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Karl van der Weert

Karl van der Weert

Responsabile della Gestione dei Clienti

Karl guida il team di Customer Success di Rivermate, supervisionando tutte le relazioni con i clienti esistenti con un focus sulla fornitura di un’esperienza EOR fluida e altamente personalizzata. Negli ultimi due anni, ha gestito onboarding, payroll e supporto continuo, collaborando strettamente con i clienti per risolvere problemi in modo rapido e trasparente. Coordina con i team interni e i partner locali per garantire soluzioni EOR conformi ed efficienti, identificando anche opportunità per supportare la crescita dei clienti. Il suo ruolo combina problem solving pratico con una gestione strategica degli account, con l’obiettivo di costruire partnership con i clienti solide e a lungo termine.

Articoli pubblicati da Karl van der Weert

Rivermate | Guida Essenziale per Espatriati che Desiderano Trasferirsi nei Paesi Bassi

Guida Essenziale per Espatriati che Desiderano Trasferirsi nei Paesi Bassi

** Pianificare un trasferimento nei Paesi Bassi?** Sei in buona compagnia. Conosciuti per la loro economia forte, i locali amichevoli e l’alto standard di vita, i Paesi Bassi sono una delle scelte più popolari in Europa per gli expat di tutto il mondo. Ma iniziare una nuova vita qui comporta più di semplicemente prenotare un volo. Dalle opzioni di visto ai costi di vita, dalla gestione dell’assicurazione sanitaria alla ricerca di una sistemazione, c’è molto da coprire. Questa guida coprirà tutti gli aspetti essenziali, passo dopo passo, così potrai trasferirti con facilità e sicurezza.

Rivermate | Karl van der Weert

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Rivermate | Quando dovresti utilizzare un Employer of Record rispetto a un'agenzia di staffing?

Quando dovresti utilizzare un Employer of Record rispetto a un'agenzia di staffing?

Conosci la differenza fondamentale: un employer of record (EOR) si occupa di conformità e elaborazione delle buste paga; un'agenzia di staffing si concentra sulla ricerca e sulla flessibilità. Risparmia tempo nella selezione: un'agenzia di staffing può coprire ruoli temporanei in pochi giorni, riducendo i ritardi nei progetti. Evita costose errori di classificazione: un EOR protegge da multe, arretrati fiscali e rischi di conformità quando si assume all'estero. Semplifica la gestione delle buste paga globali: un EOR centralizza contratti, benefici e pagamenti in un'unica fattura attraverso più paesi. Espandi in modo conforme a livello mondiale: per una crescita globale a lungo termine, il modello EOR offre prevedibilità. Prenota una consulenza con Rivermate per scoprire come.

Rivermate | Karl van der Weert

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