

• Delen arbeids- en payroll verantwoordelijkheden via co-employment
• Beheer benefits en inschrijvingen
• Lokale healthcare en perquisites
• Zorgt voor compliance in payroll, belastingen, arbeidswetten
• Meerdere valuta payroll, verschillende staten
• HR-ondersteuning vanaf onboarding tot vragen dagelijks |

Ideaal voor: Mid-sized Amerikaanse teams die HR compliance en benefits willen uitbesteden zonder interne HR te bouwen.

Deel HR

Deel HR functioneert als een wereldwijde HRIS, waarmee je onboarding, tijdregistratie, documenten, rapportages en workforce data in één systeem kunt beheren. Het integreert met Deel’s payroll, compliance, benefits en recruitmentdiensten, en kan worden uitgebreid met add-ons voor performance management, verloning, workforce planning, en meer.

Deel Engage

Tools voor performance management, feedback, leren en carrièreontwikkeling

| Prijs: $20 per werknemer/maand |
| Wat is inbegrepen:

• Doelstellingen en vorderingen bijhouden
• Automatische prestatiebeoordelingen
• 360 graden feedback verzamelen
• Realtime erkenning
• Data-gestuurde prestatie-inzichten
• Engagement en pulse surveys
• Anonieme feedback
• AI-sentiment analyse
• Benchmark vergelijkingen
• Automatische surveyschema’s
• Persoonlijke leertrajecten
• Integratie met externe training platformen
• Voortgang en leeranalyses
• Automatisering van compliance training
• Peer-to-peer leren tools
• Loopbaanpaden definiëren
• Vaakekloof detectie
• Mentorschapsprogramma’s
• Groei afstemmen op bedrijfsdoelstellingen
• Interne mobiliteit tracking |

Deel Compensation

Structuur en inzichten over wereldwijde verloning

| Prijs: vanaf $15/werknemer/maand |
| Wat is inbegrepen:

• Verloningsreviews en planningssoftware
• Budgetdashboard
• Internationaal salarisbenchmarking
• Regionale marktinzichten
• Automatisering payroll aanpassingen
• Tools voor verloningstransparantie
• Ondersteuning multivaluta en lokale compliance |

Deel Workforce Planning

Strategisch personeel- en platformatiemodel

| Prijs: vanaf $18/werknemer/maand |
| Wat is inbegrepen:

• Organogrammodellering
• Scenario planning voor aantallen
• Budget en kosten analyse
• AI-gedreven suggesties voor teamdistributie
• Integratie met ATS en Deel’s verloningssoftware
• Aanvraag- en goedkeuringsprocessen op maat
• Planning doelstellingen bijhouden |

Deel Benefits Admin

Lokaal benefits setup en administratie

| Prijs: neem contact op voor prijs |
| Wat is inbegrepen:

• Toegang tot wereldwijde benefits providers
• Automatische inschrijving en beheer
• Herinneringen inschrijfdeadlines
• Lokale regelgeving compliance
• Kostenbewaking en benefits rapportages
• Zelfbedienings builder voor benefitspakketten
• Integratie met payroll en HR systemen |

Ideaal voor: Bedrijven die een geïntegreerd HR-systeem zoeken, met modular tools voor performance, verloning, planning en benefits, geschikt voor internationale, verspreide teams.

Deel’s Add-ons

Naarmate je team groeit, kun je extra diensten toevoegen zoals visumondersteuning, apparaatbeheer en beloningsplanning, zonder tools te wisselen. Prijzen zijn per dienst en helpen Deel’s alles-in-een platform aan te vullen.

Deze kosten lopen snel op bij schaal. Activeer ze daarom alleen als ze een echt pijnpunt oplossen.

| Prijs:** variabel (meestal per gebruiker/maand) |
| Inbegrepen: (optioneel)

• Immigratie en visum support (op maat)
• Apparatuurbeheer ($9–$18 per apparaat)
• Belonings- en workforce planning tools ($15–$20 per werknemer) |

Ideaal voor: Teams die willen opschalen en alles willen van werkvisums tot IT-uitrusting in één platform.

| Tip: Als je grote teams in één land bouwt, kan het lonend zijn om Deel’s vaste fee-model te vergelijken met providers die onderhandelde prijzen of entiteit-opzet opties beyond een bepaald aantal* |*