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Karl van der Weert

Karl van der Weert

Responsabile della Gestione dei Clienti

Karl guida il team di Customer Success di Rivermate, supervisionando tutte le relazioni con i clienti esistenti con un focus sulla fornitura di un’esperienza EOR fluida e altamente personalizzata. Negli ultimi due anni, ha gestito onboarding, payroll e supporto continuo, collaborando strettamente con i clienti per risolvere problemi in modo rapido e trasparente. Coordina con i team interni e i partner locali per garantire soluzioni EOR conformi ed efficienti, identificando anche opportunità per supportare la crescita dei clienti. Il suo ruolo combina problem solving pratico con una gestione strategica degli account, con l’obiettivo di costruire partnership con i clienti solide e a lungo termine.

Articoli pubblicati da Karl van der Weert

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Quando dovresti utilizzare un Employer of Record rispetto a un'agenzia di staffing?

Conosci la differenza fondamentale: un employer of record (EOR) si occupa di conformità e elaborazione delle buste paga; un'agenzia di staffing si concentra sulla ricerca e sulla flessibilità. Risparmia tempo nella selezione: un'agenzia di staffing può coprire ruoli temporanei in pochi giorni, riducendo i ritardi nei progetti. Evita costose errori di classificazione: un EOR protegge da multe, arretrati fiscali e rischi di conformità quando si assume all'estero. Semplifica la gestione delle buste paga globali: un EOR centralizza contratti, benefici e pagamenti in un'unica fattura attraverso più paesi. Espandi in modo conforme a livello mondiale: per una crescita globale a lungo termine, il modello EOR offre prevedibilità. Prenota una consulenza con Rivermate per scoprire come.

Rivermate | Karl van der Weert

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Rivermate | Navigazione della forza lavoro globale: strategie per l'assunzione da remoto

Navigazione della forza lavoro globale: strategie per l'assunzione da remoto

Scopri il potere trasformativo del lavoro remoto nell'attuale forza lavoro globale. Impara come i progressi tecnologici e i cambiamenti nelle aspirazioni professionali abbiano aperto un mondo di opportunità sia per le aziende che per i dipendenti. Dall'accesso a un pool di talenti diversificato all'adozione di strategie economiche, il lavoro remoto offre flessibilità e un equilibrio che stanno rimodellando il futuro dell'occupazione. Naviga tra le complessità di assunzione, gestione e fidelizzazione dei dipendenti remoti, comprendendo gli aspetti legali e di conformità nei diversi paesi. Approfondisci strategie efficaci che garantiscono un ambiente di lavoro remoto prospero, favorendo produttività e innovazione in questa guida completa per padroneggiare la forza lavoro remota.

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