Key takeaways:

1. I cittadini dell'UE/EFTA possono entrare e soggiornare in Svizzera per 90 giorni senza visto. Ha requisiti più rigorosi per i cittadini non UE/EFTA. Offre solo 8.500 permessi di lavoro all’anno.

2. Chi desidera vivere e lavorare in Svizzera può ottenere un visto di tipo C o di tipo D. La Carta Blu UE non è accettata in Svizzera. Le tasse per il visto sono in media €90.

3. La Svizzera non ha un visto per nomadi digitali, ma è possibile trasferirsi per vivere e lavorare in Svizzera come lavoratore autonomo.

La Svizzera è una delle destinazioni più ambite per vivere e lavorare in Europa. Ha un’economia forte, un ottimo sistema fiscale e salari eccellenti. Inoltre, il paese si colloca molto bene in molte classifiche sulla qualità della vita. Ad esempio, Zurigo in Svizzera si è classificata seconda nella lista delle migliori città in cui vivere, e la Svizzera si è posizionata 2° nella classifica dei paesi più felici del mondo.

Con quasi il 20% della forza lavoro svizzera composta da espatriati, ci si potrebbe aspettare che ottenere un visto sia un processo semplice. Sfortunatamente, il numero di visti disponibili dalla Svizzera per gli stranieri è diminuito. Poiché il numero di visti disponibili è limitato a 8.500 all’anno, molti espatriati si trovano ad aspettare l’anno successivo per rifare richiesta di visto. I requisiti sono anche relativamente elevati.

Tuttavia, ciò non significa che questo visto sia fuori dalla tua portata. Dovresti capire tutti i passaggi, i tipi di visto e gli altri requisiti prima di fare domanda e, in definitiva, trasferirti in Svizzera. Ecco cosa devi sapere sui visti e i permessi di lavoro per la Svizzera.

Chi ha bisogno di un visto per la Svizzera?

La Svizzera è membro dell'area Schengen ma non fa parte dell'Unione Europea. Questo rende complesso capire quali regole si applicano e a quali nazionalità.

In generale, poiché la Svizzera ha firmato l'Accordo sulla libera circolazione delle persone (AFMP), i residenti dell'UE e dell'EFTA possono entrare, vivere e lavorare in Svizzera fino a 90 giorni senza bisogno di un visto. L'Employer of Record deve registrarti come dipendente attraverso il portale governativo competente o con le autorità cantonali locali. Le aziende che vogliono assumere in Svizzera senza creare una filiale locale spesso collaborano con un Employer of Record Switzerland partner per gestire registrazioni, permessi di lavoro e conformità alle norme cantonali. Questo supporto rende più facile onboarding di talenti velocemente rimanendo in linea con le normative svizzere sul lavoro e sull’immigrazione.

Tuttavia, per soggiorni superiori ai 90 giorni, i residenti UE/EFTA avranno bisogno di un permesso di soggiorno. Questo permesso sarà combinato con un’autorizzazione o un permesso di lavoro. Sarà necessario un passaporto valido e un contratto di lavoro per ottenere questi permessi.

Quali tipi di visti o permessi per la Svizzera possono ottenere i cittadini UE/EFTA?

Chi desidera vivere e lavorare in Svizzera può richiedere due tipi di visti. I permessi di lavoro accompagnano i visti. Il tipo di permesso da ottenere dipenderà dalla durata del soggiorno.

Tipi di visto per la Svizzera

Esistono due tipi di visti a cui puoi fare domanda per vivere e lavorare in Svizzera. Uno è il visto a breve termine, noto anche come Schengen, o di Tipo C.

Questo visto consente ai cittadini di paesi terzi di soggiornare in Svizzera e in qualsiasi altro paese dell’area Schengen. Permette soggiorni fino a 90 giorni. Non puoi lavorare in Svizzera con questo visto, dato che è l’equivalente di un visto di viaggio. Potresti aver bisogno di ottenere un permesso di lavoro aggiuntivo per lavorare mentre sei con un visto di Tipo C.

Il visto di Tipo D è l’altra opzione. Si applica a soggiorni più lunghi e permette di restare nel paese per più di 90 giorni.

Permessi di lavoro in Svizzera

I permessi di lavoro in Svizzera possono essere divisi in tre categorie. I permessi disponibili includono permessi L, B e G. Ognuno ha una durata differente.

1. Permesso L

Il Permesso L è la scelta giusta per chi cerca di soggiornare e lavorare in Svizzera a breve termine. Il visto è valido un anno e può essere rinnovato per un altro anno, a condizione che si lavori per lo stesso datore di lavoro. Questo visto è legato al contratto di lavoro.

