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ルーカス・ボッツェン


居住ビザは、UAEへの移住、就労、投資を計画している場合の鍵です。長期滞在を希望する場合は、これが必須要件となります。また、銀行口座を開設したり、現地のサービスを利用したりするためにも必要です。
UAE居住ビザを取得する方法はいくつかあります。最も一般的なのは、雇用、事業所有、フリーランス、不動産投資、および退職です。各選択肢には特定の要件があり、ご自身や従業員のニーズに合った適切な方法を選ぶことが、成功の鍵となります。
また、こちらに移住を計画している場合は、UAEのEmployer of Recordを利用することで、スポンサーシップ、ビザ申請、コンプライアンス要件を代行してもらい、手続きを簡素化できます。適切なサポートと計画を行えば、長期的な目標に沿ったUAE居住ビザを取得することが可能です。
しかし、投資家、雇用主、リモートワーカー、または退職者の方には、このガイドが役立ちます。取得手続きの流れを理解し、迅速かつ効率的にUAEの居住プロセスを進めましょう。
UAEは、各種居住ビザを提供しており、それぞれに資格基準があります。要件を理解することで、UAEへの移住に適したビザカテゴリーを選択できます。
UAEの企業に就職した外国人は、雇用主のスポンサーによる居住ビザを取得できます。資格要件は以下の通りです。
登録済みUAE企業から有効な内定を得ていること。
特定の役職に必要な資格を満たしていること(規制された職種を含む)。
感染症の検査を含む健康診断に合格すること。
ビザ申請と更新は雇用主が行うこと。
従業員の居住ビザは、通常、雇用契約の期間に連動しています。契約が延長された場合は、雇用主に更新を依頼してください。
投資家や起業家も長期居住ビザを申請できます。これには、UAE経済への大きな資金投入が必要です。資格は投資の種類によって異なります。
事業投資家:UAEに本拠を置く企業を設立または投資する必要があります。最低資本金要件もあります。
不動産投資家:少なくともAED 750,000(約204,000ドル)の不動産を購入することで資格を得られます。この金額の不動産購入は2年間のビザを付与します。さらに、AED 2,000,000(約545,000ドル)の不動産購入で10年間のゴールデンビザを取得可能です。
起業家:UAE認定のインキュベーターの承認を受け、最低AED 500,000(約136,000ドル)の評価額のビジネスを持つ必要があります。
UAEには、フリーランスおよび自営業者向けのビザもあります。これにより、雇用主のスポンサーなしで居住資格を得られます。
有効なフリーランス許可証(UAEの自由区域または政府機関発行)
学士号や専門資格などの資格証明書
年収最低AED 360,000(約98,000ドル)の証明(Green Visa申請者向け)
フリーランスビザは、メディア、テクノロジー、クリエイティブ産業の専門家に最適です。
55歳以上の外国人退職者は、以下のいずれかの条件を満たせば5年間の退職ビザを申請できます。
UAEに少なくともAED 1,000,000(約272,000ドル)の不動産を所有している。
UAEの銀行に少なくともAED 1,000,000の預金がある。
月収が少なくともAED 20,000(約5,450ドル)ある。
UAEのゴールデン居住ビザとグリーン居住ビザも長期滞在を可能にします。これらは、高度なスキルを持つ専門家、投資家、優秀な人材に適しています。
UAEのゴールデン居住ビザ(10年):投資家や事業主向け。博士号取得者、医師、エンジニア、各分野の優秀者にも適用されます。
UAEのグリーン居住ビザ(5年):スキルを持つ労働者、フリーランス、起業家向け。雇用主のスポンサーは不要です。
これらのビザは、従来の就労ビザと異なり、より自主性と柔軟性を提供します。
すべての人がUAE居住ビザの対象となるわけではありません。以下の方は資格剥奪の可能性があります。
