Rivermate logo

Global Workforce Management

13 minuten lezen

De voor- en nadelen van een week werken in Denemarken

Gepubliceerd op:

Apr 18, 2024

Bijgewerkt op:

Dec 2, 2025

Rivermate | De voor- en nadelen van een week werken in Denemarken

De Voordelen van een Week Werken in Denemarken

De voordelen van een week werken in Denemarken zijn talrijk en gevarieerd, waardoor het een aantrekkelijke bestemming is voor degenen die internationale ervaring willen opdoen. Van de bruisende arbeidsmarkt tot de hoge lonen en de kosten van levensonderhoud, er valt veel te winnen door tijd door te brengen in dit Scandinavische land. Voor de eerste keer is de Deense arbeidsmarkt een van de meest competitieve in Europa, met volop kansen in alle sectoren. Met een werkloosheid van slechts 3% hebben werkgevers geen gebrek aan gekwalificeerde kandidaten die strijden om functies – wat betekent dat als je jezelf durft te laten zien, je snel en gemakkelijk werk kunt vinden. Daarnaast zijn de salarissen doorgaans hoger dan in andere landen, mede dankzij sterke arbeidsbonden die helpen eerlijke loonpraktijken in de industrieën van het land te waarborgen.

Een ander groot voordeel bij het overwegen van een week of meer werken in Denemarken is de uitstekende kwaliteit van leven; ze beschikken niet alleen over prachtige landschappen, maar bieden ook wereldklasse gezondheidszorgdiensten en gratis onderwijs tot universitair niveau! Dit betekent dat zelfs als je verblijf niet permanent is, je toch profiteert van toegang tot deze voordelen tijdens je bezoek – iets wat veel reizigers elders op de wereld niet krijgen!

Bovendien zijn de kosten van levensonderhoud relatief laag vergeleken met andere Europese landen zoals Duitsland of Frankrijk, dus hoewel de lonen niet altijd precies overeenkomen met die thuis, blijven de uitgaven zoals huur waarschijnlijk beheersbaar, ongeacht waar in Denemarken je je tijdelijk (of permanent) vestigt. Verder rijden de openbare vervoerssystemen efficiënt door de steden, waardoor je gemakkelijk tussen bestemmingen kunt reizen zonder eigen voertuig – een ander pluspunt dat hier ook genoemd mag worden!

Tot slot moeten we niet vergeten hoe vriendelijk Denen over het algemeen zijn tegenover buitenlanders; of je nu op zakenreis bent, op vakantie of ontspannen, iedereen lijkt warm welkom te worden geheten door de lokale bevolking die vaak meer doet dan nodig is om bezoekers zich thuis te laten voelen, ondanks dat ze ver weg zijn van hun eigen land!

Al met al wordt het dan ook duidelijk waarom mensen jaar na jaar massaal komen om weken en maanden te verkennen wat deze prachtige Scandinavische natie hen zowel professioneel als persoonlijk te bieden heeft: simpelweg omdat het een geweldige balans biedt tussen carrièreontwikkeling en persoonlijke voldoening, in tegenstelling tot nergens anders op aarde vandaag de dag...

De Nadelen van een Week Werken in Denemarken

De nadelen van een week werken in Denemarken zijn er ook en moeten in overweging worden genomen. De arbeidsmarkt is competitief en lonen kunnen lager zijn dan in andere landen, de kosten van levensonderhoud zijn hoog, en de kwaliteit van leven voldoet niet altijd aan de verwachtingen. Al deze factoren moeten worden afgewogen voordat je beslist of deze optie geschikt is voor jou.

Arbeidsmarkt: Een groot nadeel bij het overwegen van een week werken in Denemarken is de arbeidsmarkt zelf. Deze is zeer competitief, met veel mensen die strijden om functies binnen bepaalde industrieën of sectoren – wat betekent dat banen vaak snel verdwijnen en de concurrentie hevig kan worden! Dit betekent dat zelfs als je ervaring of kwalificaties hebt die relevant zijn voor je gewenste rol, dat niet per se succes garandeert, omdat werkgevers waarschijnlijk honderden (zo niet duizenden) sollicitaties uit heel Europa ontvangen voor werkgelegenheid hier – wat het moeilijk maakt voor een individuele sollicitant om eruit te springen. Daarnaast geven Deense bedrijven de voorkeur aan lokale talenten aannemen, wat de kansen voor buitenlandse sollicitanten die hier op korte termijn werk zoeken verder vermindert, bijvoorbeeld voor degenen die slechts één week per maand/jaar willen werken.

