Calcolatore del costo del lavoro per Guinea-Bissau
Calcoli i costi completi di assunzione per i dipendenti di Guinea-Bissau, includendo tasse sul libro paga, contributi alla sicurezza sociale, benefici per i dipendenti e oneri di gestione. Questo calcolatore salariale fornisce stime accurate dei costi del datore di lavoro per decisioni di assunzione informate.
Calcola i costi del lavoro
Guinea-Bissau
Ripartizione dei costi occupazionali
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Contributi fiscali dell'Employer of Record
| Tipo di Tassa | Tasso | Base |
|---|---|---|
| Contributi Previdenziali (INSS) | 14% | Salario Mensile Lordo |
| Imposta sul Reddito delle Persone Fisiche (IRT/IRPS) | 1% a 12% | Reddito del Dipendente |
| Imposta sul Reddito delle Società | 25% | Profitti dell'azienda |
Presentazione delle dichiarazioni e conformità
- I contributi mensili alla Previdenza Sociale (INSS) e il versamento della ritenuta IRPS sono dovuti entro una data specifica di ogni mese.
- Le dichiarazioni dei redditi sono dovute ogni tre mesi per la busta paga, e generalmente sono richiesti riepiloghi annuali.
- I nuovi dipendenti devono essere registrati presso l'INSS e, potenzialmente, presso le autorità fiscali.
Scaglioni dell'Imposta sul Reddito
| Fascia di Reddito | Aliquota Fiscale |
|---|---|
| Fino a XOF (nessuna soglia specifica fornita) | 1% - 6% |
| (Scaglioni specifici non ampiamente pubblicati; sistema progressivo) | 0% - 35% |
Contributi dei Dipendenti
| Tipo di Deduzione | Percentuale | Limite |
|---|---|---|
| Previdenza Sociale (INSS) | 8% dello stipendio lordo mensile | Nessun limite massimo di guadagno |
| Assicurazione Sanitaria Nazionale (CNAM) | 4% dello stipendio lordo | (Non specificato) |
| Fondo Nazionale per l'Occupazione (FNEF) | 2% dello stipendio lordo | (Non specificato) |
Detrazioni Personali
- Spese di lavoro specifiche (soggette a regole e limiti)
- Contributi a schemi pensionistici approvati oltre l'INSS obbligatorio