2. Permesso B

Il Permesso B è una buona scelta se si necessita di soggiornare in Svizzera e lavorare per lo stesso datore di lavoro per diversi anni. Il Permesso B è valido un anno ma può essere rinnovato annualmente. È legato al contratto con il datore di lavoro e alla regione in cui è stato rilasciato. Non si può trasferirsi in un’altra regione mentre si ha il Permesso B. Sfortunatamente, vengono rilasciati in base a una quota, quindi può essere difficile ottenerne uno.

3. Permesso G

Il Permesso G è la scelta più comune per gli espatriati che vivono nei paesi limitrofi. Questo visto permette loro di lavorare in Svizzera vivendo nell’area di frontiera. Non solo devono essere cittadini di un paese limitrofo per essere idonei a questo permesso, ma gli espatriati devono anche tornare a casa almeno una volta a settimana.

Requisiti di visto per i cittadini non EU/EFTA

Come cittadino di un paese terzo, potresti affrontare regole e requisiti più rigidi in Svizzera. Per esempio, devi fare domanda prima di entrare nel paese. Non puoi trovare lavoro mentre sei turistico in Svizzera — devi lasciare il paese e rientrare con l’intenzione di lavorare.

Per ottenere un visto per la Svizzera come cittadino non UE/EFTA, devi essere un lavoratore altamente qualificato o specializzato. Questo significa generalmente che sei uno specialista nel tuo settore. Devi anche avere una laurea universitaria e diversi anni di esperienza professionale. Inoltre, devi dimostrare che intendi migliorare le tue competenze professionali e sociali durante il soggiorno in Svizzera. Questo potrebbe includere frequentare corsi di conoscenza locale o altre prove.

Il tuo datore di lavoro, che generalmente avvia il processo, deve dimostrare che nessun cittadino svizzero era interessato alla posizione. Deve anche dimostrare che nessun cittadino UE/EFTA era interessato alla posizione. Infine, il tuo datore di lavoro deve elencare le tue mansioni e il salario, confrontandoli con il settore del lavoro locale.

Sfortunatamente, la Svizzera non accetta visti con Carta Blu UE. Sebbene sia facile ottenere una Carta Blu UE per la vicina Germania, questa non sarà valida in Svizzera.

Qual è il processo per ottenere un visto in Svizzera?

Il datore di lavoro avvia il processo di ottenimento del visto per il dipendente. Il datore di lavoro dovrebbe inviare i documenti all’autorità cantonale di immigrazione competente, solitamente l’ufficio di immigrazione o quello dell’impiego. Contemporaneamente, il dipendente deve presentare domanda al rappresentante svizzero all’estero.

L’ufficio di immigrazione o di impiego del cantone esamina quindi la domanda e prende una decisione preliminare. Se la decisione è positiva, la domanda viene inoltrata al Segretariato di Stato per la Migrazione (SEM) per l’approvazione finale. Il procedimento del SEM comporta un pagamento di una tassa, che deve essere pagata dal datore di lavoro. Il dipendente non può ancora entrare nel paese.

Se sia il SEM sia l’ufficio di immigrazione o di impiego nel cantone competente approvano la domanda, l’ufficio di immigrazione cantonale rilascia un visto elettronico al rappresentante svizzero all’estero. Una volta ricevuto il visto, il dipendente può entrare in Svizzera.

Entro 14 giorni dall’arrivo in Svizzera, il dipendente deve registrarsi presso l’autorità competente nel proprio luogo di residenza. Non può iniziare a lavorare prima di essere registrato.

Ci sono altri permessi di cui dovresti essere a conoscenza?

Il permesso più importante che devi ottenere anche prima di fare domanda di visto è il permesso di soggiorno. Chiunque soggiorni in Svizzera per più di tre mesi ha bisogno di un permesso di soggiorno, compresi i cittadini dell’UE o dell’EFTA.

Se sei di un paese non UE/EFTA, devi fare richiesta di permesso all’ufficio cantonale di immigrazione locale dove intendi vivere. La tua domanda verrà valutata in base alla tua situazione.

Anche se la legge federale svizzera si applica a livello nazionale, ogni cantone (regione) ha le proprie regole su chi può vivere e lavorare lì. È consigliabile verificare i requisiti specifici per i permessi nel cantone in cui si intende risiedere.

I permessi devono essere rinnovati presso l’ufficio cantonale di immigrazione locale. È consigliabile farlo non prima di tre mesi dalla scadenza del permesso e non più tardi di due settimane prima.

Ottenere la cittadinanza in Svizzera

Puoi richiedere la cittadinanza svizzera dopo aver vissuto nel paese in maniera continuativa per 10 anni, se possiedi un permesso “C” valido. Se sei sposato con un cittadino svizzero o soddisfi altre condizioni particolari, potresti richiedere dopo cinque anni.

