雇用主の税金負担

税金の種類	税率	基礎
社会保障（ONSS）	19%	月額総給与
見習い税	2%	年間給与総額
個人所得税（PIT）	0-40%	従業員の課税所得

申告とコンプライアンス

• 給与、源泉徴収されたPIT、社会保障負担の月次申告が一般的に必要です。
• 申告された金額の月次支払いは、税務当局（PIT用）およびONSS（社会保障用）に対して、特定の月次期限までに行う必要があります。
• 各従業員のすべての支払いと源泉徴収をまとめた年次申告が一般的に必要です。

中央アフリカ共和国における従業員の税控除は、所得税、社会保障負担金、その他の潜在的な控除を含むさまざまな分野に及びます。

所得税（PIT）

中央アフリカ共和国の個人所得税（PIT）は、世界中の所得を持ち、税務居住者である個人に適用されます。税務居住者は、以下のいずれかに該当する場合に確立されます：

• 主要な居住地がCARにある場合
• 永続的な住居がなくてもCARに主な滞在がある場合
• CARが主要な事業所である場合
• 所得がCARに由来する場合

• 課税対象所得： 総所得から控除可能な経費を差し引いた額で、専門資産の損益も含む。
• 控除：
  • 職業経費：総給与の30%（社会保障控除後）。
  • ローン利子および退職金積立金の控除額はXAF 600,000。
• 実物給付： 課税対象となり、その価値の一定割合として評価される（例：宿泊施設 - 10%、家庭内従業員 - 1人あたり5%、公共料金 - 3%、食料 - 1人あたり25%（上限XAF 60,000）、車 - 10%（私的利用は1%/年/人））。
• 税率： 累進税率（詳細は資料では不明、2025年の最新かつ正確な税率を確認することを推奨）。

社会保障負担金

雇用者と従業員の両方が社会保障制度に拠出します。

• 家族手当： 従業員の給与の12%、実物給付も含む（上限XAF 600,000/月またはXAF 7,200,000/年）。
• 職業リスク： 従業員の給与の3%。

雇用主の義務

雇用主には従業員の課税に関する一定の責任があります。

• 源泉徴収： PITおよび社会保障負担金を従業員の給与から差し引く。
• 送金： 差し引いた金額を関連当局に送金。
• 年次報告： 給与、報酬、手数料、配当金、サービス提供者への支払いの年次報告書を提出。手数料、仲介料、商業またはその他のリベート、休暇、第三者への支払いも含む。サービス提供に関する別の報告書も提出。

従業員の義務

• 年次申告： 個人はすべての受け取った報酬を含む年次税申告書を提出する必要があります。

追加情報：

• 税年度： 中央アフリカ共和国の会計年度は1月1日から12月31日までです。
• 通貨： 中央アフリカCFAフラン（XAF）

税法や規則は変更される可能性があることに留意してください。この情報は2025年2月5日時点で最新と考えられますが、常に公式情報や税務専門家に最新の規則を確認することをお勧めします。