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Last updated: July 28, 2026
Calculadora de costos laborales para Cipro
Calcule sus costos completos de contratación para empleados de Cipro, incluyendo impuestos sobre la nómina, contribuciones a la seguridad social, beneficios para empleados y honorarios de gestión. Esta calculadora salarial proporciona estimaciones precisas de costos para empleadores, para tomar decisiones de contratación informadas.
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Contribuciones fiscales del empleador
| Tipo de impuesto | Tasa | Base |
|---|---|---|
| Contribuciones a la Seguridad Social | 8.8% | Ganancias asegurables (hasta un monto máximo anual) |
| Sistema General de Salud (GHS) | 2.9% | Emolumentos brutos (hasta un monto máximo anual de €180,000) |
| Fondo de Cohesión Social | 2% | Ganancias totales (sin monto máximo) |
| Fondo de Indemnización por Despido | 1.2% | Ganancias asegurables (hasta un monto máximo anual) |
| Fondo de Desarrollo de Recursos Humanos | 0.5% | Costos totales de nómina |
Presentación de declaraciones y cumplimiento
- Los empleadores deben registrarse en el Departamento de Impuestos y en los Servicios de Seguridad Social al contratar a su primer empleado.
- Las contribuciones de PAYE, Seguridad Social y GHS deben ser remitidas mensualmente antes del final del mes siguiente.
- La declaración anual del empleador (Formulario TD7) debe presentarse electrónicamente antes del 31 de julio del año fiscal correspondiente.
Tarifas del Impuesto sobre la Renta
| Rango de ingresos (€) | Tasa de impuesto |
|---|---|
| 0 - 22,000 | 0% |
| 22,001 - 32,000 | 20% |
| 32,001 - 42,000 | 25% |
| 42,001 - 72,000 | 30% |
| 72,001+ | 35% |
Contribuciones del trabajador
| Tipo de deducción | Tasa | Límite |
|---|---|---|
| Seguro Social | 8.8% | €68,904 (anual) |
| Sistema General de Salud (GHS) | 2.65% | €180,000 (anual) |
Deduciones Personales
- Las personas con ingresos anuales por debajo de €22,000 no están sujetas al impuesto sobre la renta.
- Las contribuciones del empleador a seguros sociales, GHS, fondos de previsión/pensión y primas de seguro de vida son deducibles, sujeto a límites.
- Las contribuciones benéficas a organizaciones benéficas aprobadas son deducibles.
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Lucas Botzen
Lucas Botzen es el Fundador de Rivermate, una plataforma de empleo global que ayuda a las empresas a contratar, emplear y gestionar talento internacionalmente. Desde que fundó Rivermate en diciembre de 2020, se ha enfocado en crear soluciones prácticas que simplifiquen la nómina internacional, los beneficios, los impuestos, los contratos y el cumplimiento laboral para equipos remotos. Antes de Rivermate, Lucas cofundó y co dirigió Boloo, una empresa de aprendizaje en línea y software que ayudaba a los emprendedores a iniciar y hacer crecer negocios de comercio electrónico. Escaló Boloo hasta más de €2 millones en ingresos anuales antes de vender con éxito la empresa en 2020. Lucas tiene una Licenciatura en Innovación Empresarial de la Universidad de Ciencias Aplicadas Avans. Su experiencia en emprendimiento, tecnología, automatización y trabajo remoto continúa formando su enfoque para hacer que el empleo global sea más simple y humano.
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