Wo man viel verdienen kann: 7 europäische Länder für Remote-IT-Arbeit

Das Umziehen für die Arbeit war schon immer eine herausfordernde Entscheidung für viele. Wenn Sie jedoch ein digitaler Nomade sind, besteht die größte Herausforderung beim Remote-Arbeiten darin, das richtige Land zum Arbeiten auszuwählen. Viele europäische Länder bieten digitale Nomadenvisa für IT-Profis an. Diese Visa ermöglichen es Ihnen, für eine begrenzte Zeit in einem Land Ihrer Wahl zu leben und zu arbeiten. Lassen Sie uns alles abdecken, was Sie über die Erlangung eines digitalen Nomadenvisums wissen müssen und welche Länder ganz oben auf Ihrer Liste für Remote-Arbeiten als IT-Professional stehen sollten.

Was ist ein digitales Nomadenvisum?

Digitale Nomadenvisa ermöglichen es Ihnen, in ein Land Ihrer Wahl zu ziehen, dort zu leben und zu arbeiten. Beachten Sie, dass nicht alle Länder ein digitales Nomadenvisum haben oder es so nennen. Die Regierungen haben normalerweise andere Namen für diese Art von Visum. Zum Beispiel können Sie ein temporäres Aufenthaltsvisum entdecken, das in allem außer dem Namen ein digitales Nomadenvisum ist. Visa-Optionen und Namen variieren je nach Land. Im Jahr 2024 bieten 58 Regionen weltweit eine Art von Visum an, das als Visum für digitale Nomaden klassifiziert werden kann. Ob Sie für ein digitales Visum zugelassen werden, hängt sowohl von dem Land ab, das Sie besuchen möchten, als auch von dem Land, aus dem Sie kommen. Sie benötigen auch einen gültigen Reisepass, Einkommensnachweise und andere Dokumente. In Europa gibt es viele Länder, die digitale Nomadenvisa anbieten. Sie können sich auf die EU Blue Card und ähnliche Alternativen in EU-Ländern verlassen, die kein spezifisches digitales Nomadenvisum anbieten. Zum Beispiel, wenn Sie in Luxemburg leben und arbeiten möchten, enthält die Liste der Arbeitserlaubnisse und Visa des Landes kein digitales Nomadenvisum. Aber Sie können sich auf eine EU Blue Card und andere Visa verlassen, um im Land zu bleiben und zu arbeiten.

Welche Länder sind die besten für Remote-IT-Profis?

Es ist schwierig, ein Land gegenüber einem anderen zu empfehlen. Verschiedene Länder haben unterschiedliche Kulturen und Lebensstile, die für einen Profi von Vorteil sein können, aber für einen anderen eine Unannehmlichkeit darstellen. Lassen Sie uns jedoch sieben Länder abdecken, die eine gute Wahl für IT-Profis sein könnten.

1. Dänemark

Dänemark ist eines der Länder, das oft als eines der besten Länder zum Leben und Arbeiten angesehen wird. Es hat hohe Bewertungen für Sicherheit, Internetgeschwindigkeit und Umweltfreundlichkeit. Die Dänen rangieren hoch im World Happiness Report. Sie schätzen auch eine gute Work-Life-Balance, weshalb ihre Arbeitswochen kürzer sind als im Rest der Welt, mit einer 37-Stunden-Arbeitswoche. Die meisten seiner Bevölkerung sprechen perfektes Englisch und Dänemark bietet seinen Bewohnern kostenlose, hochwertige Gesundheitsversorgung. Dänemark hat auch einen hohen Lebensstandard, mit exzellenter Bildung und öffentlichen Dienstleistungen. Die effizienten öffentlichen Verkehrsmittel und fahrradfreundlichen Städte des Landes tragen zu seinem umweltfreundlichen Ruf bei und erleichtern den Bewohnern das Pendeln. Leider bietet Dänemark kein digitales Nomadenvisum an und akzeptiert die EU Blue Card nicht. Dies kann es schwierig machen, einen Weg zu finden, dorthin zu ziehen. Sie haben jedoch immer noch verfügbare Optionen und können sich für ein Arbeitsvisum bewerben, um in Dänemark zu leben und zu arbeiten.