Lonen: Een ander nadeel van een week werken in Denemarken zijn de lonen, die vaak lager zijn dan in andere landen in de regio – vooral voor buitenlanders die geen Deense taal of culturele kennis bezitten en ervaring die essentieel kan zijn voor het verkrijgen van werkgelegenheid hier, evenals het vermogen om hogere salarissen te betalen voor dezelfde functies dan elders ter wereld (bijvoorbeeld Duitsland). Dit betekent dat na aftrek van belastingen en sociale zekerheidsbijdragen, werknemers die een week in Denemarken werken mogelijk niet zoveel geld ontvangen als ze zouden doen met vergelijkbare banen in het buitenland – wat het moeilijk maakt om de kosten van een verhuizing naar een Europees land van continentale omvang te rechtvaardigen, vooral als je rekening houdt met alle bijkomende uitgaven zoals hogere huurprijzen.

Kosten van levensonderhoud: Naast mogelijk lagere lonen dan elders in het buitenland, is een ander nadeel van wonen in Denemarken de hogere kosten van levensonderhoud in vergelijking met andere landen wereldwijd – inclusief veel buurlanden binnen de EU zoals Nederland of België, waar voedsel en nutsvoorzieningen gemiddeld veel goedkoper zijn dan in Denemarken vanwege de hoge btw die op consumenten wordt geheven. (Enzovoort.) Bovendien variëren de huizenprijzen sterk afhankelijk van de locatie waar je woont, maar over het algemeen zullen deze hoger zijn dan wat je mag verwachten buiten de hoofdstad Kopenhagen, dat de afgelopen tien jaar of langer steeds duurder is geworden, mede door de grote investeringen in vastgoedontwikkelingen in de omgeving die welgestelde kopers aantrekken die willen profiteren van de nieuwe luxe appartementen en condominiums die tegen premiumprijzen worden aangeboden...

Kwaliteit van leven: Tot slot, hoewel Denen over het algemeen genieten van een uitstekende levensstandaard dankzij de sterke economie en het sociale zekerheidsstelsel dat burgers toegang geeft tot openbare gezondheidszorg, gratis onderwijs, enzovoort, vinden sommige mensen dat de kwaliteit van leven wordt verminderd door factoren zoals lange woon-werkverkeer, gebrek aan diversiteit onder de bevolking, beperkte vrijetijdsactiviteiten, kleinere stedelijke centra die geïsoleerd lijken van de rest van Europa of de mainstream cultuur in landelijke gebieden weg van grote steden zoals Aarhus, Odense, Helsinki, enzovoort. Al deze kwesties moeten worden meegenomen voordat je beslist of een week per maand of jaar werken de juiste keuze is, afhankelijk van je persoonlijke omstandigheden, behoeften, doelen, wensen, dromen en toekomstplannen, inclusief die van je familie of andere betrokkenen!

Hoe Vind je een Job in Denemarken

Een baan vinden in Denemarken kan een ontmoedigend vooruitzicht zijn, maar met de juiste aanpak en middelen is het mogelijk om je droombaan te bemachtigen. Met de hoge kwaliteit van leven, sterke economie en royale sociale voorzieningen is Denemarken een van de meest aantrekkelijke landen voor expats die in het buitenland willen werken. De soorten banen die beschikbaar zijn in Denemarken zijn enorm; van technische functies bij techgiganten zoals Microsoft of Google tot onderwijsposities aan universiteiten of scholen. Er zijn ook volop kansen binnen de financiële en banksector, evenals in de horeca in hotels en restaurants door het hele land. Wat voor beroep je ook wilt uitoefenen, er zal waarschijnlijk iets passends te vinden zijn in deze prachtige Scandinavische natie!

Bij het zoeken naar een baan in Denemarken is het belangrijk dat je alle aspecten meeneemt bij je sollicitatie – inclusief taalvereisten (de meeste Deense werkgevers vragen dat sollicitanten enige mate van vloeiendheid bezitten), benodigde kwalificaties (sommige beroepen vereisen specifieke certificeringen), salarisverwachtingen, enzovoort. Het is ook de moeite waard om te onderzoeken welk visum/werkvergunning nodig is als je succesvol bent, zodat het papierwerk vroeg kan worden gestart tijdens je sollicitatieproces, mocht je later een aanbod krijgen.

De beste manier om arbeidsmogelijkheden te vinden, is door gebruik te maken van online vacaturesites zoals Indeed of Monster, die honderden tot duizenden vacatures uit verschillende sectoren in Europa vermelden – veel ervan specifiek gericht op degenen die werk zoeken in Scandinavië! Je kunt ook proberen rechtstreeks contact op te nemen via LinkedIn, waar recruiters vaak posten over hun huidige vacatures – hoewel je er rekening mee moet houden dat de concurrentie hier vrij hevig kan zijn vanwege de populariteit van deze platforms onder andere kandidaten die op zoek zijn naar vergelijkbare functies elders...

