In Palau haben Arbeitnehmer gemäß den Arbeitsgesetzen und den in ihrem Arbeitsvertrag festgelegten Bedingungen Anspruch auf Urlaub.

Ansammlung von Urlaub

Arbeitnehmer sammeln Jahresurlaub basierend auf der Anzahl der geleisteten Arbeitsstunden an. Die spezifische Ansammlungsrate wird normalerweise im Arbeitsvertrag angegeben.

Probezeit

In der Regel dürfen neue Mitarbeiter ihren Jahresurlaub erst nach Abschluss einer Probezeit von 90 Tagen in Anspruch nehmen.

Genehmigung für Urlaub

Arbeitnehmer müssen vorab eine Genehmigung einholen, bevor sie ihren Jahresurlaub nehmen können.

Maximale Urlaubsansammlung

Ein Arbeitnehmer kann maximal 360 Stunden (oder ungefähr 45 Tage, bei einer 8-Stunden-Arbeitstag) Jahresurlaub ansammeln. Nicht genutzter Urlaub, der über dieses Limit hinausgeht, verfällt.

Ausnahmen

Unter bestimmten besonderen Umständen kann die 360-Stunden-Grenze für den Jahresurlaub aufgehoben werden.

Palau feiert im Laufe des Jahres eine Mischung aus nationalen und kulturellen Feiertagen.

Nationale Feiertage

• Neujahrstag (1. Januar): Ein Tag, um das neue Jahr mit Feiern und Familientreffen zu begrüßen.
• Präsidententag (1. Juni): Dieser Feiertag gedenkt der Präsidentschaft und der Regierung von Palau.
• Verfassungstag (9. Juli): An diesem Tag wird die Annahme der Verfassung von Palau gefeiert.
• Tag der Arbeit (Erster Montag im September): Palau begeht diesen Tag, um die Beiträge seiner Arbeitskräfte anzuerkennen.
• Unabhängigkeitstag (1. Oktober): Dieser Tag markiert die Unabhängigkeit Palaus von den Vereinigten Staaten im Jahr 1994.

Weitere bemerkenswerte Feiertage

• Tag der Jugend (15. März): Ein Tag, der der Jugend von Palau gewidmet ist.
• Tag der Senioren (5. Mai): Ein Tag, um die ältere Bevölkerung Palaus zu ehren und zu respektieren.
• Familientag (Letzter Freitag im November): Ein Tag, an dem Familien Zeit miteinander verbringen und ihre Bindungen stärken.
• Erntedankfest (Letzter Donnerstag im November): Ein Tag der Dankbarkeit und des Festessens, obwohl er nicht so weit verbreitet gefeiert wird wie in den USA.
• Weihnachtstag (25. Dezember): Gefeiert von der christlichen Gemeinschaft Palaus.

Die genauen Daten einiger Feiertage können sich ändern. Es wird empfohlen, sich bei offiziellen Quellen über die aktuellen Feiertagstermine jedes Jahr zu informieren.

In Palau, Arbeitsgesetze und -vorschriften sehen verschiedene Arten von Urlaub für Arbeitnehmer vor.

Bezahlter Urlaub

Jahresurlaub (Erholungsurlaub)

Arbeitnehmer haben Anspruch darauf, Jahresurlaub basierend auf ihren Arbeitsstunden zu sammeln. Der Arbeitsvertrag sollte die genaue Ansammlungsrate angeben. Die Nutzung des Jahresurlaubs erfordert in der Regel eine vorherige Genehmigung. Die maximale Ansammlung von Jahresurlaub beträgt 360 Stunden (etwa 45 Tage basierend auf einem 8-Stunden-Arbeitstag). Urlaub, der dieses Limit überschreitet, verfällt.

Krankheitsurlaub

Arbeitnehmer haben Anspruch auf bezahlten Krankheitsurlaub. Die Dauer und genauen Bedingungen können im jeweiligen Arbeitsvertrag festgelegt sein.

Unbezahlter Urlaub

Familien- und Krankenurlaub

Es gibt Bestimmungen für unbezahlten Urlaub in bestimmten Situationen im Zusammenhang mit Krankheit des Arbeitnehmers oder der Familie sowie Geburten.

Andere mögliche Urlaubsarten

Trauerurlaub

Arbeitgeber können Richtlinien für Trauerurlaub haben, obwohl dies gesetzlich nicht allgemein vorgeschrieben ist.

Mutterschaftsurlaub

Es können Regelungen für Mutterschaftsurlaub bestehen, aber solche Bestimmungen sind oft arbeitgeberspezifisch.