2. Niederlande

Die Niederlande sind eines der Länder, das konsequent als einer der besten Orte zum Remote-Arbeiten eingestuft wird. 6,95% der Bevölkerung arbeiten bereits remote! Es hat ein exzellentes Gesundheitssystem und ein starkes Internetverbindungsnetzwerk. Die Niederlande rangieren auf dem sechsten Platz im World Happiness Report. Aber die Lebenshaltungskosten sind in den Niederlanden etwas hoch. Es kompensiert dies jedoch mit großartiger Infrastruktur, Gesundheitsversorgung und Sicherheit. Die Niederländer schätzen auch eine gute Work-Life-Balance, 95% der Bevölkerung sprechen perfektes Englisch und alle sind gegenüber Ausländern aufgeschlossen. Die Niederlande sind bekannt für ihren Fokus auf Innovation und Technologie, was sie zu einem Zentrum für IT-Profis macht. Es bietet auch einen hohen Bildungsstandard und eine hohe Lebensqualität für Familien, was seine Attraktivität für digitale Nomaden, die eine langfristige Umsiedlung in Betracht ziehen, erhöht. Während es eines der... die perfektesten Orte zum Arbeiten und Leben, bietet die Niederlande kein Visum für digitale Nomaden an. Es kann schwierig sein, ein Visum ohne einen Sponsor-Arbeitgeber zu bekommen. Sie können sich jedoch auf einige andere Arten von Visa in den Niederlanden verlassen.

3. Deutschland

Aufgrund seiner starken Wirtschaft und des Mangels an Fachkräften ist Deutschland eines der Länder, das ständig Remote-Arbeiter anzieht. Deutschland hat ein gutes Gesundheitssystem, Bildung und eine großartige Infrastruktur. Das Erkunden seiner zahlreichen Städte lässt Raum für eine ausgezeichnete Work-Life-Balance. Während die Lebenshaltungskosten in Deutschland hoch sein können, insbesondere in Städten wie München und Frankfurt, gleicht das Land dies mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, reichlich Urlaubstagen und einer lebendigen Kunst- und Kulturszene aus. Große Städte wie Berlin, Hamburg und Köln sind pulsierende Technologiezentren mit florierenden Gemeinschaften von Startups und innovativen Unternehmen. Dies macht sie ideal für IT-Profis. Auch wenn die Lebenshaltungskosten in diesen Städten etwas hoch sein könnten, kann es eine großartige Gelegenheit für jemanden sein, der in der IT-Branche arbeitet. Das Land fehlt an spezialisierten Fachkräften. IT-Profis, die dort arbeiten möchten, können zwischen Visa und Arbeitserlaubnissen für Deutschland wählen.

4. Portugal

Eines der bekanntesten Länder, das ein Visum für digitale Nomaden in Europa anbietet, ist sicherlich Portugal. Dieses Land erzielt extrem hohe Bewertungen unter Expats, die dort leben und arbeiten. Portugal ist berühmt für seine 300 Sonnentage und bietet einen entspannteren Lebensstil, wie viele südeuropäische Länder. Es hat auch niedrigere Lebenshaltungskosten und heißt Expats, die dort leben und arbeiten möchten, herzlich willkommen. Städte wie Lissabon und Porto sind bei digitalen Nomaden aufgrund ihrer dynamischen Technologieszenen, lebendigen Expat-Gemeinschaften und einer Fülle von Coworking-Spaces beliebt. Das Land ist auch bekannt für seine Sicherheit, köstliche Küche und starken Gemeinschaftssinn. Im Jahr 2022 führte Portugal ein Visum für digitale Nomaden ein, das es ihnen ermöglicht, internationale Experten ins Land zu holen. Um dieses Visum zu beantragen, müssen Sie nachweisen, dass Sie mindestens 3.280 € pro Monat verdienen.

