Erfahren Sie mehr über die Steuerpflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern in Kokosinseln (Keelinginseln)
Arbeitgeber haben mehrere Steuerverpflichtungen, die sie erfüllen müssen. Eine davon ist die Superannuation Guarantee, die Arbeitgeber verpflichtet, mindestens 10,5 % des ordentlichen Einkommens eines Mitarbeiters in einen konformen Superannuation (Renten-) Fonds einzuzahlen. Dieser Satz soll in den kommenden Jahren schrittweise erhöht werden.
Obwohl sie nicht in allen australischen Bundesstaaten und Territorien anwendbar ist, können einige Gerichtsbarkeiten eine Lohnsteuer auf Arbeitgeber erheben, die auf den gesamten gezahlten Löhnen basiert. Es ist wichtig zu überprüfen, ob die Kokosinseln (Keeling) eine Lohnsteuer erheben.
Arbeitgeber sind verpflichtet, eine Arbeiterunfallversicherung abzuschließen, um Arbeitsunfälle und Krankheiten abzudecken. Die Beitragssätze variieren zwischen den Versicherungsanbietern und werden oft basierend auf dem Branchenrisiko und der Schadenshistorie des Arbeitgebers berechnet.
Während Bundesgesetze eine Grundlage schaffen, können staatliche und territoriale Vorschriften spezifische Arbeitgeberbeiträge hinzufügen. Es muss überprüft werden, ob die Kokosinseln (Keeling) besondere territoriale Anforderungen haben.
Denken Sie daran, sich beim australischen Finanzamt über Details zur Superannuation Guarantee, Lohnsteuer (falls zutreffend) und andere potenzielle Arbeitgeberverpflichtungen zu informieren. Die offizielle Regierungswebsite der Kokosinseln (Keeling) könnte Informationen zu spezifischen Arbeitgebersteuerbeiträgen des Territoriums bieten. Versicherungsanbieter können auch Details zu Prämien für die Arbeiterunfallversicherung bereitstellen.
In Australien werden mehrere bundesstaatliche Abzüge auf das Einkommen eines Arbeitnehmers angewendet. Dazu gehört die Einkommensteuer, die an der Quelle auf der Grundlage eines progressiven Steuersatzes einbehalten wird. Die Medicare-Abgabe, ein Abzug von 2 % vom zu versteuernden Einkommen, wird zur Finanzierung des öffentlichen Gesundheitssystems Australiens verwendet. Höhere Einkommensbezieher ohne private Krankenversicherung könnten auch der Medicare-Abgabe-Zuschlag unterliegen.
Es gibt andere mögliche Abzüge, denen ein Arbeitnehmer begegnen könnte. Zum Beispiel, wenn ein Arbeitnehmer zusätzliche freiwillige Beiträge zu seinem Superannuation (Renten-) Fonds arrangiert, können diese durch Gehaltsabzüge erfolgen. Wenn ein Arbeitnehmer durch das Higher Education Loan Program, das Student Financial Supplement Scheme oder Trade Support Loans höhere Bildungsschulden hat, könnten Rückzahlungen von seinem Gehalt abgezogen werden. Darüber hinaus können, falls zutreffend, Gewerkschaftsbeiträge vom Gehalt abgezogen werden.
Es ist wichtig zu beachten, dass die australischen Steuersätze und Abzugsbeträge sich ändern können, daher ist es immer notwendig, sich beim Australian Taxation Office über die genauesten Informationen zu informieren. Zusätzlich ist es wichtig zu überprüfen, ob es neben den bundesstaatlichen Abzügen auch einzigartige territoriale Abzüge gibt, insbesondere für diejenigen, die in bestimmten Gebieten wie den Cocos (Keeling) Islands arbeiten.
Die Kokosinseln (Keelinginseln) nutzen das australische System der Goods and Services Tax (GST), das dem Mehrwertsteuersystem (MwSt) in anderen Ländern ähnelt. Die GST ist eine breit angelegte Verbrauchssteuer von 10 %, die auf die meisten Waren und Dienstleistungen erhoben wird. Unternehmen, die für die GST registriert sind, sind im Allgemeinen dafür verantwortlich, die GST auf ihre Verkäufe zu erheben und können die auf ihre Einkäufe gezahlte GST zurückfordern.
Es gibt zwei Arten der GST-Registrierung:
Eine steuerpflichtige Lieferung bezieht sich im Allgemeinen auf den Verkauf von Waren oder Dienstleistungen gegen Bezahlung innerhalb der Kokosinseln (Keelinginseln) im Rahmen der Geschäftstätigkeit. Die meisten Dienstleistungen, die innerhalb der Kokosinseln (Keelinginseln) erbracht werden, unterliegen der GST.
Es gibt zwei Arten von Lieferungen, die Ausnahmen von der allgemeinen Regel darstellen:
Der GST-Betrag wird als 1/11 des Preises einer steuerpflichtigen Lieferung berechnet.
Unternehmen, die für die GST registriert sind, müssen Steuerrechnungen für steuerpflichtige Lieferungen über 82,50 $ ausstellen, die bestimmte Informationen enthalten. Die regelmäßige GST-Berichterstattung über Business Activity Statements (BAS) ist für registrierte Unternehmen obligatorisch.
Die Kokosinseln (Keelinginseln) folgen im Allgemeinen dem australischen Steuersystem. Der Körperschaftssteuersatz beträgt derzeit 28,5%. Es kann jedoch Erleichterungen für kleine Unternehmen geben. Unternehmen, die als ansässig auf den Kokosinseln (Keelinginseln) gelten, werden auf ihr weltweites Einkommen besteuert. Nicht ansässige Unternehmen werden im Allgemeinen nur auf Einkünfte besteuert, die innerhalb der Inseln erzielt werden.
Aufgrund ihrer geringen Größe und begrenzten wirtschaftlichen Entwicklung bieten die Kokosinseln (Keelinginseln) im Vergleich zu größeren Volkswirtschaften ein relativ schmales Spektrum an spezifischen Steueranreizen für Unternehmen. Einige potenzielle Bereiche, die es zu erkunden gilt, umfassen jedoch:
Wir sind hier, um Ihnen bei Ihrer globalen Einstellungsreise zu helfen.