2024年版ガイド：カナダでの就労許可証とビザの取得方法

重要なポイント：

• 1. カナダで生活し働くには、適切な許可証を取得する必要があります。就労許可証の取得手続きは、あなたの国籍やカナダから申請するか、出身国から申請するかによって異なります。
• 2. カナダでは、誰でも働くことができるオープンエンドの許可や、特定の雇用主のみを対象とした雇用主志向の許可を取得できます。
• 3. カナダはまた、ポスト・グラデュエーション・ワーク・パーミット（PGWP）、インターナショナル・モビリティ・プログラム（IMP）ビザ、グローバル・タレント・ストリーム・ビザなど、さまざまな就労許可とビザのオプションを提供しています。

カナダは生活と仕事に適した素晴らしい国であり、他国へ移住して働きたい人にとって最も魅力的な国の一つです。

素晴らしい雇用機会、高水準の給与、優れた生活の質を提供しています。カナダは世界の生活の質で第3位にランクインしています。また、スイスとドイツに次ぐ第3位の「最良の国」ランキングでも上位です。公共資金による優れた医療制度、安全な都市、素晴らしい教育も魅力です。

また、多くの他国と同様に、リモートワークを希望する人々にビザを提供していますが、カナダにはいくつかのセクターで専門家の不足も見られます。例えば、医療、教育、農業などの分野では資格を持つ労働力が不足しています。工学や建設分野でも同様の労働力不足が顕著です。

したがって、これらのポジションや他の仕事を埋めたい場合、カナダへの移住手続きについて知っておくべきことがあります。

誰がカナダの就労許可証やビザを必要とするか？

ほとんどの外国人は、カナダで合法的に働くために就労許可証が必要です。申請場所によって要件が異なり、国外から申請する場合とカナダ滞在中に申請する場合とで違います。

ただし、すべての申請者が満たすべき共通の要件もあります。犯罪歴がなく、「カナダの安全保障上の危険にならない」ことが条件です。医師の診断を求められる場合もあります。

多くの外国人がカナダで働くことを希望する際には、就労許可証の期限後に必ずカナダを離れる意向を証明する必要もあります。そのため、滞在期間中自分自身と同行する扶養家族を養う十分な資金を持っていることを示す必要があります。

最後に、すべての雇用主が対象となるわけではありません。複雑なLMIAや就労許可証のスポンサーシップを経ずに外国人材を雇いたい事業者向けに、カナダのEmployer of Recordは、法令遵守と給与計算を代行することで手続きの簡素化を図ることが可能です。

カナダ外から申請する場合

カナダ外から就労許可証を申請する場合、まずカナダの雇用主からの求人を見つけることから始めます。求人を得たら、Labour Market Impact Assessment（LMIA）が必要かどうかを判断します。これは、雇用主が仕事に適したカナダ人労働者がいないことを証明するために必要となる場合があります。

LMIAを取得した後、オンラインまたは母国のカナダビザ事務所を通じて就労許可証の申請を行います。申請にはImmigration, Refugees, and Citizenship Canada (IRCC)のウェブサイトでアカウントを作成し、申請書に記入、必要書類の提出（求人情報、LMIA（該当する場合）、身分証明の証拠）を行います。

申請料を支払い、現地のビザ申請センター（VAC）で生体情報を提供することもあります。申請が承認されると、入国許可証としての紹介状が発行され、カナダ到着時に移民官に提出します。

カナダ国内から申請する場合

既に観光、学生、一時労働者などの適切な在留資格を持ってカナダにいる場合、その状態から就労許可証の申請が可能です。

この場合、有効な求人情報またはオープンワークパーミットの対象者である必要があります。例として、ポスト・グラデュエーション・ワーク・パーミット（PGWP）を利用できる新卒者や、熟練労働者の配偶者や事実婚パートナーとして資格を持つ場合があります。

IRCCのウェブサイトにてオンラインアカウントを作成し、申請を完了・提出します。必要な書類には、カナダでの現在の在留資格、求人情報、その他個別の状況に応じた資料が含まれます。申請料も支払います。

既存の就労許可証を延長または変更する場合、現在の資格の期限前に申請してください。承認されると、新しい就労許可証が郵送されます。

いずれの道も、正確な書類の準備と提出が遅延や問題を避けるために重要です。

カナダで取得できる就労許可証は何があるか？

カナダへのビザ取得と移住の第一歩は、カナダの就労許可証を得ることです。現在、海外からの申請者向けに2種類の就労許可証を提供しています。

雇用主特定型就労許可証

名前の通り、こちらは特定の雇用主からの求人がある方に適した許可証です。

雇用主はあらかじめプロセスを開始し、雇用契約書のコピーとLabour Market Impact Assessment（LMIA）のコピーを提供する必要があります。すべての仕事にLMIAが必要なわけではありませんが、これは外国人の採用が必要な理由を証明し、地元の労働者が利用できないことを示すためのものです。

雇用主がLMIAを取得したら、その情報を元に雇用主特定型の就労許可証に申請します。この許可証には、働く雇用主や勤務場所、許可証取得後の就労期間などが記載されます。これらはすべて雇用契約に基づきます。

