2024年版ガイド：カナダでの就労許可証とビザの取得方法

重要なポイント：

• 1. カナダで生活し、働くには関連する許可を取得する必要があります。就労許可証の取得プロセスは、あなたの国籍や、カナダから申請するか、母国から申請するかによって異なります。
• 2. カナダでは、どの雇用主でも働くことができるオープンエンドの許可や、特定の雇用主に限定された許可を取得できます。
• 3. カナダはまた、ポスト・グラデュエーション・ワーク・パーミット（PGWP）、インターナショナル・モビリティ・プログラム（IMP）ビザ、グローバル・タレント・ストリーム・ビザなど、さまざまな就労許可証やビザを提供しています。

カナダは生活と仕事に適した素晴らしい国であり、他の場所へ移住して働きたい人々にとって最も魅力的な国の一つです。

優れた雇用機会、高水準の給与、そして素晴らしい生活の質を提供しています。カナダは世界の生活の質で3位にランクインしています。また、スイスとドイツに次ぐ第3位の「最良の国」ランキングにも位置しています。優れた公的資金による医療制度、安全な都市、優れた教育制度も整っています。

多くの他国と同様に、カナダも海外からリモートで働きたい人々にビザを提供していますが、一部の分野では専門家の不足も見られます。例えば、カナダの医療、教育、農業分野では資格を持つ労働力が不足しています。同じ労働力不足は、工学や建設分野でも顕著です。

したがって、これらの職種やその他の職種に就きたい場合、カナダへの移住手続きについて知っておくべきことは以下の通りです。

カナダで働くために必要な許可やビザは誰ですか？

ほとんどの外国人は、カナダで合法的に働くために就労許可証が必要です。申請場所によって要件が異なり、国外から申請する場合とカナダ滞在中に申請する場合とで異なります。

ただし、すべての申請者が満たすべき共通の要件もあります。犯罪歴がなく、「カナダの安全保障に危険をもたらさない」ことが求められます。場合によっては医療検査も必要です。

カナダで働くことを希望するほとんどの外国人は、就労ビザの期限が切れた後はカナダを離れる意志を証明する必要があります。滞在期間中、自分自身と同行する扶養家族を養うのに十分な資金を持っていることも示さなければなりません。

最後に、すべての雇用主が対象となるわけではありません。すべての雇用主が対象となるわけではありません。LMIAや就労許可証のスポンサーシップの複雑さを避けて外国人材を雇用したい企業は、カナダのEmployer of Recordを利用することで、コンプライアンスや給与計算を代行し、手続きを効率化できます。

カナダ国外からの申請

カナダ国外から就労許可証を申請する場合、一般的にはカナダの雇用主からの求人を見つけることから始めます。求人を得たら、労働市場影響評価（LMIA）が必要かどうかを判断します。これは、雇用主が該当職に適したカナダ人労働者がいないことを証明するために必要です。

LMIAを取得した後、オンラインまたは母国のカナダビザ事務所を通じて就労許可証を申請します。これには、移民・難民・市民権カナダ（IRCC）のウェブサイトでアカウントを作成し、申請書類を記入し、求人情報、LMIA（該当する場合）、身分証明書など必要書類を提出します。

また、申請料を支払い、現地のビザ申請センター（VAC）でバイオメトリクス（指紋と写真）の提供を求められることもあります。申請が処理され承認されると、入国許可証の紹介状を受け取り、カナダ到着時に移民官に提示します。

カナダ国内からの申請

すでにカナダに滞在し、ビジター、学生、一時労働者などの有効なステータスを持っている場合、その状態で就労許可証の申請資格があることがあります。

これを行うには、有効な求人情報を持っているか、オープンワークパーミットの資格が必要です。例えば、最近卒業した学生はポスト・グラデュエーション・ワーク・パーミット（PGWP）を利用できる場合があります。また、熟練労働者の配偶者やパートナーとして資格を得ることも可能です。

まず、IRCCのウェブサイトでオンラインアカウントを作成し、申請を完了・提出します。現在のカナダでのステータス、求人情報、その他必要書類を含める必要があります。申請料も支払います。

就労許可証の延長や変更が必要な場合は、現在のステータスが有効期限を迎える前に申請してください。承認されると、新しい就労許可証を郵送で受け取ります。

どちらの方法も、遅延やトラブルを避けるために、必要な書類を正確に準備し提出することが重要です。

カナダで取得できる就労許可証は何ですか？

カナダへのビザ取得と移住の第一歩は、カナダの就労許可証を取得することです。現在、外国人向けに2種類の就労許可証を提供しています。

雇用主特定型就労許可証

名前の通り、特定の雇用主からの求人がある場合に最適です。

雇用主は事前に手続きを開始し、雇用契約書のコピーと労働市場影響評価（LMIA）のコピーを提供する必要があります。すべての職種がLMIAの対象ではありませんが、外国人がその職に就く必要性を証明するために求められます。LMIAはまた、現地の労働者がその役割を担えないことも示します。

雇用主がLMIAを取得したら、あなたは雇用主特定型の就労許可証を申請できます。この許可証には、勤務先の雇用主、勤務場所、許可証の有効期間が記載されます。これらはすべて雇用契約に基づきます。

オープンワークパーミット

最初の選択肢とは異なり、オープンワークパーミットはカナダのほぼすべての雇用主で働くことを許可します。雇用主が外国人を雇用するために満たすべき基準や条件があります。これらの要件を満たさない雇用主は公式サイトに掲載されているため、就職活動の際に確認し、潜在的なペナルティを避けることができます。

