保険会社向けの EOR
保険会社向けのEORで、世界規模のチームをシームレスに構築・管理するための法令遵守のソリューションを提供します。
15-20 min live walkthrough • Talk to an expert • No commitment
世界中の1300社以上の保険会社から信頼されています。
保険会社が EOR プラットフォームを取り入れるべき理由
グローバルな成長を加速する
保険会社は、現地法人を設立することなく新しい地域へ迅速に進出し、現地の規制を遵守しながら労働力を効率的に拡大することができます。
どこでも熟練した専門家を雇用する
世界各市場におけるライセンスを有するアンダーライター、クレーム対応の専門家、カスタマーサービスチームにアクセスします。顧客のニーズにより早く対応できる、柔軟で機動的なチームを構築します。
法令遵守と安定性を確保する
給与計算、契約、税務、雇用法は専門家によって管理されます。これにより、企業は一貫したコンプライアンスと運用上のセキュリティを確保できます。
顧客と業績に焦点を当てる
人事および管理業務が整えば、チームは顧客サービスの向上、製品の改善、事業成長の推進により多くの時間を割くことができます。
自社法人
38
雇用されている従業員
3500+
年間給与
€200M+
支援を受けた企業
1300+
ご利用の流れ
最初の一歩から、コンプライアンスに準拠したグローバル給与管理まで、5つのステップで簡単に。
保険会社が Rivermate を選ぶ理由
コンプライアンスもリスクも万全に対応
各国の専門スタッフが、すべての契約、福利厚生、給与明細が現地法に準拠していることを確認します。コンプライアンスの責任は私たちが負います — お客様が負うことはありません。
ニーズに合わせた柔軟な契約
通勤手当から在宅ワーク手当まで、お客様のご要望に応じた雇用契約を柔軟に設計。契約に合わせて妥協いただく必要はありません。
実践的な経験
真のグローバル対応力
人による、人のためのサポート
ボットなし、チケットのブラックホールなし – 直接的で人間味のあるサポートのみ。各クライアントに専任のアカウントマネージャーがつき、24/7サポートで複数のコミュニケーションチャネルを通じて専門スタッフに直接アクセスできます。
重要な場面でのスピード
従業員のオンボーディングを数週間ではなく数時間で実現します。他社が採用手続きを進めるのに数日かかる一方、私たちは同日から開始できるよう支援します。
真のグローバル
180カ国以上の国と38の自社法人によるカバー力で、コンプライアンスに準拠したグローバル雇用を支えるために必要な現地インフラと市場知識を提供し、より強力なリスクカバレッジを実現します。
成功事例
Rivermateは、リモート勤務の従業員のニーズを真に理解し、卓越したサービスを提供します。
- ポール・ガスナー, 製品 @ CloudCart
彼らは私たちの期待を満たしただけでなく、常に期待を上回る成果を出し続けました。
- アナスタシア ドロズド, 法務顧問 @ IT Svit
Rivermateの柔軟性と積極的なアプローチは、私たちの国際的な雇用ニーズに対する完璧なパートナーとなりました。
- Skah van Bijnen, Bolooの創業者
世界中の従業員を雇用する
イギリス
イギリス
Management Fee: €499/month
Working Hours: 37.5 hours/week
Payroll Frequency: Monthly
ドイツ
ドイツ
Management Fee: €499/month
Working Hours: 39.1 hours/week
Payroll Frequency: Monthly
インド
インド
Management Fee: €399/month
Working Hours: 48 hours/week
Payroll Frequency: Monthly
フィリピン
フィリピン
Management Fee: €399/month
Working Hours: 48 hours/week
Payroll Frequency: Semi-monthly
保険会社向けのよくある質問
Rivermateは、保険会社が現地法人を設立することなく、180か国以上で正社員を雇用することを可能にします。Employer of Recordとして、Rivermateは雇用契約、給与計算、現地の労働法および税規制への準拠を管理し、子会社設立に伴う行政的・財務的負担を排除します。このアプローチにより、保険会社は迅速かつ安全に新しい市場へ進出できます。グローバル雇用における法的およびコンプライアンス上の責任を引き受けることで、Rivermateは保険会社がクライアントへのサービス、販売チャネルの拡大、そして強力な国際チームの構築に集中できるようにします。
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