5. Griechenland

Griechenland ist ein weiteres EU-Land, das derzeit ein Visum für digitale Nomaden anbietet. Es ermöglicht Ihnen, bis zu einem Jahr in diesem wunderschönen Land zu bleiben. Griechenland ist bekannt für sein reiches kulturelles Erbe, atemberaubende Landschaften und warmes Klima. Griechenland bietet eine einzigartige Mischung aus Lebensstil und Arbeitsmöglichkeiten. Das Land ist bestrebt, seine digitale Infrastruktur zu verbessern, mit schnell wachsenden Internetgeschwindigkeiten und weit verbreiteter Verfügbarkeit von Coworking-Spaces in großen Städten und auf Inseln. Griechenland schneidet in verschiedenen Lebensqualitätsindikatoren gut ab. Die Lebenshaltungskosten sind im Vergleich zu anderen westeuropäischen Ländern relativ niedriger, was es zu einer attraktiven Option für Remote-Arbeiter macht. Der griechische Lebensstil betont eine starke Work-Life-Balance, mit einem entspannten Lebensrhythmus und einer Kultur, die Freizeit und Geselligkeit schätzt. Englisch wird weit verbreitet gesprochen, insbesondere in Geschäfts- und Tourismusgebieten, was es Expats relativ einfach macht, zu kommunizieren.

6. Estland

Estland entwickelt sich zu einem führenden Ziel für digitale Nomaden, insbesondere für diejenigen im IT-Sektor. Bekannt für seine innovative E-Governance und fortschrittliche digitale Infrastruktur, bietet Estland eine ideale Umgebung für Remote-Arbeit. Das Land hat stark in Technologie investiert und bietet hohe Internetgeschwindigkeiten und umfangreiche öffentliche WLAN-Verfügbarkeit, was es zu einem der digital am besten vernetzten Länder der Welt macht. Estland schneidet in verschiedenen Lebensqualitätsindizes gut ab, mit niedrigeren Lebenshaltungskosten im Vergleich zu vielen europäischen Ländern. Tallinn ist ein Zentrum für Tech-Startups und hat eine lebendige Coworking-Szene. Die lokale Bevölkerung ist hochgradig Englischsprachig, und das Land ist stolz darauf, einladend und inklusiv zu sein. towards foreigners. In 2020, Estland führte sein Digital Nomad Visa ein, das es Remote-Arbeitern ermöglicht, bis zu 12 Monate zu bleiben. Der Bewerbungsprozess ist optimiert und kann vollständig online durchgeführt werden.

7. Schweden

Schweden ist ein erstklassiges Ziel für digitale Nomaden, insbesondere für diejenigen im IT-Bereich. Es legt großen Wert auf Innovation, einen hohen Lebensstandard und eine ausgezeichnete digitale Infrastruktur. Es hat schnelle Internetgeschwindigkeiten und weit verbreiteten Zugang zu Coworking-Spaces, insbesondere in Städten wie Stockholm, Göteborg und Malmö. Schweden bietet eine bemerkenswerte Lebensqualität mit einer ausgewogenen Arbeitskultur, die Gesundheit und Wohlbefinden priorisiert. Es hat großzügige Elternzeit, Gesundheits- und Bildungssysteme. Schweden rangiert auch hoch in globalen Rankings für Glück und Lebensqualität. Die Lebenshaltungskosten können hoch sein, besonders in den großen Städten. Englisch wird weit verbreitet gesprochen, und die Schweden sind bekannt für ihre einladende und aufgeschlossene Haltung gegenüber Ausländern. Schweden bietet derzeit kein spezifisches Digital Nomad Visa an, aber es gibt mehrere Visa-Optionen für Remote-Arbeiter. Dazu gehören Arbeitserlaubnisse und die EU Blue Card.

Ehrenhafte Erwähnungen

Die oben aufgeführten sieben Länder gehören zu den begehrtesten Zielen für digitale Nomaden. Sie bieten eine außergewöhnliche Work-Life-Balance, erstklassige Gesundheitsversorgung und ausgezeichnete Bildungssysteme. Diese Länder bieten auch lebendige berufliche Umfelder mit attraktiver Vergütung, kommen jedoch oft mit höheren Lebenshaltungskosten. Für digitale Nomaden, die nach erschwinglicheren Optionen suchen, ohne auf Lebensqualität zu verzichten, sind hier einige überzeugende Alternativen, die ähnliche Vorteile zu niedrigeren Kosten bieten.