Diventare cittadino svizzero ti dà diritti aggiuntivi, come la possibilità di votare. Tuttavia, comporta anche nuove responsabilità, come il servizio militare obbligatorio per gli uomini svizzeri.

La Svizzera ha un visto per nomadi digitali?

La Svizzera non ha un visto specifico per nomadi digitali. Se sei di un paese non UE/EEA, hai bisogno di un permesso di lavoro collegato a un lavoro in Svizzera per viverci e lavorarci.

Per i cittadini UE/EEA, è più facile. Possono soggiornare e lavorare in Svizzera come nomadi digitali fino a tre mesi senza permessi speciali. Devono registrarsi presso l’ufficio comunale locale per soggiorni superiori a tre mesi.

Dato che non esiste un visto per nomadi digitali in Svizzera, puoi considerare altre opzioni. Potresti richiedere un diverso tipo di visto come il visto per imprenditori o il visto d’oro, oppure valutare i visti per nomadi digitali in altri paesi dell’UE.

Puoi trasferirti in Svizzera come lavoratore autonomo?

Trasferirsi in Svizzera come lavoratore autonomo è complicato, per non dire altro. Non esiste un visto speciale per lavoratori autonomi, e solo chi ha la residenza svizzera può stabilirsi come autonomo in Svizzera.

Sia i cittadini UE/EFTA che quelli non UE/EFTA devono ottenere l’autorizzazione per soggiornare prima di poter stabilire la propria residenza e attività in Svizzera.

Uno dei requisiti principali per stabilirsi come autonomo in Svizzera è registrare prima la propria azienda. È possibile farlo online attraverso il portale svizzero “EasyGov”.

Costituire un’attività in Svizzera

Hai diverse opzioni su quale tipo di attività vuoi registrare. Puoi registrarti come commerciante individuale, per cui è necessario avere un volume d’affari annuo superiore a $110.000. Puoi anche registrare società in nome collettivo, società a responsabilità limitata, fondazioni, o una filiale di una società straniera o svizzera.

Oltre alla registrazione della tua attività, dovrai presentare petizione al cantone locale e rispondere ad alcune domande relative al tuo lavoro autonomo. Probabilmente ti verrà chiesto di dimostrare di avere mezzi sufficienti per mantenerti e supportare il tuo business a lungo termine. Dovrai anche dimostrare se il tuo business compete o meno con un’attività svizzera preesistente e come intendi condurre gli affari in quella cornice.

L’ultima, e forse più importante, domanda a cui dovrai rispondere è come la Svizzera potrebbe beneficiare del tuo business. Potresti dimostrare che il tuo business risponde a una esigenza locale, crea posti di lavoro locali, o che puoi avere un impatto economico significativo.

Per avviare un’attività in Svizzera, dovrai fare domanda per un visto come autonomo e presentare documenti rilevanti come:

1. Piano aziendale,

2. Dati contabili,

3. Prova di reddito stabile,

4. Prova di contributi a fondi pertinenti, inclusi il Fondo di assicurazione vecchiaia e superstiti o il Fondo svizzero contro gli infortuni.

5. Prova che la tua attività sia stata registrata con successo.

Come già detto, ottenere questa autorizzazione può essere difficile, poiché la Svizzera ha norme molto severe sul numero di stranieri autorizzati a vivere e lavorare nel paese. Coloro che ricevono questa autorizzazione di solito hanno vissuto e lavorato in Svizzera per cinque o dieci anni.

Tuttavia, le leggi e i regolamenti possono variare da canton a canton, quindi informati sulle normative specifiche del cantone in cui vuoi stabilirti.

Quanto costa ottenere un visto per la Svizzera?

In genere, un visto svizzero ti costerà in media €90, poiché stai sostanzialmente facendo domanda per un visto Schengen. L’ambasciata potrebbe addebitare costi aggiuntivi per coprire le spese della documentazione necessaria alla richiesta del visto.

Se decidi di trasferirti in Svizzera aprendo un’attività, il costo sarà significativamente più alto. In media, puoi aspettarti di pagare fino a $1.000 per registrare la tua azienda in Svizzera. La registrazione ti costerà tra $130 e $660. Altre pratiche amministrative necessarie per avviare la tua attività potrebbero aggiungersi fino a $330 di costi aggiuntivi.

FAQ

È difficile ottenere un permesso di lavoro in Svizzera?

Ottenere un permesso di lavoro in Svizzera può essere complicato, specialmente per i cittadini non UE/EFTA. Il processo dipende dalla disponibilità di posti, qualifiche e dalla capacità del datore di lavoro di dimostrare che nessun cittadino svizzero o UE/EFTA può coprire quella posizione.

Quanto tempo richiede un permesso di lavoro svizzero?