オープン・ワーク・パーミット

対照的に、こちらはほぼすべての雇用主で働くことを許す許可証です。ただし、雇用主が一定の条件を満たしている必要があります。条件を満たしていない雇用主は公式サイトに掲載されており、就職活動時に参照できます。違反リスクを避けるために確認しておくとよいでしょう。

一部の職種には医療診断も必要です。事前に医療検査を受けておくことをお勧めします。

カナダのビザにはどのような種類があるか？

雇用主特定型とオープンワーク・ビザに加え、カナダには移住と就労を迅速化する専門ビザもあります。

ポスト・グラデュエーション・ワーク・パーミット（PGWP）

この就労許可は、カナダ指定の教育機関でプログラムを修了した留学生向けです。この許可により、最大3年間、カナダでの就労経験を積むことができ、その後の就労や永住へとつながります。カナダで学びながら働き続けたい人には最適な選択肢です。

インターナショナル・モビリティ・プログラム（IMP）ビザ

このビザは、LMIA不要でカナダで働く機会を提供します。対象は、企業間移籍者（特化した知識を持つ従業員）、青年交流プログラム参加者、カナダ経済・文化に寄与する就労のほか、多様なカテゴリーが含まれます。

このビザにより、雇用主と労働者双方の手続き負担を軽減しつつ、LMIAの要件が免除されます。

グローバル・タレント・ストリーム・ビザ

このビザはTemporary Foreign Worker Program（TFWP）の一環です。特にITや専門分野の高度な技能労働者向けに設計されており、迅速に就労許可を得ることが可能です。カナダが求めるトップクラスの人材を迅速に招き込み、イノベーションや成長を促進します。

アトランティック移民パイロットプログラム（AIPP）就労許可

ノバスコシア州、ニューブランズウィック州、プリンスエドワード島、ニューファンドランド・ラブラドールのアトランティック州で働くための制度です。指定雇用主からの有効な求人を持つ申請者に適用され、地域への定着や経済貢献を促しつつ、永住権取得への道も開かれます。

農村・北部移民パイロット（RNIP）就労許可

こちらも地域限定の制度で、農村や北部地域の求人を持つ熟練労働者向けです。この許可で地域で働きながら永住権の申請を進めることができ、経済発展を促します。国の最速の永住権取得方法の一つでもあります。

州推薦制度（PNP）就労許可

農村・北部移民パイロットと同様、州や準州から推薦を受けてカナダで働く仕組みです。州や準州は特定の人材を推薦し、永住権申請中も働きながら労働市場のニーズに応えられる仕組みです。各州・地域には、その地域の労働市場特性に合わせたPNPプログラムがあります。

カナダにはデジタルノマド用ビザがあるか？

現在、カナダはデジタルノマド専用のビザを提供していません。ただし、観光ビザやビジネス訪問者ビザなど他のビザを利用して短期間滞在は可能ですが、長期滞在や仕事を希望する場合は就労許可や他のビザの申請が必要です。

カナダの就労ビザ申請方法は？

最初のステップは、自分がビザの必要性と種類を確認することです。カナダ政府公式の質問票を利用すると自分に合った申請が可能です。

まず、ビザの対象かどうかを確認します。カナダ政府のウェブサイトのオンライン質問票に記入し、情報や申請理由、過去の旅行歴などを入力します。回答に基づき、「申請可能」となれば、リファレンスコードと指示が表示されます。

次に、政府のウェブサイトでオンラインアカウントを作成し、そこから申請に必要な書類リストにアクセスし、必要書類をアップロードします。

書類を提出したら、申請料をオンラインで支払い、必要に応じてビザ申請センター（VAC）で生体情報（指紋と顔写真）を提供します。申請後、数週間で処理され、承認されると、パスポートおよび処理費用を送付し、ビザのスタンプ押印のために送られます。

カナダでの就労許可証とビザ取得にかかる期間と費用は？

就労許可証の取得には通常、数週間から数か月かかります。許可のタイプと出身国によって異なります。

平均して、1～6ヶ月程度で処理されます。ただし、申請量や個別の事情により大きく変動します。

費用は、通常CAD 155の処理手数料に加え、指紋と写真のバイオメトリクス情報提出が必要な場合はCAD 85の追加料金がかかります。

その他、医療診断、警察証明書、書類の翻訳や公証などの費用もかかることがあります。これらは個々のケースや申請国により異なるため、最新情報は公式IRCCサイトで確認してください。

よくある質問（FAQ）

カナダの就労許可証に必要なものは？

通常、カナダの雇用主からの求人、雇用主によるLMIAの取得証明、資格証明の証拠が必要です。一部の仕事ではLMIA不要の場合もありますが、その場合でも特定の資格条件を満たす必要があります。

カナダの就労許可証は何種類ある？

大きく分けて二種類です：雇用主特定型とオープンワーク・パーミットです。前者は特定の雇用主と仕事に限定され、後者はほぼすべての雇用主で働くことができます。

カナダの就労許可証で最長どれくらい滞在できる？

許可証の有効期間は、仕事の内容と雇用条件に依存しますが、最大で4年程度です。その後はカナダを出るか、新たな許可を申請する必要があります。