Kroatien

Kroatien ist aufgrund seiner malerischen Küsten und erschwinglichen Lebenshaltungskosten zu einem beliebten Ziel für digitale Nomaden geworden. Im Jahr 2021 führte das Land ein Digital Nomad Visa ein, das Remote-Arbeitern erlaubt, bis zu ein Jahr zu bleiben. Städte wie Dubrovnik, Split und Zagreb sind besonders ansprechend und bieten eine einzigartige Mischung aus historischem Charme und modernen Annehmlichkeiten. Die gastfreundlichen Einheimischen Kroatiens tragen zu seiner Attraktivität bei und machen es zu einer attraktiven Wahl für diejenigen, die einen erschwinglichen Remote-Arbeitsort mit Zugang zu schönen Stränden suchen.

Spanien

Spanien bietet ein lebendiges kulturelles Erlebnis und erschwingliche Lebenshaltungskosten, was es zu einer großartigen Wahl für digitale Nomaden macht. Das Digital Nomad Visa für Spanien wurde 2022 eingeführt und erlaubt Remote-Arbeitern, bis zu ein Jahr zu bleiben. Das Visum ist auf fünf Jahre verlängerbar und hat eine Mindestanforderung an das Einkommen. Barcelona und Madrid sind bekannt für ihre dynamischen Tech-Szenen, während Küstengebiete einen entspannten Lebensstil bieten. Spaniens reiches kulturelles Erbe, ausgezeichnete Küche und vielfältige Landschaften bieten ein abgerundetes Erlebnis für Remote-Arbeiter.

Malta

Malta ist ein wachsendes Zentrum für digitale Nomaden mit einer englischsprachigen Bevölkerung und einer strategischen Lage. Das 2021 eingeführte Digital Nomad Visa erlaubt Aufenthalte von bis zu einem Jahr. Visa-Verlängerungen sind möglich. Maltas geringe Größe gewährleistet die Nähe zu atemberaubenden Stränden, historischen Stätten und einem lebhaften Nachtleben. Die robuste Expat-Community und die ausgezeichnete digitale Infrastruktur machen Malta zu einer starken Wahl für Remote-Profis.

Italien

Italien bietet ein reiches kulturelles Erlebnis, vielfältige Landschaften und renommierte Küche, was es zu einem Traumziel für viele digitale Nomaden macht. Das neue Digital Nomad Visa, das 2022 eingeführt wurde, zielt darauf ab, nicht-EU-Remote-Arbeiter anzuziehen. Es erlaubt Aufenthalte von bis zu einem Jahr und das Visum ist erneuerbar. Städte wie Rom und Mailand bieten dynamische Arbeitsumfelder, während kleinere Städte und ländliche Gebiete Ruhe bieten. Italiens Kombination aus modernen Annehmlichkeiten und einem Schwerpunkt auf Work-Life-Balance macht es zu einer überzeugenden Wahl für digitale Nomaden.

Praktische Ratschläge für digitale Nomaden

Während das Hüpfen von Land zu Land der Traum ist, ist es wichtig, achtsam und vorbereitet zu sein. Digitale Nomaden sollten darauf achten, keine Gesetze zu brechen, und alle notwendigen Dokumente vor dem Wechseln der Länder zu erhalten. Hier sind einige Ratschläge, wenn Sie remote aus einem dieser Länder arbeiten möchten.

1. Recherchieren Sie Visa-Optionen und -Anforderungen

Bevor Sie umziehen, recherchieren Sie gründlich die verfügbaren Visa-Optionen in Ihrem gewählten Land. Überprüfen Sie, ob ein digitales Nomadenvisum, Arbeitsvisum oder eine Aufenthaltserlaubnis erforderlich ist. Sie sollten auch Ihr Bestes tun, um die Zulassungskriterien, den Antragsprozess und die erforderlichen Dokumente zu verstehen. Dies gewährleistet eine reibungslose Einreise und einen Aufenthalt im Land und hilft, rechtliche Komplikationen zu vermeiden.

2. Überprüfen Sie zusätzliche Genehmigungen

Einige Länder können zusätzliche Genehmigungen über ein Visum hinaus verlangen. Diese könnten entweder Arbeits- oder Aufenthaltserlaubnisse sein. Überprüfen Sie, ob Sie eine dieser Genehmigungen benötigen, bevor Sie sich für ein Land entscheiden. Sie sollten auch sicherstellen, dass Sie diese rechtzeitig beantragen, da der Genehmigungsprozess in einigen Ländern bis zu drei Monate dauern kann. Jedes Land hat unterschiedliche Vorschriften, daher kann das Verständnis dieser Anforderungen Ihnen Zeit und Mühe ersparen.

