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医療企業向けのEOR

医療関連企業向けの EOR は、グローバルチームをシームレスに構築・管理するための、コンプライアンスに準拠したソリューションを提供します。

15-20 min live walkthrough • Talk to an expert • No commitment

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Rivermate Dashboard - Manage your global team

世界中の1300社以上の医療関連企業に信頼されています

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医療・ヘルスケア企業がEORプラットフォームを活用すべき理由

グローバルに成長し、コンプライアンスを遵守する

現地法人を設立せずに、新市場へ参入し、医療従事者を雇用する。国際展開をより迅速に、より容易に、そして完全に法令を遵守する形で実現します。

トップクラスの医療人材を採用する

世界中の医師、看護師、研究者を見つけてオンボーディングを実施します。患者ケアにグローバルな専門性をもたらす多様なチームを構築します。

給与計算と規制を簡素化する

給与、福利厚生、雇用法は適切に対応され、医療・ヘルスケア基準の遵守を支援します。

ケアとイノベーションに焦点を当てる

人事と総務が整っているため、チームは質の高いケアの提供と医療研究の推進に専念できます。

Rivermate Employee Dashboard

自社法人

38

雇用されている従業員

3500+

年間給与

€200M+

支援を受けた企業

1300+

仕組み

最初のクリックから、5つの簡単なステップで完全に準拠したグローバル給与計算

1

デモを予約する

ご都合に合う時間枠をお選びください。Rivermateの専門家がプラットフォームを案内し、高レベルの質問にお答えします。

2

ご要望に合わせた提案

私たちは貴社の採用計画を詳しく分析し、リアルタイムの給与コストシミュレーションを実行し、1つの包括的な見積書をメールでお送りします。

3

アカウントを設定する

Rivermate のワークスペースを作成し、チームを招待してください。私たちは法令遵守の契約を作成し、電子署名を取得し、給与処理を有効化します。

4

規模を拡大し、リラックスしてください。残りは私たちが対応します。

私たちは給与計算を行い、税務申告を処理し、お客様の法令遵守を1つのリアルタイムダッシュボードで維持します。

Rivermate EOR の仕組み - ステップバイステップのプロセス

医療企業がRivermateを選ぶ理由

実践的な経験

グローバル雇用は、契約や税務から労働法やコンプライアンスまで複雑です。15年以上の経験を持つ社内スペシャリストが、クライアントのために詳細な業務を引き受け、スピード、正確性、緊密なオペレーション関与で全範囲を管理します。

実践的な経験
重要な場面でのスピード

重要な場面でのスピード

従業員のオンボーディングを数週間ではなく数時間で実現します。他社が採用手続きを進めるのに数日かかる一方、私たちは同日から開始できるよう支援します。

コンプライアンス対応済み、リスクもカバー

各国の専門スタッフが、すべての契約、福利厚生、給与明細が現地法に準拠していることを確認します。コンプライアンスの責任は私たちが負います — お客様が負うことはありません。

コンプライアンス対応済み、リスクもカバー

人による、人のためのサポート

ボットなし、チケットのブラックホールなし – 直接的で人間味のあるサポートのみ。各クライアントに専任のアカウントマネージャーがつき、24/7サポートで複数のコミュニケーションチャネルを通じて専門スタッフに直接アクセスできます。

人による、人のためのサポート
ニーズに合わせた柔軟な契約

ニーズに合わせた柔軟な契約

交通手当からリモートワーク手当まで、雇用契約をお客様の要件に合わせてカスタマイズします。その逆ではありません。

真のグローバル

180以上の国と38の自社法人によるカバレッジで、コンプライアンスに準拠したグローバル雇用を支えるために必要な現地インフラと市場知識を提供し、より強力なリスクカバレッジを実現します。

真のグローバル

成功事例

Rivermateは、リモート勤務の従業員のニーズを真に理解し、卓越したサービスを提供します。

- ポール・ガスナー, 製品 @ CloudCart

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彼らは私たちの期待を満たしただけでなく、常にそれを上回る成果を提供し続けました。

- Anastasiia Drozd, 法務顧問 @ IT Svit

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Rivermateの柔軟性と積極的なアプローチは、私たちの国際的な雇用ニーズにとって完璧なパートナーとなりました。

- スカ ファン・ブイネン, 創業者 @ Boloo

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医療企業向けのよくある質問

Rivermateは、医療機関がすべての市場で地域の労働法、税法、雇用関連法令を完全に遵守した状態を維持できるようにします。プラットフォームは雇用契約、福利厚生、給与計算を取り扱い、地域の医療、安全、プライバシー規制に沿うよう整合性を確保します。 このコンプライアンス優先のアプローチにより、医療企業は行政の複雑さよりも患者のアウトカムとイノベーションに注力できるようになります。Rivermateはコンプライアンスリスクを最小化し、医療提供者が複数の法域で安全かつ効率的に事業を展開できるよう支援します。

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