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Lucas Botzen

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Fondatore, Responsabile della crescita

Lucas Botzen è il Fondatore di Rivermate, una piattaforma di employment globale che aiuta le aziende a assumere, impiegare e gestire talenti a livello internazionale. Da quando ha fondato Rivermate nel dicembre 2020, si è concentrato sulla creazione di soluzioni pratiche che semplificano la payroll internazionale, i benefit, le tasse, i contratti e la conformità alle normative sul lavoro per i team remoti. Prima di Rivermate, Lucas ha co-fondato e co-diretto Boloo, una società di e-learning e software che aiutava gli imprenditori a avviare e far crescere attività di e-commerce. Ha scalato Boloo a oltre €2 milioni di fatturato annuo prima di uscire con successo dalla società nel 2020. Lucas possiede una laurea in Business Innovation presso l’Avans University of Applied Sciences. Il suo background in imprenditorialità, tecnologia, automazione e lavoro remoto continua a plasmare il suo approccio nel rendere l’Employer of Record e il mercato del Recruiting globale più semplice e più umano.

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Rivermate | 5 motivi per scegliere un fornitore di servizi di payroll internazionale | Aggiornato nel 2026

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Sblocca il pieno potenziale della tua forza lavoro globale con un fornitore di servizi di payroll internazionale! Approfondisci il nostro ultimo post sul blog per scoprire come consigli esperti su regolamentazioni locali, processi di conformità semplificati e significativi risparmi sui costi possano rendere più semplice la gestione del tuo payroll. Impara come scegliere il fornitore giusto non solo garantisca precisione e sicurezza, ma consenta anche una crescita scalabile e tranquillità in diversi paesi. Non perdere queste preziose intuizioni che potrebbero trasformare le tue operazioni aziendali. Leggi ora il post completo per prendere decisioni informate e guidare con successo la tua espansione internazionale!

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Rivermate | Esplorare i vantaggi e le difficoltà dell'assunzione remota

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Rivermate | Guida Completa: Comprendere le leggi del Regno Unito per l'assunzione remota

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Scopri gli aspetti fondamentali delle leggi sul lavoro nel Regno Unito per l'assunzione remota in questa guida completa. Dalla distinzione tra dipendenti e Contractors, alla comprensione delle implicazioni del GDPR e alla gestione delle controversie legali, questo articolo offre approfondimenti essenziali affinché gli Employer of Record possano navigare efficacemente nelle complessità dell'assunzione remota. Garantisci la conformità, evita insidie legali e promuovi una forza lavoro remota di successo padroneggiando questi requisiti legali chiave.

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