3. Planen Sie Ihr Budget weise

Berücksichtigen Sie die Lebenshaltungskosten an Ihrem neuen Standort, einschließlich Wohnen, Lebensmittel, Transport und Gesundheitsversorgung. Stellen Sie sicher, dass Sie auch die anfänglichen Umzugskosten einplanen. Sie sollten auch die Kosten für die erforderlichen Dokumente berücksichtigen. Achten Sie auch auf mögliche Währungsschwankungen. Ein klares Budget hilft Ihnen, Ihre Finanzen effektiv zu verwalten und unerwarteten finanziellen Stress zu vermeiden.

4. Beachten Sie die steuerlichen Auswirkungen

Untersuchen Sie die steuerlichen Verpflichtungen, die Sie haben könnten. Dies umfasst sowohl Ihr Heimatland als auch Ihr neues Ziel. Beim Arbeiten im Ausland aus der Ferne ist es wichtig, etwaige Doppelbesteuerungsabkommen zu verstehen. Sie müssen verstehen, ob Sie in beiden Ländern Steuern einreichen müssen. Die Beratung durch einen Steuerfachmann könnte eine kluge Lösung sein, um sicherzustellen, dass Sie alle Vorschriften einhalten.

5. Untersuchen Sie die lokale Internetqualität und -optionen

Zuverlässiges Internet ist entscheidend für die Fernarbeit. Recherchieren Sie die Qualität, Geschwindigkeit und Verfügbarkeit von Internetdiensten in Ihrem gewählten Land. Sie sollten auch in Erwägung ziehen, andere digitale Nomaden zu kontaktieren, um aus erster Hand Informationen über die besten lokalen Anbieter und Pakete zu erhalten.

6. Verstehen Sie kulturelle und soziale Normen

Es ist wichtig, so viel wie möglich über die lokale Kultur, Bräuche und sozialen Normen zu lernen. Das Leben als digitaler Nomade kann einsam sein, und das Verständnis der Kultur des Landes kann Ihnen helfen, lokale Freunde zu gewinnen. Das Erlernen einiger grundlegender Phrasen in der Landessprache und das Verständnis wichtiger kultureller Praktiken können helfen, positive Beziehungen aufzubauen.

7. Besorgen Sie sich eine Kranken- und Reiseversicherung

Bevor Sie Ihre Reise beginnen, sollten Sie eine angemessene Kranken- und Reiseversicherung haben. Diese sollte medizinische Notfälle, Diebstahl und andere unvorhergesehene Ereignisse abdecken. Einige Länder verlangen, dass Sie diese Art von Versicherung haben, um sie zu besuchen. In anderen wird es empfohlen. Recherchieren Sie lokale Gesundheitsoptionen und verstehen Sie, wie Sie bei Bedarf medizinische Dienste in Anspruch nehmen können.

FAQ

Wo soll man in Europa als digitaler Nomade leben?

Die Wahl des Landes, in dem man als digitaler Nomade in Europa leben und arbeiten möchte, hängt von Ihren Vorlieben ab. Diejenigen, die eine gute Work-Life-Balance bevorzugen, könnten nördliche Länder als passend empfinden. Andere schätzen die Nähe zum Meer und bevorzugen den entspannten Lebensstil der südlichen Länder. Im Wesentlichen hängt es von den persönlichen Vorlieben des Einzelnen ab.

Welches europäische Land ist am besten für Remote-Arbeit geeignet?

Welches Land das beste ist, variiert, jedoch gehören zu den am häufigsten als die besten eingestuften Ländern Norwegen, die Niederlande, Deutschland, Dänemark und Portugal. Welches Land wirklich das beste für eine Person ist, hängt von den persönlichen Vorlieben ab.

Welche ist die beste Stadt in Europa, um remote zu arbeiten?

Eine der Städte, die am häufigsten als die besten Städte zum Remote-Arbeiten genannt wird, ist Luxemburg. Luxemburg-Stadt, die Hauptstadt von Luxemburg, ist bekannt für ihre Fortschrittlichkeit, mehrsprachige Umgebung und Offenheit gegenüber Einwanderern und digitalen Nomaden.