Calculadora de Costos de Empleo para Cabo Verde
Calcule sus costos completos de contratación para empleados en Cabo Verde, incluyendo impuestos sobre la nómina, contribuciones a la seguridad social, beneficios para empleados y honorarios de gestión. Este calculador de salarios proporciona estimaciones precisas de los costos del employer of Record para decisiones de contratación informadas.
Contribuciones fiscales del empleador
| Tipo de impuesto | Tasa | Base |
|---|---|---|
| Seguridad Social (Empleador) | 15% - 16% | Ganancias brutas mensuales |
| Seguridad Social (Retención del empleado) | 8% - 8.5% | Ganancias brutas mensuales |
| Impuesto sobre la renta de las empresas | 22% | Beneficios de la empresa |
| Impuesto sobre la renta personal (Retención) | Tasas progresivas | Ingreso bruto del empleado |
Presentación y cumplimiento
- Las contribuciones a la seguridad social y el Impuesto sobre la renta personal retenido (IRPS) deben pagarse mensualmente antes del día 15 del mes siguiente.
- Los empleadores deben registrar su empresa y empleados en los organismos relevantes, incluido el INPS.
- Los empleadores deben proporcionar a los empleados recibos de sueldo y mantener registros de los pagos.
Deducciones de impuestos laborales en Cabo Verde están determinadas por un sistema progresivo de impuesto sobre la renta e incluyen contribuciones a la seguridad social.
Impuesto sobre la Renta (Imposto Único Sobre o Rendimento – IUR)
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Umbral exento de impuestos: Los ingresos anuales hasta 220,000 CVE están exentos del impuesto sobre la renta.
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Tramos impositivos: Los ingresos que superan el umbral se gravan según estos tramos (a partir de 2024):
- 16.5% sobre ingresos entre 220,001 y 960,000 CVE
- 30% sobre ingresos que exceden los 960,000 CVE
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Retención: Los empleadores son responsables de retener el impuesto sobre la renta de los salarios de los empleados y remitirlo a las autoridades fiscales.
Contribuciones a la Seguridad Social
- Contribución del empleado: Los empleados contribuyen con un 8.5% de su salario bruto al Instituto Nacional de Seguridad Social (INPS).
- Contribución del empleador: Los empleadores contribuyen con un 16% adicional del salario bruto del empleado al INPS.
- Cobertura: Las contribuciones al INPS cubren pensiones, beneficios de salud y otros programas de seguridad social.
Otras Deducciones
Aunque menos comunes que el IUR y el INPS, otras posibles deducciones pueden incluir:
- Seguro de accidentes laborales: Potencialmente 1% de los ingresos brutos del empleado.
- Contribuciones específicas por industria: Pueden aplicarse tasas variables dependiendo de la industria o sector del empleado.
Información general sobre impuestos
- Año fiscal: El año fiscal en Cabo Verde va desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre.
- Fecha límite para presentar declaraciones: La fecha límite para presentar las declaraciones de impuesto sobre la renta corporativa suele ser el 31 de marzo del año siguiente. Aunque no estaban disponibles detalles específicos para las declaraciones de impuesto sobre la renta individual en las fuentes proporcionadas, es razonable esperar un plazo similar.
Es importante consultar recursos oficiales del gobierno de Cabo Verde para obtener la información más actualizada. Las leyes y regulaciones fiscales están sujetas a cambios. Esta información es actual hasta el 5 de febrero de 2025. No refleja necesariamente las últimas actualizaciones o circunstancias individuales específicas.
