Calculadora de costos laborales para Capo Verde
Calcule sus costos completos de contratación para empleados de Capo Verde, incluyendo impuestos sobre la nómina, contribuciones a la seguridad social, beneficios para empleados y honorarios de gestión. Esta calculadora salarial proporciona estimaciones precisas de costos para empleadores, para tomar decisiones de contratación informadas.
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Contribuciones fiscales del empleador
| Tipo de impuesto | Tasa | Base |
|---|---|---|
| Seguridad Social (Empleador) | 16% | Ingresos mensuales brutos |
| Seguridad Social (Retención del empleado) | 8.5% | Ingresos mensuales brutos |
| Impuesto sobre la Renta de Sociedades | 20% | Beneficios de la empresa |
| Impuesto sobre la Renta Personal (Retención) | Tasas progresivas | Ingresos brutos del empleado |
Presentación y Cumplimiento
- Las contribuciones a la seguridad social y el Impuesto sobre la Renta Personal retenido (IRPS) deben pagarse mensualmente antes del día 15 del mes siguiente.
- Los empleadores deben registrar su empresa y empleados en los organismos relevantes, incluyendo el INPS.
- Los empleadores deben proporcionar a los empleados nóminas y mantener registros de los pagos.
Deducciones fiscales de los empleados en Cabo Verde están determinadas por un sistema progresivo de impuesto sobre la renta e incluyen contribuciones a la seguridad social.
Impuesto sobre la Renta (Imposto Único Sobre o Rendimento – IUR)
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Umbral de exención fiscal: Se exime del impuesto sobre la renta un ingreso anual de hasta 220,000 CVE.
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Escalas de impuestos: Los ingresos que exceden el umbral se gravan según estas escalas (a partir de 2026):
- 16.5% sobre ingresos entre 220,001 y 960,000 CVE
- 23.1% sobre ingresos entre 960,001 y 1,800,000 CVE
- 27.5% sobre ingresos superiores a 1,800,000 CVE
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Retención: Los empleadores son responsables de retener el impuesto sobre la renta de los salarios de los empleados y remitirlo a las autoridades fiscales.
Contribuciones a la Seguridad Social
- Contribución del empleado: Los empleados aportan un 8.5% de su salario bruto al Instituto Nacional de Seguridad Social (INPS).
- Contribución del empleador: Los empleadores aportan un 16% adicional del salario bruto del empleado al INPS.
- Cobertura: Las contribuciones al INPS cubren pensiones, beneficios de salud y otros programas de seguridad social.
Otras Deducciones
Aunque son menos comunes que el IUR y el INPS, otras posibles deducciones pueden incluir:
- Seguro de accidentes laborales: Potencialmente 1% de los ingresos brutos del empleado.
- Contribuciones específicas por industria: Pueden aplicar tasas variables dependiendo de la industria o sector del empleado.
Información general sobre impuestos
- Año fiscal: El año fiscal en Cabo Verde va del 1 de enero al 31 de diciembre.
- Fecha límite para presentar declaraciones: La fecha límite para presentar declaraciones de impuestos sobre sociedades suele ser el 31 de marzo del año siguiente. Aunque no se disponía de detalles específicos para las declaraciones de impuestos sobre la renta personal en las fuentes proporcionadas, es razonable esperar un marco temporal similar.
Es importante consultar los recursos oficiales del gobierno de Cabo Verde para obtener la información más actualizada. Las leyes y regulaciones fiscales están sujetas a cambios. Esta información está vigente a partir del 17 de febrero de 2026. Puede no reflejar las últimas actualizaciones o circunstancias individuales específicas.