Netwerkevenementen die lokaal worden georganiseerd, zijn een andere goede manier om potentiële werkgevers face-to-face te ontmoeten en jezelf bekend te maken onder gelijkgestemde professionals die al in bepaalde velden werken en mogelijk iemand kennen die binnenkort nieuwe medewerkers aanneemt, nu of in de toekomst. Alternatief kan het bijwonen van brancheconferenties die gerelateerd zijn aan jouw interessegebied ook voordelig zijn, omdat ze uitstekende kansen bieden om meer te leren over specifieke onderwerpen en connecties te maken met mensen die mogelijk beslissingsbevoegdheid hebben over wervingsprocessen thuis.

Tot slot, vergeet niet om altijd via officiële overheidskanalen te solliciteren, omdat zij meestal openstaande vacatures eerst publiek maken voordat anderen de kans krijgen ze te zien, en omdat je zo toegang krijgt tot exclusieve informatie over salarissen en arbeidsvoorwaarden die bij elke vacature horen. Dit maakt de hele ervaring veel gemakkelijker dan via private bedrijven te gaan...

Alles bij elkaar genomen is het niet eenvoudig om overal ter wereld de perfecte carrièrekans te vinden, maar de bovenstaande tips zouden je kansen op succes aanzienlijk moeten vergroten bij het zoeken naar de ideale rol, afgestemd op je persoonlijke voorkeuren, of het nu gaat om een kortdurend contract of een langdurige verbintenis! Veel succes voor iedereen die op zoek is naar de volgende grote doorbraak, vandaag, morgen en verder!

De Kosten van Levensonderhoud in Denemarken

De kosten van levensonderhoud in Denemarken behoren tot de hoogste in Europa, en dat kan een schok zijn voor degenen die er niet op voorbereid zijn. Hoewel er enkele gebieden zijn waar de prijzen lager kunnen zijn dan in andere landen, lopen de uitgaven over het algemeen snel op. Alleen de huurkosten kunnen een aanzienlijk deel van je budget opslokken als je van plan bent er langdurig te blijven of zelfs slechts een week te bezoeken.

Huurkosten: De gemiddelde huurprijs per maand in Kopenhagen (de hoofdstad) ligt rond de $1.800 USD – maar dit varieert sterk afhankelijk van locatie en grootte/kwaliteit van het appartement. Het is ook belangrijk op te merken dat de meeste verhuurders van huurders vragen om vooraf drie maanden huur als borg te betalen bij het ondertekenen van het huurcontract – zorg dus dat je voldoende gespaard hebt voordat je je verbindt! Daarnaast moeten nutsvoorzieningen zoals elektriciteit en water elke maand apart worden betaald; deze bedragen meestal tussen de $50 en $100 USD, afhankelijk van het gebruik.

Transportkosten: Openbaar vervoer binnen steden zoals Kopenhagen is relatief betaalbaar vergeleken met veel andere Europese hoofdsteden, met slechts ongeveer $3 USD per rit bij gebruik van vooraf betaalde kaarten of tickets die online vooraf zijn gekocht; taxi’s kunnen echter behoorlijk duur worden vanwege de hoge basisprijzen ($7+ USD). Als je zelf wilt rijden, verwacht dan brandstofprijzen van ongeveer 8–10 USD per gallon (afhankelijk van het type), plus parkeerkosten die variëren per gebied, maar meestal beginnen rond de $3 USD per uur tijdens piekuren en ongeveer $1 USD buiten de spits.

Voedselkosten: Boodschappen doen is iets duurder dan thuis, vooral biologische producten die vaak hoge prijzen hebben! Uit eten gaan is ook niet goedkoop; hoofdgerechten kosten meestal tussen de 20 en 30 USD, terwijl lunchspecials tussen de 10 en 15 USD kunnen kosten. Toch zijn er nog steeds veel smakelijke opties zonder dat je de bank hoeft te breken; fastfoodketens zoals McDonald's bieden maaltijden vanaf 6 USD, terwijl lokale eetgelegenheden traditionele Deense gerechten serveren voor minder dan 15 USD.

Entertainmentkosten: Uitgaan voor nachtleven zoals bars en clubs wordt snel prijzig, omdat drankjes meestal rond de 12–14 USD per stuk hangen! Bioscoopkaartjes kosten ongeveer 9 USD, plus nog eens 4 USD voor snacks/drankjes in combo’s, dus het is handig om je eigen popcorn mee te nemen om wat geld te besparen. Andere attracties zoals musea en galerieën zijn meestal gratis toegang, al accepteren ze vaak donaties voor het onderhoud. Vergeet ook niet de wisselkoersen mee te rekenen, want de waarde van de dollar ten opzichte van de kroon (Deense valuta) beïnvloedt de kosten.