犯罪歴のある方(詐欺、金融犯罪、国家安全保障に関わるものが多い)
必須の健康診断に不合格となった方(結核など感染症の検査)
財政的または職業的要件を満たさない方
以前のUAEビザを超過滞在した方や未解決の移民違反者
申請が拒否された場合は、異議申し立てや代替ビザの検討も可能です。
UAE居住ビザは、単に国内に住むことができるだけでなく、さまざまな経済的・職業的メリットももたらします。
こちらが得られる主な利点です。
UAE居住の最大の魅力の一つは、税金のかからない所得政策です。個人所得税を課さないため、収入の100%を手元に残せます。これは、手取りを最大化したい起業家やフリーランス、高所得者にとって魅力的です。
UAEの居住ビザは、種類によって1年から10年まで有効です。更新条件を満たせば、無期限に延長可能です。長期滞在を望む外国人にとって安心の制度です。
居住ビザがあれば、現地銀行口座の開設、ローン申請、クレジットカード取得などが可能です。多くの金融機関は、外国人に対して有効な居住ビザを必要とします。住宅ローンやクレジットカード、貯蓄口座開設には必須です。
UAE居住ビザを持つ場合、配偶者、子供、場合によっては親もスポンサーになれます。家族の同居も比較的簡単です。
UAEは世界的なビジネス拠点であり、多くのメリットがあります。居住資格があれば、ビジネスの設立や運営が容易になり、フリーゾーンへのアクセスや、ビジネスに優しい規制環境の恩恵も受けられます。
UAEの居住ビザは、GCC諸国(サウジアラビア、クウェート、バーレーン、オマーン)内の移動も容易にします。国によってビザ要件は異なりますが、UAE居住者は地域内の移動がスムーズです。
多くのメリットがある一方で、考慮すべき制約も存在します。主な欠点は以下の通りです。
他国と異なり、UAEは居住から市民権への直接的なルートを提供していません。居住は一時的かつ更新可能な状態です。市民権を目指す場合は、特別な政府の承認を得る必要があり、非常に稀です。長期の在住者としてビザを更新し続ける必要があります。
ビザの更新には厳しい条件があります。健康診断、雇用や事業活動の証明、移民規則の遵守などです。多くのビザは雇用主や事業に紐づいています。仕事を失ったり、会社を閉鎖したりすると、居住資格が危うくなる可能性があります。
一部のビザは、他者のスポンサーに依存しています。例として、就労ビザはUAEの雇用主のスポンサーが必要です。家族ビザも居住スポンサーに依存します。これにより、仕事や家族に結びついた状態となり、柔軟性が制限されます。投資家やリモートワーカーは、より独立したビザ選択肢がありますが、これらも厳しい資金要件を伴うことがあります。
UAEの居住ビザは、6か月以上国外にいると無効になることがあります。頻繁に旅行する方や長期滞在を計画している方には課題です。一部の長期ビザ(例:ゴールデンビザ)は、より柔軟な規定があります。
特にドバイやアブダビなどの都市では、生活費が高額です。住宅、教育、医療費は特に家族持ちにとって大きな負担となります。所得税がかからないメリットはありますが、高い生活費を見越した予算管理が必要です。
長期滞在を希望する場合、いくつかのビザ選択肢があります。各ビザは異なる目的に対応しており、適切な選択が重要です。UAEのビザは、雇用、投資、退職、家族スポンサーシップなどに分かれます。
以下に主要な居住ビザカテゴリーを解説します。
UAEの企業は、外国人従業員を居住ビザのスポンサーにできます。UAE企業からの内定があれば、雇用に基づく居住ビザを申請可能です。
就労ビザを取得するには、雇用主が内定を出し、従業員がUAE労働規則に合った契約に署名する必要があります。通常、2年から3年の有効期間で、更新可能です。
申請には、健康診断、エミレーツID登録、ビザのスタンプ付与が含まれます。
UAEゴールデンビザは、経済に大きく貢献する投資家や高技能の専門家に長期(5~10年)の居住権を付与します。対象は投資家、事業主、優秀な専門家、卓越した才能を持つ人々です。
資格要件は以下の通りです。
不動産または事業にAED 2百万以上投資。