また、一部の職種では医療検査が必要となる場合もあります。事前に医療検査を受けることを検討してください。

カナダのビザにはどのような種類がありますか？

雇用主特定型とオープンエンドのビザに加え、カナダには外国人の移住と就労を促進するための特別なビザがいくつかあります。

ポスト・グラデュエーション・ワーク・パーミット（PGWP）

この就労許可は、カナダの指定された教育機関でプログラムを修了した留学生向けです。この許可により、卒業生は最大3年間のカナダでの貴重な就労経験を積むことができ、学業からカナダの労働市場への移行を支援します。教育を終えた後もカナダに住み働き続けたい人にとって、非常に良い選択肢です。

インターナショナル・モビリティ・プログラム（IMP）ビザ

このビザは、外国人労働者にカナダで働く機会を提供します。労働市場影響評価（LMIA）は不要です。このビザは、カナダの支店に専門知識を持ち込む企業内転勤者、青少年交流プログラムの参加者、その他カナダの経済・文化的利益に資する就労形態をカバーします。

IMPビザは、雇用主と従業員の両方にとって、LMIAの要件を免除することで手続きを簡素化します。

グローバル・タレント・ストリーム・ビザ

このビザは、一時的外国人労働者プログラム（TFWP）の一部です。特に技術や専門分野の高度なスキルを持つ労働者向けです。このビザは、迅速に就労許可を取得できる特急ルートを提供し、スキル不足に直面している分野でのトップタレントの採用を支援します。雇用主は、資格のある外国人専門家を迅速に呼び込み、イノベーションと成長を促進します。

アトランティック移民パイロットプログラム（AIPP）就労許可

アトランティック移民パイロットプログラムの就労許可は、ノバスコシア州、ニューブランズウィック州、プリンスエドワード島、ニューファンドランド・ラブラドール州を含むアトランティック州で働く熟練労働者を支援します。

申請者は、これらの州の指定された雇用主から有効な求人情報を得る必要があり、地域社会に溶け込み、地元経済に貢献しながら永住権を追求しやすくなります。

農村・北部移民パイロット（RNIP）就労許可

農村・北部移民パイロットの就労許可は、参加する農村や北部のコミュニティでの求人を持つ熟練労働者向けの地域別選択肢です。

この許可は、これらの地域で働きながら永住権申請を進めることを可能にし、カナダの人口の少ない地域の経済発展を促進します。また、国内で最も早く永住権を取得できる方法の一つでもあります。

州提名プログラム（PNP）就労許可

農村・北部移民パイロットと同様に、州提名プログラムも、希望する州に定住する機会を提供します。カナダの州や準州から推薦を受けた人々がカナダで働くことができます。

申請者は、永住権申請中も働くことができ、労働力のニーズに貢献できます。各州や準州には、その地域の労働市場の需要に合わせたPNPの特定のルートがあります。

カナダにはデジタルノマドビザはありますか？

現在、カナダは特定のデジタルノマドビザを提供していません。ただし、デジタルノマドは観光ビザやビジネス訪問者ビザなど、他のビザを利用して一時的に滞在することは可能です。これらのビザは長期の就労を許可しないため、長期滞在や就労を希望する場合は、就労許可証や他のビザを申請する必要があります。

カナダの就労ビザの申請方法は？

カナダのビザ取得の第一歩は、自分がビザを必要とするかどうか、またどのタイプのビザが適しているかを判断することです。カナダ政府の公式ウェブサイトには、あなたの適格性を判断できる質問票があります。

まず、カナダのビザを取得できるかどうかを確認します。オンラインの質問票に記入することで、これを確認できます。質問票では、あなたの詳細、訪問理由、過去の渡航歴について質問されます。回答に基づき、申請可能かどうかの判定と、リファレンスコードや指示が提供されます。

次に、政府のウェブサイトでオンラインアカウントを作成します。このアカウントを使ってビザ申請を行います。リファレンスコードを使い、必要な書類リストにアクセスし、システムにアップロードします。

書類を提出したら、オンラインでビザ申請料を支払います。すべての手続きが完了すると、カナダ大使館が申請を処理します（数週間かかる場合があります）。承認されると、パスポートと処理料を大使館に送付し、ビザのスタンプを押したパスポートを郵送で受け取ります。

カナダの就労許可証とビザの取得にはどれくらい時間がかかり、費用はいくらですか？

カナダの就労許可証の取得には、通常、数週間から数ヶ月かかります。許可証の種類や出身国によって異なります。

平均的には、申請処理には1〜6ヶ月かかることがあります。申請量や具体的な状況により大きく変動します。

取得費用は、処理手数料として通常CAD 155です。バイオメトリクス（指紋と写真）も必要な場合は、追加でCAD 85の費用がかかります。

その他、医療検査、警察証明書、書類の翻訳や公証などの費用もかかる場合があります。これらの費用は個別のケースや申請国によって異なります。

費用は変動することがあるため、最新の情報は必ず移民・難民・市民権カナダ（IRCC）の公式サイトで確認してください。

よくある質問（FAQ）

カナダの就労許可証に必要なものは何ですか？

カナダの就労許可証を取得するには、通常、カナダの雇用主からの求人、雇用主によるポジティブな労働市場影響評価（LMIA）、資格証明の証明が必要です。一部の職種ではLMIAは不要ですが、特定の資格基準を満たす必要があります。

カナダの就労許可証には何種類ありますか？

カナダには主に2種類の就労許可証があります：雇用主特定型とオープンワークパーミットです。雇用主特定型は特定の雇用主と職に限定されますが、オープンワークパーミットはカナダのほぼすべての雇用主で働くことができます（一部例外あり）。

カナダの就労許可証でどれくらいの期間滞在できますか？

就労許可証による滞在期間は、許可証の種類と雇用条件によりますが、通常は雇用契約の期間に基づき最大4年間です。その後はカナダを離れるか、新たな許可証を申請する必要があります。