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スタートアップ向けの Employer of Record

スタートアップ企業向けのEOR: 世界中のどこでもチームを構築・拡大できるよう、私たちはコンプライアンス、給与計算、契約を担当しますので、成長に専念できます。

15-20 min live walkthrough • Talk to an expert • No commitment

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Rivermate Dashboard - Manage your global team

世界中の1300社以上のスタートアップ企業に信頼されています

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スタートアップはなぜEORプラットフォームを取り入れるべきか。

国際展開

スタートアップは、現地法人を設立することなく新市場に迅速に進出でき、セットアップ時間とコストを大幅に削減します。

グローバル人材へのアクセス

世界中の人材プールにアクセスし、地理的制限なく最高の人材を採用し、多様なチームを効率的に管理する。

給与計算と法令遵守

グローバルな給与計算を効率的に管理し、複数の法域にわたる現地の税法および雇用法を遵守します。

中核事業に専念する

EOR が人事、法務、及び事務作業を担当することで、スタートアップ企業は製品開発、マーケティング、及び事業の拡大に集中できます。

Rivermate Employee Dashboard

自社法人

38

雇用されている従業員

3500+

年間給与

€200M+

支援を受けた企業

1300+

仕組み

最初のクリックから、5つの簡単なステップで完全に準拠したグローバル給与計算

1

デモを予約する

ご都合に合う時間枠をお選びください。Rivermateの専門家がプラットフォームを案内し、高レベルの質問にお答えします。

2

ご要望に合わせた提案

私たちは貴社の採用計画を詳しく分析し、リアルタイムの給与コストシミュレーションを実行し、1つの包括的な見積書をメールでお送りします。

3

アカウントを設定する

Rivermate のワークスペースを作成し、チームを招待してください。私たちは法令遵守の契約を作成し、電子署名を取得し、給与処理を有効化します。

4

規模を拡大し、リラックスしてください。残りは私たちが対応します。

私たちは給与計算を行い、税務申告を処理し、お客様の法令遵守を1つのリアルタイムダッシュボードで維持します。

Rivermate EOR の仕組み - ステップバイステップのプロセス

なぜスタートアップは Rivermate を選ぶのか

人による、人のためのサポート

ボットなし、チケットのブラックホールなし – 直接的で人間味のあるサポートのみ。各クライアントに専任のアカウントマネージャーがつき、24/7サポートで複数のコミュニケーションチャネルを通じて専門スタッフに直接アクセスできます。

人による、人のためのサポート
実践的な経験

実践的な経験

グローバル雇用は、契約や税務から労働法やコンプライアンスまで複雑です。15年以上の経験を持つ社内スペシャリストが、クライアントのために詳細な業務を引き受け、スピード、正確性、緊密なオペレーション関与で全範囲を管理します。

ニーズに合わせた柔軟な契約

交通手当からリモートワーク手当まで、雇用契約をお客様の要件に合わせてカスタマイズします。その逆ではありません。

ニーズに合わせた柔軟な契約

真のグローバル

180以上の国と38の自社法人によるカバレッジで、コンプライアンスに準拠したグローバル雇用を支えるために必要な現地インフラと市場知識を提供し、より強力なリスクカバレッジを実現します。

真のグローバル
重要な場面でのスピード

重要な場面でのスピード

従業員のオンボーディングを数週間ではなく数時間で実現します。他社が採用手続きを進めるのに数日かかる一方、私たちは同日から開始できるよう支援します。

コンプライアンス対応済み、リスクもカバー

各国の専門スタッフが、すべての契約、福利厚生、給与明細が現地法に準拠していることを確認します。コンプライアンスの責任は私たちが負います — お客様が負うことはありません。

コンプライアンス対応済み、リスクもカバー

お客様の声

Rivermateは、リモート従業員のニーズを真に理解し、卓越したサービスを提供します。

- ポール・ガスナー, 製品 @ CloudCart

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彼らは私たちの期待を満たしただけでなく、常に期待を超える成果を挙げてくれました。

- アナスタシア・ドロズド, IT Svitの法務顧問

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Rivermateの柔軟性と積極的なアプローチは、私たちの国際的な雇用ニーズにとって完璧なパートナーとなりました。

- スカ ファン バイネン, 創業者 @ Boloo

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スタートアップ企業向けのよくある質問

Using an Employer of Record (EOR) を利用することで、スタートアップは外国法人を設立する際の費用・時間・リスクをかけずに世界中で採用を行うことができます。新しい法的実体を設立するには数か月かかることがあり、$20,000–$60,000以上の費用が生じることもあります。一方、Rivermate は従業員1名あたり月額€299で、数日で採用を実現し、設定費用およびオフボーディング費用は発生しません。 Rivermate は、新市場を試すスタートアップにとって、グローバル展開を迅速に、適法に、低リスクで実現します。雇用、給与計算、コンプライアンスの管理により、Rivermate は法的および行政的な負担を取り除き、スタートアップが成長に専念できるようにするとともに、費用の高い罰金や規制上の課題から守ります。

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