CEO、事業主、博士号取得者などの専門分野のトップ層。
エンジニア、医師、トップクラスの専門家。
科学者、クリエイター、アスリートなどの卓越した才能。
革新的または技術志向のビジネスを持つ起業家(ビジネス価値は最低AED 500,000、認定インキュベーターの支援必要)。
ゴールデンビザの大きなメリットは、雇用主のスポンサーなしで長期滞在できる点です。家族も一緒に滞在させることが可能です。
グリーンビザは、雇用主のスポンサー不要の最も柔軟な選択肢です。フリーランスやスキルを持つ自営業者に最適です。
資格要件は以下の通り。
関連分野の学士または修士号。
過去2年間の年収がAED 360,000以上の証明。
有効なフリーランスまたは自営業許可証。
有効期間は5年です。投資家ビザと同様に、家族のスポンサーも可能です。
UAEの雇用先がない場合は、バーチャルワークビザが利用できます。これは、海外企業に雇用されたリモートワーカーがUAEに居住しながら働くことを許可します。
申請条件は以下の通り。
有効な雇用契約と少なくとも1年間の勤務証明。
月収が最低AED 12,000(またはそれ以上)。
健康保険の証明(滞在期間をカバー)。
有効期間は1年で、更新可能です。デジタルノマドやリモート専門家に適しています。
不動産を購入した外国人は、居住ビザを申請できます。主な要件は次の通り。
AED 750,000以上の不動産投資で2年ビザ。
AED 2百万以上の不動産投資で10年ゴールデンビザ。
担保設定されていない(または50%以上返済済み)証明。
不動産ビザは投資者の居住を認めますが、就労権は付与されません。
UAE居住者は、家族の居住もスポンサーになれます。
月収最低AED 4,000(またはAED 3,000+住宅手当)。
配偶者、18歳未満の子供、未婚の未成年娘をスポンサー可能。
親も追加収入と預金証明でスポンサーになれる。
家族ビザは通常1年から3年有効で、期限前に更新が必要です。
55歳以上の方は、以下の条件を満たせば退職ビザを申請できます。
AED 1百万以上の不動産所有。
AED 1百万以上の預金。
月収が少なくともAED 20,000。
有効期間は5年で、条件を満たし続ければ更新可能です。
認定大学や専門学校に在籍する留学生は、UAE学生ビザを申請できます。
UAEの教育機関からの受入れレター。
保護者または大学のスポンサー(年齢や状況による)。
授業料や生活費を賄える経済的証明。
優秀な成績の学生は、ゴールデンビザの



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グローバルワークフォースマネジメント
重要なポイント: 1. グローバル給与支払サービス提供者は、異なる国々での給与支払いを管理します。これらのサービスは、すべての従業員に適切に給与を支払うことを保証するとともに、現地の法律や規制を遵守します。 2. 国際的な給与支払サービス提供者には、3つのタイプがあります。これには、グローバル給与支払サービス提供者、アウトソーシングされた給与支払ソリューション、そしてグローバル給与支払ソフトウェア提供者が含まれます。また、国際給与支払いを管理するためにEOR(Employer of Record)を雇うことも可能です。 3. 給与支払サービス提供者を選ぶ際には、価格と専門知識を考慮することが重要です。また、カスタマーサービスやデータ保護の対策も検討すべきです。
ルーカス・ボッツェン

グローバルワークフォースマネジメント
重要なポイント 1. 法定従業員はハイブリッドな労働者のカテゴリーです。税務上は従業員として扱われますが、多くの場合、独立請負業者に近い働き方をします。 2. 雇用主は法定従業員のために社会保障税とメディケア税を源泉徴収しなければなりません。ただし、連邦所得税の源泉徴収は義務ではありません。 3. 法定従業員を正しく識別し適切に対応することは、IRSの規則を遵守することにつながります。また、法的および財務的リスクを回避することにも役立ちます。
ルーカス・ボッツェン