雇用主の税金負担

税金の種類	税率	基礎
社会保障（ONSS）	19%	月額総給与
見習い税	2%	年間給与総額
個人所得税（PIT）	0-40%	従業員の課税所得

申告とコンプライアンス

• 給与、源泉徴収されたPIT、社会保障負担の月次申告が一般的に必要です。
• 申告された金額の月次支払いは、税務当局（PIT用）およびONSS（社会保障用）に対して、特定の月次期限までに行う必要があります。
• 各従業員のすべての支払いと源泉徴収をまとめた年次申告が一般的に必要です。

中央アフリカ共和国における従業員の税控除は、所得税、社会保険料、その他の可能性のある控除など、さまざまな分野を含みます。

所得税（PIT）

中央アフリカ共和国の個人所得税（PIT）は、世界中の所得を持ち、税務居住者である個人に適用されます。税務居住者は、以下のいずれかに該当します：

• 主要な居住地がCARにある場合
• 永続的な住居がなくても、主たる滞在先がCARである場合
• 事業の主たる場所がCARである場合
• 所得の源泉がCARにある場合

• 課税所得: 総収入から控除可能経費を差し引いた額で、専門資産の利益または損失も含みます。
• 控除:
  • 専門職経費: 総給与の30%（社会保障控除後）
  • 600,000 XAFのローン利子および退職金の控除
• 福利厚生 (Benefits in Kind): 課税対象であり、その価値の一定割合として評価されます（例：宿泊施設-10%、家庭従者-1人あたり5%、公共料金-3%、食料-1人あたり25%（上限60,000 XAF）、車-10%（私的使用は1%/人/年））。
• 税率: 累進税率（詳細は情報源で利用できませんでしたが、2025年の最新かつ正確な税率を確認することをお勧めします）。

社会保険料

雇用者と従業員の双方が社会保険制度に寄付します。

• 家族手当: 従業員の給与の12%、福利厚生も含む（上限600,000 XAF/月または7,200,000 XAF/年）。
• 職業リスク: 従業員給与の3%。

雇用主の義務

雇用主は従業員の課税に関する一定の責任を負います。

• 源泉徴収: PITと社会保険料を従業員の給与から差し引く。
• 送金: 差引いた金額を関連当局へ送金。
• 年次報告: 年次の給与、報酬、手数料、配当金、サービス提供者への支払いを記載した報告書を提出。手数料、ブローカー料、商業またはその他のリベート、休暇手当、第三者への支払いも含む。サービス提供に関する別の明細書を提出。

従業員の義務

• 年次申告: 個人は、受け取ったすべての報酬を含む年次税申告書を提出する必要があります。

追加情報：

• 税年度: 中央アフリカ共和国の会計年度は1月1日から12月31日までです。
• 通貨: 中央アフリカCFAフラン（XAF）

税法や規制は変更されることがあります。この情報は2026年2月17日時点で最新と考えられていますが、公式情報源または税務専門家に最新情報の確認をお勧めします。