De Levenskwaliteit in Denemarken

Wat betreft de levenskwaliteit, is Denemarken een van de beste landen ter wereld. Het land kent een hoge levensstandaard en biedt haar burgers een uitstekende levensstijl. Van cultuur en gezondheidszorg tot onderwijs en veiligheid, er zijn vele redenen waarom mensen ervoor kiezen in Denemarken te wonen.

Cultuur: Deense cultuur is levendig en divers, met invloeden uit heel Europa en andere delen van de wereld. Er zijn talloze musea, galeries, theaters, festivals, concerten en evenementen het hele jaar door die deze rijke culturele erfenis vieren. Daarnaast hebben Denen een sterk gevoel van nationale trots, wat zichtbaar is in hun traditionele gebruiken zoals hygge (gezelligheid) of “hyggelig” (vriendelijk).

Gezondheidszorg: Gezondheidszorg in Denemarken is gratis voor iedereen die er woont, ongeacht of ze werken of niet; sommige diensten vereisen echter betaling afhankelijk van je situatie. Alle inwoners moeten zich bij een lokale huisarts registreren bij aankomst, zodat ze medische zorg kunnen krijgen wanneer nodig zonder extra kosten – iets dat het voor buitenlanders die naar Denemarken verhuizen makkelijker maakt! Bovendien bieden ziekenhuizen topfaciliteiten en specialistische behandelingen zoals fertiliteitstherapie zonder extra kosten, zodat iedereen gelijke toegang heeft ongeacht inkomen of achtergrond.

Onderwijs: Onderwijs in Denemarken behoort tot de hoogste ter wereld, grotendeels dankzij de focus op praktische vaardigheden in plaats van alleen theoretische kennis – afgestudeerden verlaten de school klaar voor de arbeidsmarkt, niet alleen met theorieboeken! Dit systeem zorgt ervoor dat kinderen zowel academische excellentie als praktische ervaring krijgen, wat hun kansen op de arbeidsmarkt verbetert.

Veiligheid: Als het gaat om veiligheid, hoef je niet verder te zoeken dan de politie van Kopenhagen, die 24 uur per dag, 7 dagen per week patrouilleert in het stadscentrum en zorgt dat de rust behouden blijft, zelfs in de late uurtjes wanneer de meeste criminaliteit elders op de wereld plaatsvindt. Daarnaast rijden de openbare vervoersnetwerken regelmatig tussen grote steden, terwijl kleinere steden fietspaden langs hoofdwegen bieden, wat het reizen ’s avonds veiliger maakt – een groot voordeel ten opzichte van naburige landen.

Algemene Levenskwaliteit: Het mag duidelijk zijn dat kwaliteit van leven altijd voorop moet staan bij het overwegen van een verhuizing, of het nu voor korte of lange termijn is. Gelukkig voldoet Denemarken aan bijna alle wensen: betaalbare huisvesting, goede werkgelegenheid, uitstekende gezondheidszorg, onderwijs, cultuur en veiligheid, waardoor het een ideaal land is voor expats die in het buitenland willen wonen en werken.

Kortom, Denemarken is een aantrekkelijke bestemming voor wie internationale ervaring wil opdoen dankzij de bruisende arbeidsmarkt, hoge lonen, hoge kosten van levensonderhoud, hoge levenskwaliteit en vriendelijke lokale bevolking. Met een werkloosheid van slechts 3% en efficiënte openbaar vervoerssystemen door de steden, zijn er volop kansen in sectoren zoals techniek, onderwijs, financiën, bankwezen en horeca. De kosten van levensonderhoud kunnen hoog zijn, met een gemiddelde huur van ongeveer $1.800 USD per maand, maar er zijn gratis attracties zoals musea en galerieën die de kosten kunnen compenseren. Kortom, Denemarken biedt een goede balans tussen carrièreontwikkeling en persoonlijke voldoening, uitstekende gezondheidszorg, onderwijs, cultuur en veiligheid, waardoor het een ideaal land is voor expats die in het buitenland willen wonen.

Delen op sociale media:

Rivermate | background
Lucas Botzen

Oprichter

Lucas Botzen is de oprichter van Rivermate, een wereldwijd HR-platform gespecialiseerd in internationale salarisadministratie, compliance en beheer van secundaire arbeidsvoorwaarden voor bedrijven met externe teams. Eerder was hij medeoprichter van Boloo, dat hij succesvol opschaalde naar een jaarlijkse omzet van meer dan €2 miljoen en vervolgens verkocht. Lucas is gepassioneerd over technologie, automatisering en werken op afstand, en zet zich in voor innovatieve digitale oplossingen die wereldwijd werken eenvoudiger maken.

Rivermate | background
Team member

Stel je wereldwijde team met vertrouwen samen.

Onze Employer of Record (EOR) oplossing maakt het gemakkelijk om wereldwijde werknemers te werven, te betalen en te beheren.

Boek een demo